Retraites : Parisot (Medef) veut développer davantage la capitalisation
PARIS, 18 mai 2010 (AFP)
La présidente du Medef, Laurence Parisot, a plaidé mardi pour la mise en place d’un nouveau dispositif très incitatif, voire obligatoire, de système de retraite par capitalisation en France, en complément du système à la française par répartition ...
⚠️ Attention, cet article a été archivé. Les informations contenues dans cet article ne sont probablement plus à jour.
Annonce
🎁 Lucya CNP : le contrat d’assurance vie le moins cher du marché
Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
La présidente du Medef, Laurence Parisot, a plaidé mardi pour la mise en place d’un "nouveau dispositif très incitatif, voire obligatoire, de système" de retraite "par capitalisation" en France, en complément du système à la française par répartition.
Convaincue que "le relèvement desbornes d’âge et de durée de cotisation sont absolument nécessaires, la question ne se pose plus", Mme Parisot a dit durant sa conférence de presse mensuelle à Paris que le Medef se prononcera "au plus tard début juin sur le meilleur scénario", mais a cité plusieurs fois celui d’un report del’âge légal à 63 ans et d’un allongement de la durée de cotisation à 45 ans.
Elle a aussi regretté que le document d’orientation gouvernemental rendu public dimanche soir ne comporte pas "une piste essentielle choisie par de nombreux pays, pas seulement anglo-saxons, celle du système par capitalisation" et appelé à voir "comment mettre en place, en plus de ce que nous pourrions garder du système par répartition, un nouveau dispositif très incitatif, voire obligatoire, de système par capitalisation".
"Je préconise un +mix+ des deux. Selon un principe de bon paysan français, ne mettons pas tous les œufs dans le même panier", a-t-elle déclaré, prônant "un bon équilibre entre un mécanisme où les actifs cotisants d’une année payent une partie de la pension de cette même année plus un mécanisme où le complément est garanti par un système par capitalisation".
"Contrairement à ce qui se dit, les Français sont intéressés par ce mode d’accès à des retraites. Tous ceux qui en bénéficient, y compris les fonctionnaires avec la Prefon ou les salariés des grands groupes qui bénéficient de retraites d’entreprise, considèrent que c’est quelque chose d’extraordinairement efficace et rassurant", selon la présidente du Medef.
Sélection des 3 meilleures offres de souscription de contrats d'assurance-vie
TOP
OFFRES
DÉTAILS
EN SAVOIR +
🥇 1
Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions).
Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 1500 euros offerts avec le code YOMONIPILOTE pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 30/06/2026.
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions.
📧 Newsletter FranceTransactions.com
👉 Abonnez vous à notre lettre quotidienne. Plus de 90.000 lecteurs font confiance à la newsletter de FranceTransactions.com pour mieux être informés sur l’épargne et les placements. Lettre gratuite, sans engagement, sans spam, dont le lien de désabonnement est présent sur chaque envoi en bas du courriel. Recevez tous les jours, dès 9 heures du matin, les infos qui comptent pour votre épargne.
L’Assurance retraite vous accueille du 11 au 14 mars au Salon des Seniors au Parc des Expositions de la Porte de Versailles. Vous pouvez télécharger votre entrée gratuite au (...)
C’est acté, l’Assemblée Nationale a adopté la suppression du gel des pensions de retraite, tout comme la suspension de la réforme des retraites jusqu’au 1er janvier (...)