
Crédits immobiliers : ce que les banques préparent pour 2026
L’année 2025 est déjà terminée pour les banques. Objectif 2026, avec une reprise de la concurrence, les objectifs d’octrois de crédits sont revus à la hausse.

Jean-Pierre Guillon, président du Medef Nord-Pas-de-Calais, a été élu jeudi président de l’Union des entreprises et des salariés pour le Logement (UESL), l’organisme qui chapeaute Action Logement (ex-1% logement)...
Publié le par AFP , mis à jour leLa banque en ligne Monabanq (Élue service client de l’Année pour la 9e fois consécutive) propose le livret épargne Monabanq au taux boosté de 5% brut, applicable pendant 3 mois, jusqu’à 100.000 euros de versement. Bénéficiez par ailleurs de l’offre de bienvenue permettant de recevoir jusqu’à 240 euros de prime pour l’ouverture de votre compte courant rémunéré à hauteur de 2% brut, assorti de vos moyens de paiement.
Jean-Pierre Guillon, président du Medef Nord-Pas-de-Calais, a été élu jeudi président de l’Union des entreprises et des salariés pour le Logement (UESL), l’organisme qui chapeaute Action Logement (ex-1% logement).
Jean-Luc Berho (CFDT), représentant le collège des organisations syndicales de salariés, conserve son mandat de vice-président de l’UESL, ajoute le communiqué.
Agé de 66 ans, M. Guillon a été notamment directeur général puis président de la Maison des Professions du département du Nord devenue Entreprises et Cités.
Créateur de la Maison des Entreprises et des Technologies Nouvelles et de la Cité des Echanges de Marcq-en-Baroeul, près de Lille, il est également le cofondateur de l’Institut Régional de Développement (IRD) du Nord-Pas-de-Calais. Président de la société Vilogia CMI, société anonyme SA d’HLM, il est aussi PDG de la société Résalliance (depuis 1995).
M. Guillon remplace Jérôme Bédier, denenu vice-président de Capgemini Consulting, qui avait démissionné de son poste après avoir quitté la présidence de la Fédération des entreprises du Commerce et de la Distribution (FCD).
Le 1% logement, crééen 1953 et géré paritairement par le patronat et les syndicats, est une participation obligatoire des entreprises de plus de 20 salariés, ramenée depuis plusieurs années à 0,45% du total de la masse salariale.
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