FONDS G CROISSANCE 2014 (GENERALI)

Lancé en janvier 2015, G Croissance 2014 est un fonds croissance qui se situe à mi-chemin entre les fonds en euros et les supports en unités de compte. Le fonds Eurocroissance G CROISSANCE 2014 n’est plus accessible aux nouveaux versements. Generali propose désormais le fonds eurocroissance nouvelle génération, conformément à la loi PACTE, G CROISSANCE 2020.

G CROISSANCE 2014

G CROISSANCE 2014 a un objectif d’investissement de moyen-long terme, pouvant s’adapter aux différents projets de vie des épargnants (financer les études de leurs enfants, épargner en vue d’un achat immobilier, se constituer un complément de revenus pour la retraite…). Ainsi, lors d’un investissement sur le fonds G Croissance 2014, le souscripteur a la possibilité d’investir au sein d’un seul et même contrat (d’assurance vie ou de capitalisation) sur trois engagements différents, correspondant chacun à un couple durée/niveau de garantie au terme qu’il a lui-même déterminé. La durée d’un engagement peut ainsi varier de 8 à 30 ans maximum et le niveau de garantie en capital au terme de 80 % à 100 %.
Par ailleurs, le souscripteur peut diversifier son épargne en la répartissant entre un(des) fonds en euros, le fonds G Croissance 2014 et un(des) support(s) en unités de compte. Le fonds G Croissance 2014 est notamment disponible au sein des contrats Himalia (distribué par les Conseillers en Gestion de Patrimoine), Espace Invest 5 (distribué par les Banques privées et Banques régionales) et L’Epargne Generali Platinium (distribué par les Agents généraux et Courtiers). Il est accessible lors de la souscription d’un nouveau contrat, par transformation d’un contrat existant ou par transfert d’un ancien contrat vers un contrat plus moderne, tout en préservant l’antériorité fiscale du contrat d’origine.

G Croissance 2014

Principales caractéristiques du fonds G Croissance 2014

A la différence du fonds G Croissance 2014, le fonds G Croissance 2020 délivre un seul niveau de garantie au terme et par conséquent une performance hebdomadaire unique, qui apporte ainsi plus de lisibilité et de clarté aux épargnants (obligation imposée par la loi PACTE). Ce nouveau mécanisme ne modifie en rien le processus de gestion et d’allocation d’actifs qui reste guidé par le profil des engagements pris.