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Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a annoncé mercredi qu’il prendrait rapidement un décret scellant à 41,5 ans pour les générations nées à partir de 1955
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Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a annoncé mercredi qu’il prendrait "rapidement" un décret scellant à 41,5 ans pour les générations nées à partir de 1955 la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein.
"J’aurai à prendre un décret rapidement, dans les semaines qui viennent", a déclaré le ministredevant la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale, "pour que les caisses de retraite informent les gens de la génération 1955".
Cet allongement à 41,5 ans de la durée de cotisation, qui survient moins d’une semaine après la fin de la retraite à 60 ans, est "logique", "nécessaire" et même indispensable" et "ce n’est pas une surprise", a affirmé M. Bertrand.
"Si on vit plus longtemps, il faut accepter de travailler plus longtemps c’est aussi simple que ça", a répété le ministre.
La durée de cotisation, "c’est automatique, c’est vraidepuis 2003", a-t-il ajouté, faisant valoir de nouvelles projections de l’Insee sur l’espérance de vie, des chiffres dont il faut "tirer les conclusions".
La loi de 2003 stipule que les gains d’espérance de vie à 60 ans doivent se répartir entre un allongement de la vie professionnelle (pour les deux tiers) et de la retraite (pour un tiers).
Actuellement, la durée de cotisation est de 40 ans et trois trimestres (pour la génération 1951) et doit passer en 2012 à 41 ans (pour la génération 1952). La réforme des retraites de 2010 a prévu qu’elle passerait ensuiteà 41 ans et un trimestre en 2013 (pour les générations 1953 et suivantes).
Mais rien n’était encore décidé pour après, notamment pour la génération 1955, dont le nouvel âge minimal pour liquider la retraite est désormais de 61 ans et huit mois. Un changement des règles de cotisation pour cette génération doit obligatoirement intervenir avant la fin de l’année, par décret.
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