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Salaire des fonctionnaires : hausse exceptionnelle du point d’indice des fonctionnaires de 3.5% au 1er juillet 2022

Hausse exceptionnelle du point d’indice des fonctionnaires de 4% © FranceTransactions.com/stock.adobe.com
Bonne nouvelle pour les 5,7 millions de fonctionnaires, le point d’indice va augmenter de 3.5%. La dernière augmentation datait de 2017 (+1.7%). Les syndicats réclamaient une hausse de 10% afin de compenser ces années de dépréciation inflationniste.

Publié le , mis à jour le

Plus forte hausse depuis 37 ans

Les mesures en faveur du pouvoir d’achat des Français se multiplient. Après la confirmation du chèque alimentaire adressé à près de 9 millions de Français, de la prochaine hausse du SMIC au 1er août, de l’appel aux entreprises du privé de revaloriser les grilles de salaires, le gouvernement entérine le dégel du point d’indice des salaires des fonctionnaires. Il était temps !

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© Ministère de la Transformation et de la Fonction Publiques

Revalorisation de 3.5% du point d’indice des fonctionnaires

Le gouvernement va revaloriser de 3.5% le point d’indice des fonctionnaires. Le ministre Stanislas Guerini reçoit ce mardi les syndicats pour leur faire l’annonce. Pour la première fois en cinq ans, le point d’indice des fonctionnaires va être revalorisé. La hausse des salaires des 5,5 millions de fonctionnaires du pays atteindra les 3.5%. Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Stanislas Guerini reçoit ce mardi matin les syndicats de la fonction publique pour leur annoncer cette revalorisation. Le geste était attendu de très longue date par les agents publics, car le point d’indice est gelé depuis 2017 et n’a augmenté que de 1,2% depuis 2010.

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Selon Stanislas Guerini, "l’augmentation du point d’indice de 3,5%, additionnée aux augmentations individuelles moyennes de 1,5% par an représente donc une progression moyenne de 5% de la rémunération des agents de la fonction publique."

Une hausse de 10% demandée

Le dégel du point d’indice des fonctionnaires est évidemment une bonne nouvelle, mais le compte n’y est pas. , ils considèrent que le gouvernement est loin du compte. D’une part, cette revalorisation est sous le niveau de l’inflation attendue à 5,5% sur un an. Aussi, en raison du retard accumulé depuis le gel du point d’indice, il y aurait un écart de "minimum 15 points sur la période, entre la hausse des prix et celle du point", selon le calcul des organisations syndicales. Plusieurs d’entre elles réclamaient un rattrapage significatif d’au moins 10%. "Mais c’est bien une hausse de 4% qui tient la corde", résume l’un des plus puissants syndicats de la fonction publique, ajoutant que "Le chiffre serait cohérent avec la revalorisation des retraites et des minima sociaux qui sera elle aussi de 4%."

8 milliards d’euros supplémentaires

1% de point d’indice supplémentaire coûte 2 milliards d’euros. Cette hausse coutera donc 8 milliards d’euros par an. Au total, avec toutes les autres annonces effectuées, le budget alloué pour la loi sur le pouvoir d’achat serait de plus de 25 milliards d’euros. La dette de la France inquiète désormais largement, d’autant que les taux d’intérêt grimpent vigoureusement. Entre cote d’alerte dépassée et situation inextricable, pour les marchés financiers, la France est encore loin d’être en défaut de paiement. Chaque remontée des taux de 100 points de base, c’est 10 milliards d’euros de dette supplémentaire. La dette de la France au 31 mars 2022 était de 2.901.800.000.000 euros.

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