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Patronat et syndicats ont décidé de revaloriser de 1,30% les pensions complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (salariés) à compter du 1er avril, a annoncé mardi l’Agirc-Arrco dans un communiqué.
Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
Patronat et syndicats ont décidé de revaloriser de 1,30% les pensions complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (salariés) à compter du 1er avril, a annoncé mardi l’Agirc-Arrco dans un communiqué.
La valeur des points de retraite Agirc est ainsi portée à 0,4186 euro tandis que celle des points Arrco monte à1,1799 euro.
"Les partenaires sociaux ont également décidé d’augmenter les salaires de référence, ou prix d’achat du point de retraite Agirc et Arrco, de 1,8% pour 2009", a précisé le communiqué. Le prix d’achat d’un point passe ainsi à 4,9604 euros pour l’Agirc et à 14,2198 euros pour l’Arrco.
Augmenter le salaire de référence équivaut, pour un actif, à acquérir moins de points, ce qui au moment de la liquidation de sa retraite, lui donnera moins de droits.
Quelque 11,4 millions de personnes touchent une retraite complémentaire, dont 2,3 millionsde cadres. Quelque 18,3 millions de salariés (dont 3,8 millions de cadres) cotisent pour leur retraite complémentaire.
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