Notifications FranceTransactions.com
Pour ne rien rater de l'actualité des placements épargne, inscrivez-vous à nos notifications.

Retraite/avantages des mères : les pistes étudiées par le gouvernement

PARIS, 13 août 2009 (AFP)

Le gouvernement étudie actuellement plusieurs pistes pour réformer les avantages accordés aux mères en matière de retraite ...

Publié le  à 0 h 0
⚠️ Attention, cet article a été archivé. Les informations contenues dans cet article ne sont probablement plus à jour.
Annonce

🎁 Lucya CNP : le contrat d’assurance vie le moins cher du marché

Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.

Le gouvernement étudie actuellement plusieurs pistes pour réformer les avantages accordés aux mères en matière de retraite, comme la possibilité d’ouvrir partiellement le dispositif aux pères, a indiqué jeudi la présidente de la Cnav Danièle Karniewicz (CFE-CGC).

Actuellement, les femmes salariées du privé ayant élevé des enfants peuvent bénéficier d’annuités supplémentaires pour le calcul de la durée de cotisation nécessaire à une retraite à taux plein, pouvant aller jusqu’à deux ans par enfant.

Mais cette majoration réservée aux femmes pose un problème juridiqued’égalité des sexes.

L’entourage du ministre du Travail Xavier Darcos avait indiqué mardi que le ministère souhaitait voir le dispositif réformé à l’occasion du projet de budget 2010 de la Sécurité sociale (PLFSS).

Une des "pistes étudiées actuellement" par le gouvernement et la CNAV serait de considérer "qu’il y a quand même une partie de ces deux ans vraiment liée à la maternité en que telle, à l’accouchement et au congé maternité, et qu’il faut préserver pour la femme", a expliqué à l’AFP Mme Karnievicz.

Quant à savoir "à quelle hauteur,ça va être le débat de la rentrée" mais "on pourrait peut-être partir sur l’hypothèse d’un an" de majoration pour la mère, a-t-elle ajouté.

Une deuxième partie de majoration pourrait alors être ouverte "aux parents en tant que tels", c’est-à-dire au père ou à la mère, a continué Danièle Karniewicz.

Il faudra dès lors "établir un critère pour (accorder) cette deuxième période", a-t-elle ajouté, évoquant ce qui se fait dans la Fonction publique, à savoir donner "un an à la personne qui aura réellement interrompu sa carrière professionnelle pour s’occuper des enfants".

Cette période pourrait aussi être partagée entre le père et la mère.

Une deuxième piste serait aussi de laisser les parents décider qui profite de cette deuxième partie. Et "s’il y a pas de choix formalisé, par défaut, ce serait la femme".

Toutes ces pistes, "on les étudie ensemble", gouvernement et partenaires sociaux, a assuré Danièle Karniewicz.

Les avantages aux mères coûtent "un peu moins de 4 milliards d’euros par an", a-t-elle rappelé.

Sélection des 3 meilleures offres de souscription de contrats d'assurance-vie

TOPOFFRESDÉTAILSEN SAVOIR +
🥇 1LUCYA BY AXALucya by AXA (AXA FRANCE VIE) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). 👉 EN SAVOIR PLUS
🥈 2ALTAPROFITS DIGITAL VIE PRIMEDigital Vie Prime (SURAVENIR) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). 👉 EN SAVOIR PLUS
🥉 3YOMONI VIEYomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 1500 euros offerts avec le code YOMONIPILOTE pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 30/06/2026.👉 EN SAVOIR PLUS
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions.

📧 Newsletter FranceTransactions.com

👉 Abonnez vous à notre lettre quotidienne. Plus de 90.000 lecteurs font confiance à la newsletter de FranceTransactions.com pour mieux être informés sur l’épargne et les placements. Lettre gratuite, sans engagement, sans spam, dont le lien de désabonnement est présent sur chaque envoi en bas du courriel. Recevez tous les jours, dès 9 heures du matin, les infos qui comptent pour votre épargne.

Une question, un commentaire?

💬 Réagir à cet article Retraite/avantages des (...) Publiez votre commentaire ou posez votre question...

Retraite/avantages des mères : les pistes... : à lire également

FranceTransactions.com : 1er guide indépendant de l'épargne de France, en ligne depuis 23 ans.
Téléchargez App Mon épargne sur App Store Téléchargez App Mon épargne sur Google Play
Les articles et commentaires publiés sur le guide, tout comme les opinions personnelles publiées sur FranceTransactions.com ne sont aucunement des conseils en investissement au sens des articles L. 321-1 et D. 321-1 du Code Monétaire et Financier. L'activité de conseil en investissements financiers est réglementée. Afin d'être conseillé personnellement, un conseiller en gestion de patrimoine, indépendant ou non-indépendant, est à consulter. Mentions légales et Conditions d’utilisation | Partenaires | Qui sommes-nous ? | Politique de référencement des placements épargne | Guide EPARGNE de A à Z | Collecte avis internautes | Cookies et Politique de gestion des données personnelles (RGPD - Règlement Général de Protection des Données) | Modèle économique | Mise à jour de données financières

2001-2026  — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online