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Les prestations versées aux titulaires d’un plan d’épargne retraite se sont élevées à 4,2 milliards d’euros en 2006...
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Les prestations versées aux titulaires d’un plan d’épargne retraite se sont élevées à 4,2 milliards d’euros en 2006, ce qui équivaut à seulement 2% du montant des retraites versées par les régimes par répartition (215,5 milliards d’euros au total), selon une étude publiée vendredi.
Le montant desrentes versées au titre de l’épargne retraite a crû de 5% en 2006 et 93% d’entre elles ont été payées par des sociétés d’assurance, indique cette étude de la Drees (direction des études des ministères de l’Emploi et de la Santé).
Quant aux cotisations, elles ont atteint 9,9 milliards d’euros en 2006 pour l’ensemble des produits d’épargne retraite, soit une hausse de 13% par rapport à 2005. A la fin de l’année 2006, le montant des encours (sommes déposées) s’élevait à 97,7 milliards d’euros.
Le nombre de personnes ayant souscrit un plan de retraite capitalisation augmente lui aussi sensiblement.
Au 31 décembre 2006, 1,9 million de personnes détenaient un plan d’épargne populaire (PERP) et 202.000 salariés un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO). Ces deux produits, créés par la loi Fillon de 2003 sur la réforme des retraites, ont affiché en 2006 une progression de 12% pour le PERP et un quasi doublement pour le PERCO (+98%).
Le nombre de contrats dit "Madelin" (destinés aux travailleurs indépendants) a progressé de 16%, couvrant 940.000 personnes.
Le nombre d’adhérents des régimes destinés aux fonctionnaires et élus locaux est resté stable, l’arrivée de nouveaux adhérents compensant les départs en retraite : ils étaient 816.000 en 2006.
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