Taux fonds euros 2017 Banque Populaire : un rendement réel négatif sur l’assurance-vie Horizéo

Fonds euros Horizéo à rendement réel négatif, un de plus...

Un Horizon plus bas que zéro pour Horizéo ! Avec une inflation annuelle de 1.20% sur 2017, servir un rendement de 1.15% brut des prélèvements sociaux et de la fiscalité, c’est juste perdre de l’argent. Pour un placement garanti en capital, c’est ballot. Et pourtant, ce fonds euros n’est pas le plus mauvais du marché, tout en étant toutefois bien placé en bas de classement. Le rendement net des prélèvements sociaux est de 0.97% pour le fonds euros ABP Vie équipant le contrat Horizéo de la Banque Populaire. Si l’on déduit l’inflation de 1.20%, forcément, le rendement réel devient négatif.

Contrat	Fonds euros	Taux 2017 publié(1)	Taux 2016 publié	Variation 2017 en PdB (2) vs 2016	Taux 2017 net pour l'épargnant(3)	Variation 2017/2016
HORIZEO	FONDS EUROS ABP VIE	1,150 %	1,300 %	-15 PdB	0,972 %	-11,54%
HORIZEO 2	FONDS EUROS BPCE VIE	1,150 %	1,300 %	-15 PdB	0,972 %	-11,54%
QUINTESSA 2	FONDS EUROS ABP VIE	1,150 %	1,300 %	-15 PdB	0,972 %	-11,54%
(1)Taux publié du fonds en euros, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux. (2)PdB : Point de Base. Variation des rendements d'une année sur l'autre, en points de base (1 point de base = 0.01%). (3)Performance nette des fonds euros, nette des frais de gestion, nette des prélèvements sociaux. La fiscalité sur les plus-values reste potentiellement applicable pour les rachats effectués au-delà des conditions d'application de l'abattement (cf fiscalité assurance-vie).

Les épargnants les plus aisés perçoivent sensiblement plus...

Les contrats bien étoffés, avec plus de 120.000€ de capital !, perçoivent une rémunération supérieure sur le fonds euros, du fait de l’abaissement des frais de gestion. Il n’en reste pas moins que ce fonds euros ne mérite pas un placement aussi conséquent. Un détour sur le comparatif des rendements 2017 des fonds euros devrait convaincre tout épargnant rationnel.

Assurances Vie	Bonus 2017 proposés et conditions						Derniers rendements publiés, hors bonus (7)
	Bonus (1)	Flux financiers concernés(2)	% du contrat en Unités de Compte		Montant total du contrat
			% min UC(3)	% max UC(4)	Capital Min.(5)	Capital Max.(6)
Horizeo FONDS EURO BPCE VIE	+0.350 %		0%	100%	120 000€	5 000 000€	2.150% Brut PS 1,75% Net PS
Liste des contrats triés par nom de l'assureur. (1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros). (2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s'il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s'il est applicable à l'ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l'encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l'année (cas de Generali). (3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement. (7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux.

Des rendements insuffisants sur toute la gamme

Le contrat banque privée Quintessa fonctionne sur le même principe : les rendements 2017 vont de 1,40% à 1,75% sur le fonds en euros, en baisse de 0,05 point. Le fonds en euros du Plan Epargne Enfant, contrat « intergénérationnel » dédié aux enfants, affiche une rémunération de 1,24%. Enfin, la rémunération 2017 de Solution PERP passe de 1,32% en 2016 à 1,23% en 2017.