
Retraite : partir plus tôt, quitte à percevoir une pension plus faible, les Français n’hésitent pas
Pas moins de 63% des Français préféreraient partir à la retraite le plus tôt possible, même avec de moins bonnes conditions financières. Détails.
La CGT a réclamé jeudi le maintien de la reconnaissance de la pénibilité par un départ anticipé en retraite pour les personnels paramédicaux, qu’elle estime aujourd’hui remis en cause ...

Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
La CGT a réclamé jeudi le maintien de la reconnaissance de la pénibilité par un départ anticipé en retraite pour les personnels paramédicaux, qu’elle estime aujourd’hui "remis en cause".
Selon la CGT, "la ministre de la Santé Roselyne Bachelot, par un chantage scandaleux au nom de la reconnaissance justifiée de la qualification, remet en cause la reconnaissance de la pénibilité pour les infirmières, les kinés, manipulateurs radio et assistantes sociales du secteur public".
En échange de la reconnaissance du niveau de formation Bac +3 (licence), ces paramédicaux perdraient ainsi le bénéfice du départ en retraite anticipée à 55 ans, rappellent dans un communiqué la confédération et sa fédération santé et action sociale.
Mme Bachelot a déclaré à la mi-décembre que, "à terme, ce changement de statut représentera l’équivalent d’un peu plusd’un treizième mois, soit une majoration d’environ 2.000 euros net par an pour chaque infirmier, pour un coût annuel de 500 millions d’euros".
Pour la CGT, "tout justifie le maintien (du départ anticipé) : travail de nuit, travail posté, port des patients, produits toxiques, pénurieorganisée de personnels, charge émotionnelle (souffrance, mort), responsabilités".
Elle souligne qu’"un cinquième des infirmières et un tiers des aides soignantes partent en invalidité avant l’âge de 55 ans".
"Ce n’est que justice sociale de maintenir la reconnaissance dela pénibilité dans ce secteur, de l’élargir aux salariés de la santé privée ainsi qu’à tous les salariés qui travaillent dans les mêmes conditions et dont l’espérance de vie moyenne est amputée de plusieurs années", conclut la CGT.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 | ![]() | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 | ![]() | Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 1500 euros offerts avec le code YOMONIPILOTE pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 30/06/2026. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 | ![]() | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||

Pas moins de 63% des Français préféreraient partir à la retraite le plus tôt possible, même avec de moins bonnes conditions financières. Détails.

L’Assurance retraite vous accueille du 11 au 14 mars au Salon des Seniors au Parc des Expositions de la Porte de Versailles. Vous pouvez télécharger votre entrée gratuite au (...)

Bahreïn abaisse à 345.000 dollars le montant minimum de l’investissement immobilier pour l’obtention de la résidence dorée.
2001-2026 — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online