L’épargne salariale est en pleine croissance depuis quelques années, et devient accessible à de plus en plus de salariés en France. Détails...
lundi 2 avril 2012, par Jérémie G.
Epargne salariale : presque 100 milliards d’encours en 2011 !
Depuis une dizaine d’années, l’épargne salariale connait une croissance très importante. Avec une augmentation de 62 % en dix ans, cette nouvelle forme d’épargne atteint les 93,8 milliards d’encours global, tous dispositifs confondus au 30 juin 2011, soit près de 3 % du patrimoine financier français.
Un succès qui s’explique notamment par le développement ces dernières années de l’actionnariat d’entreprise qui correspond aujourd’hui à 40 % des actifs gérés en épargne salariale.
C’est lors des 10e rencontres du club de l’épargne salariale qu’ont été dévoilés ces chiffres, qui montrent un véritable engouement des salariés pour les différentes possibilités d’épargne que proposent désormais de plus en plus d’entreprises.
Ainsi, en 2011, 246 394 sociétés étaient dotées d’un programme d’épargne salariale contre seulement 128 245 en 2004. Une progression fulgurante mais qui peut encore s’améliorer puisque seulement 16 % des salariés dans les PME et TPE profitent de ce système.
L’épargne salariale qui se distingue des autres grâce à l’abondement via les PEE ou les PERCO a donc encore de beaux jours devant elle.