
CCF (compte courant rémunéré)
Compte courant rémunéré proposé par le CCF.

Cortal Consors : comptes rémunéré Optimal + : Cortal Consors propose un compte de dépôt rémunéré Optimal +.

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Publié le par Alexia A. , mis à jour leLe contrat d’assurance vie Lucya by AXA est assuré par AXA, distribué en ligne en exclusivité par Lucya (1er courtier de France). Sans frais sur versement (0%), des frais de gestion à seulement 0.50%, ce contrat est une opportunité à saisir. Le bonus de rendement de 1.85% applicable en 2026 et 2027 est proposé sous conditions. L’offre de bienvenue permet de percevoir 250 euros, sous conditions d’un versement minimal de 10.000€. Des ETF seront proposés dès début 2026 afin répondre aux attentes des jeunes épargnants.
cortal consors à lancée en 1987, le premier compte chèque rémunéré en France, le compte Optimal. Aujourd’hui cortal consors propose Optimal+, Un compte chèque rémunéré disponible dès 18 ans, pauvre en frais et offrant de nombreux avantages.
Le compte est rémunéré à un taux de 0,25% brut annuel jusqu’à 50 000 €. Au-delà de ce plafond, vos dépôts sont investis automatiquement sur des parts du fcp Optimal Plus.
Vous pouvez à n’importe quel moment effectuer une demande de modification de ce montant par courrier ou par téléphone ou alors choisir de le supprimer en choisissant une une rémunération directe sans limite de plafond.
Optimal + fonctionne comme n’importe quel compte courant . Vous bénéficiez de nombreux avantages gratuits dès l’ouverture du compte :

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Le courtier en bourse Scalable Capital permet de rémunérer ses liquidités non investies en ETF ou en actions.

N26 propose un compte rémunéré à ses clients français (détenant un IBAN N26 français).
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