
Livret épargne CFCAL via Cashbee : taux boosté de 3% pendant 2 mois à saisir avant le 31 décembre 2025
L’offre de bienvenue Cashbee, un taux boosté de 3% brut, pendant 2 mois, sur le livret épargne CFCAL.

Six syndicats de la RATP (CGT, Unsa, CFDT, Indépendants, CFE-CGC, CFTC) appellent les agents de l’entreprise de transports d’Ile-de-France à la grève le 23 septembre...
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Six syndicats de la RATP (CGT, Unsa, CFDT, Indépendants, CFE-CGC, CFTC) appellent les agents de l’entreprise de transports d’Ile-de-France à la grève le 23 septembre, nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle, a-t-on appris vendredi de sources syndicales.
Les deux autres syndicats de la RATP, Force ouvrière (FO) et Sud, ne prévoient pas à ce stade d’appeler à cesser le travail, étant en désaccord avec le principe de journées de grève "à répétition".
Selon un communiqué commun qui fait suite à une réunion jeudi, CGT, Unsa, CFDT, Indépendants, CFE-CGC, et CFTC "appellent à faire du 23 septembre une nouvelle journée d’action, de grève et de manifestation", dans la lignée de ce qu’ont prévu les centrales syndicales.
Les six réaffirment "leur volonté d’agir pour le maintien de l’âge légal de départ à la retraite à 60 ans" et pour "le maintien des dispositions spécifiques de notre régime spécial, compensation de nos missions de service public et prise en compte des pénibilités liées".
"Si le gouvernement demeurait sourd aux attentes, il ferait le choix d’entrer dans une phase de confrontation sociale majeure", préviennent-ils, autrement dit "nos organisations syndicales ne s’interdisent pas de s’inscrire dans une forme d’action reconductible".
La grève reconductible, c’est ce que réclament FO et Sud. "On n’appelera pas à une grève carrée le 23" car "emmener les salariés dans une nouvelle journée de grève isolée, ça neva pas marcher", selon Philippe Touzet (Sud-RATP). Il admet cependant que "pour le 7 septembre, on avait appelé à un mouvement reconductible mais ça n’a pas pris".
De même FO, qui "proposait une grève illimitée à partir du 7, ce qui n’a pas été utilisé suffisamment", prévoit simplement "d’appeler à manifester le 15 et le 23".
Thierry Babec (Unsa-RATP) résume le débat qui a lieu dans plusieurs entreprises et aussi entre confédérations syndicales : "Les grèves de 24 heures à répétition, ça lasse les salariés" et "il y a un gros débat en interne sur les limites de ces journées" de grève. "La réflexion est lancée sur ce qui pourrait se passer en octobre, sur un éventuel mouvement plus long", ajoute-t-il.
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