
Livret épargne CFCAL via Cashbee : taux boosté de 3% pendant 2 mois à saisir avant le 31 décembre 2025
L’offre de bienvenue Cashbee, un taux boosté de 3% brut, pendant 2 mois, sur le livret épargne CFCAL.

Des mesures encourageant la retraite par capitalisation ou le plan d’épargne-retraite ont été adoptés jeudi par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée qui a examiné la réforme des retraites ...
Publié le par AFP à 0 h 0La banque en ligne Monabanq (Élue service client de l’Année pour la 9e fois consécutive) propose le livret épargne Monabanq au taux boosté de 5% brut, applicable pendant 3 mois, jusqu’à 100.000 euros de versement. Bénéficiez par ailleurs de l’offre de bienvenue permettant de recevoir jusqu’à 240 euros de prime pour l’ouverture de votre compte courant rémunéré à hauteur de 2% brut, assorti de vos moyens de paiement.
Des mesures encourageant la retraite par capitalisation ou le plan d’épargne-retraite ont été adoptés jeudi par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée qui a examiné la réforme des retraites.
Au moins 50% des sommes perçues par un salarié au titre de la participation aux résultats de l’entreprise sont, sauf avis contraire du salarié, obligatoirement versés sur le Plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco), selon un amendement (UMP).
"Je suis favorable à ce qu’on puisse flécher une partie de la participation —mais pas de l’intéressement—* vers l’épargne retraite type Perco", avait déclaré le ministre du Travail, Eric Woerth.
Par ailleurs, les salariés titulaires d’un compte-épargne-temps (CET) pourront, en accord avec l’employeur, l’utiliser "pour cesser de manière progressive" leur activité, selon un autre amendement UMP.
Cela peut se faire "nonobstant" "la convention ou l’accord collectif ayant institué le compte épargne-temps".
Dans les entreprises qui n’ont pas de CET, le salarié pourra "utiliser les sommes correspondant à des jours de congé non pris (le congé annuel ne pouvant alors être réduit à moins de 24 jours) pour alimenter son Perco et se constituer ainsi une épargne en vue de sa retraite", selon un amendement de Laurent Hénart (UMP).
Par ailleurs, un autre amendement institue "l’obligation de négocier dans les deux ans la mise en place d’un Perco dans les branches professionnelles", afin de diffuser les Perco dans les PME.
Institués par la loi de 2003, les Perco sont plus souvent mis en place dans les grandes entreprises.
Par ailleurs, "l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise doit avoir la possibilité d’accéder à un dispositif d’épargne retraite collectif", et pas seulement les cadres, selon un autre amendement UMP.
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