FranceTransactions.com
Avec la crise sanitaire, tout est chamboulé dans le fonctionnement des entreprises. La priorité reste l’emploi et la récession qui se précise. Le redémarrage sera lent et poussif. Le gouvernement a donc souhaité donner plus de latitude pour l’épargne salariale en cette année 2020. La date limite du 30 juin 2020 pour l’épargne salariale versée au titre de 2019 est repoussée exceptionnellement au 31 décembre 2020.
IntéressementparticipationPEEPER Entreprise (PER Collectif)PERCO
Publié le par FranceTransactions.comSans changer de banque, le compte épargne Rentabilis proposé par Monabanq (Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale) est sans contrainte. Totalement gratuit. Le taux boosté proposé est de 5 % brut durant 3 mois, jusqu’à 150.000 € de dépôt. Le taux standard est de 2 % brut. Totale liberté pour votre capital. Calcul des intérêts au jour le jour. Souscription en ligne.
Les salariés ne doivent pas trop compter cette année sur leurs primes d’intéressement ou de participation afin de les percevoir tout de suite. Alors que les salariés actionnaires subissent, comme à chaque crise, une double peine, chute de leurs actions ainsi que les difficultés rencontrées par leur entreprise, le gouvernement a souhaité préserver la trésorerie des entreprises. En effet à titre exceptionnel, les dates limites de versement des sommes versées au titre de l’intéressement et de la participation, pourront être décalées jusqu’au 31 décembre prochain au lieu de fin juin. C’est la Loi d’urgence n°2020-290 du 23 mars 2020, qui permet notamment de modifier le fonctionnement de l’épargne salariale. Les plafonds 2020 de versements en épargne salariale ont évolué comme chaque année, et le déblocage exceptionnel anticipé n’est pas d’actualité.
Le report de la date limite de versement de l’intéressement et de la participation est officiel. Les entreprises pourront verser la participation et l’intéressement à leurs salariés jusqu’au 31/12/2020 sans intérêts de retard (pour un exercice clos au 31/12/2019).
Malheureusement, le gouvernement n’a pas choisi cette option, déjà activée par le passé, permettant aux épargnants de débloquer leur épargne salariale de façon anticipée.
Intéressement, participation et l’abondement aux plan d’épargne d’entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite (PER) entreprise (ancien PERCO) sont concernés. « Quelques opérations sont reportées notamment quand elles proposent l’achat d’actions de l’entreprise en même temps que le versement de la participation ou de l’intéressement. Les opérations d’actionnariat méritent des efforts particuliers de pédagogie et d’information des salariés qu’il est moins évident de réaliser en période de confinement (relais des managers sur le terrain) », constate Mathieu Chauvin, président du groupe d’épargne salariale Eres. S’y ajoute en outre des problèmes de valorisation pour les entreprises non cotées. Seule consolation et non des moindres, « grâce à l’Accord national interprofessionnel du 13 janvier 2012, le chômage partiel ne réduira pas les droits des salariés » affirme Mathieu Chauvin.
Ces nouvelle mesures pour l’épargne salariale concerne également :
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Livret RENTABILIS Monabanq Taux boosté de 5.00% brut, pendant 6 quinzaines. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Livret + Taux boosté de 5.50% brut, pendant 8 quinzaines. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Livret Hello + Taux boosté de 3.50% brut, pendant 24 quinzaines. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
Plafonds 2024 de versements en épargne salariale : versements, abondements en participation et en intéressement. PEE/PEI, PERCO/PERCOI, PER Collectif.
C’est le principal risque de l’épargne salariale, dès lors que l’on devient actionnaire de l’entreprise qui nous emploie. Avec la chute des cours des actions, notre épargne salariale chute également, (...)
Alors que la loi PACTE devrait permettre de favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale auprès des TPE/PME, Yomoni se positionne par avance sur ce créneau, en proposant une solution (...)
NOUVEAUTÉ ! Nouvelle offre promotionnelle réservée aux nouveaux clients BforBank, taux boosté de 5.50 % brut.
NOUVEAUTÉ ! LACM, Livret A Contribuable Méritant, c’est le nouveau livret épargne réglementé qui devrait être lancé à partir du 1er juillet 2024.
NOUVEAUTÉ ! L’inflation continue de baisser, c’est une bonne nouvelle. La moins bonne sera que le taux du LEP, indexé en partie sur l’inflation, va également baisser, dès ce 1er août (...)