Retraite des parents fonctionnaires : Tron ne craint pas de départs massifs
PARIS, 27 juil 2010 (AFP)
Le secrétaire d’Etat à la Fonction publique, Georges Tron, a assuré mardi sur RMC qu’il ne craignait pas à court terme de départs massifs à la retraite de fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de service, tentés de profiter de conditions avantageuses ...
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Le secrétaire d’Etat à la Fonction publique, Georges Tron, a assuré mardi sur RMC qu’il ne craignait pas à court terme de départs massifs à la retraite de fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de service, tentés de profiter de conditions avantageuses.
"Il y a de bonnes raisons de penser qu’il n’y aura pas cette espèce d’effet d’effusion", a-t-il déclaré.
Le projet de réforme des retraites prévoit une fermeture du dispositif de départ anticipé sans condition d’âge pour les parents de trois enfants ayant 15 ans de service à compter de 2012, qui bénéficie essentiellement aux femmes. Les parents peuvent déposer jusqu’au 31 décembre 2010 un dossier pour un départ anticipé afin de bénéficier des conditions avantageuses antérieures.
Le gouvernement prévoyait initialement la date limite du 13 juillet pour le dépôt des dossiers,mais l’a repoussée fin juin de près de six mois.
Courant juin, des syndicats et des services administratifs chargés des retraites des agents avaient indiqué à l’AFP être submergés d’appels de fonctionnaires inquiets de savoir s’ils avaient intérêt ou non à liquider rapidement leur pension.
Dans leur édition de mardi, Les Echos affirment que des départs massifs de femmes fonctionnaires sont redoutés dans les prochains mois. Ils citent notamment des syndicats enseignants qui estiment qu’un professeur sur deux remplissant les deux conditions (trois enfants et 15ans de service) pourrait décider de demander la liquidation de ses droits avant la fin de l’année.
Mais, selon le secrétaire d’Etat, "dans le passé on a constaté, notamment en 2003, que lorsqu’il y a une réforme qui se met en place il y a effectivement un nombre un peu plus importantd’agents, de l’ordre de 10 à 15%, qui partent selon les règles anciennes, mais que ça s’équilibre très rapidement".
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