
Emploi : TOP 25 des métiers les plus demandés en 2022, selon Linkedin
LinkedIn dévoile son classement 2022 des métiers en croissance en France.

Il faut chercher les bonnes nouvelles en ce moment... Les chiffres de l’emploi publiés par l’INSEE font état d’une création de 78700 emplois sur le premier trimestre 2022. Le second trimestre ne devrait pas être aussi enjoué.

Apprentissageemploiemploi d’avenir
Publié le par Denis LapalusLucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
Entre fin décembre 2021 et fin mars 2022, l’emploi salarié augmente de 0,3 % (+78 700 emplois). Il s’agit de la cinquième hausse trimestrielle consécutive, puisque l’emploi salarié avait progressé de 0,7 % au premier trimestre 2021, 1,2 % au deuxième, 0,8 % au troisième et 0,6 % au quatrième trimestre. La hausse de début 2022 provient majoritairement de l’emploi salarié privé qui progresse de 0,3 % (soit +69 500 emplois). Il ralentit après +0,8 % (+167 200 emplois) au trimestre précédent. L’emploi public augmente à nouveau modérément : +0,2 % (soit +9 200 emplois) après une légère baisse, de 0,1 % (−8 000 emplois), au trimestre précédent. Au total, au premier trimestre 2022, l’emploi salarié dépasse de 2,9 % (soit +750 500 emplois) son niveau d’un an auparavant. Près d’un cinquième de cette hausse sur un an s’explique par le dynamisme des contrats en alternance, notamment en apprentissage.
Au premier trimestre 2022, l’emploi intérimaire baisse de 1,7 % (soit −13 800 emplois) après sept trimestres de hausses consécutives (+350 400 emplois cumulés entre le deuxième trimestre 2020 et le quatrième trimestre 2021) qui avaient plus que compensé la chute historique du premier trimestre 2020 (−300 300 emplois). Pour mémoire, dans cette publication, les intérimaires sont comptabilisés au sein du secteur tertiaire marchand qui les rémunère, quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (industrie, construction, tertiaire). L’emploi salarié hors intérim augmente dans le secteur tertiaire marchand, il est quasi stable dans l’industrie et la construction. Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi salarié augmente de 0,6 %, comme au trimestre précédent (soit +78 000 après +70 300 emplois). Ce dynamisme explique l’essentiel de la hausse de l’emploi salarié total. Le secteur des services aux entreprises contribue le plus à cette hausse (+34 300 emplois, hors intérim) ; suivent les secteurs de l’information-communication (+19 300 emplois), des services aux ménages (+12 800 emplois) et du commerce (+11 300 emplois), les autres secteurs étant quasi stables sur le trimestre. Sur un an, l’emploi tertiaire marchand (hors intérim) augmente de 4,9 %, soit +573 600 emplois. L’emploi industriel (hors intérim) baisse de 0,1 % au premier trimestre 2022, après +0,2 % au trimestre précédent (soit −1 900 après +7 700 emplois). Entre fin mars 2021 et fin mars 2022, il augmente de 0,8 % (+25 000 emplois). Dans la construction, l’emploi salarié ralentit ce trimestre : +0,1 % après +0,4 % au trimestre précédent (soit +2 200 après +6 300 emplois). L’emploi y augmente de 1,9 % sur l’année (soit +29 200 emplois).
L’emploi salarié dans le tertiaire principalement non marchand augmente de nouveau au premier trimestre 2022 : +0,2 % après +0,3 % au trimestre précédent (soit +16 100 après +25 700 emplois) ce qui porte à + 0,7 % la hausse sur un an (soit +58 000 emplois).
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