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Recul de l’âge de la retraite : un Français sur deux l’envisage avec sérénité

PARIS, 31 mai 2011 (AFP)

Le recul de l’âge de la retraite est perçu de façon positive par un Français sur deux, révèle un sondage publié mardi par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)...

Publié le  à 0 h 0
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Le recul de l’âge de la retraite est perçu de façon positive par un Français sur deux, révèle un sondage publié mardi par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).

Selon l’enquête réalisée par l’institut TNS Sofres, 50% des Français disent envisager "assez bien" ou "très bien" l’allongement de leur vie professionnelle, contre 49% qui y voient une perspective peu réjouissante.

Mais l’idée de travailler plus longtemps est ressentie très différemment en fonction de l’âge des salariés interrogés, les plus âgés (50 à 64 ans) le vivant nettement moins bien (42%) que les jeunes de 18 à 24 ans (77%), qui semblent, selon l’Anact avoir "davantage assimilé" cet état de fait.

Elle est aussi moins bien perçue par les salariés du secteur public (58% d’opinions négatives). Mais est plutôt bien vécue par les cadres (59%).

Ceux qui ne sont pas hostiles à l’idée de travailler plus longtemps évoquent l’intérêt de leur travail (95%), des conditions de travail acceptables (94%), leur bon état de santé (89%) ou encore une ambiance de travail agréable (89%).

Ceux qui le vivent mal citent en revanchele sentiment qu’ils auront moins de temps pour leurs projets personnels (58%), des conditions de travail trop difficiles (53%) ou encore l’impression de n’être pas reconnus dans leur travail (40%).

Pour l’Anact, ces résultats montrent que "l’amélioration des conditions de travail semble jouer un rôle clé" pour aider à accepter la réforme des retraites qui a reculé à 62 ans l’âge légal de départ.

Si les Français sont relativement sereins à l’idée de travailler plus longtemps, 55% d’entre eux s’inquiètent des effets sur leur santé (71% des ouvriers), évoquant des contraintes physiques (66%), un niveau trop élevé de stress (62%), un travail sous pression (60%) ou une charge de travail excessive (57%).

Le sondage a été réalisé du 21 au 29 mars auprès d’un échantillon représentatif de 806 actifs de 18 ans et plus interrogés par téléphone.

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