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PERCO : succès du placement en 2010, + 37,8% selon l’AFG

PERCO : Selon l’AFG, du 1er janvier au 30 septembre 2010, les flux d’alimentation du PERCO se sont fixés à 857 millions d’€, détails...

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Publié le mardi 28 décembre 2010 par Frédéric S.

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PERCO (septembre 2010) : encours de + 37,8% sur un an

L’AFG (Association Française de Gestion financière) indique un réel engouement pour le PERCO au 30 septembre 2010. Les chiffres publiés par l’association confirment l’intérêt constant dans le dispositif, à ce titre l’encours sur le PERCO évolue de + 37,8% sur un an.

Ainsi, à fin septembre 2010, 115 000 entreprises équipées (+ 21,3 % en un an) soit 645 000 salariés bénéficiaires (+ 29,5 % en un an) pour 3,70 milliards d’€ d’encours (+ 37,8% en un an).

PERCO (septembre 2010) : répartition des encours

Du 1er janvier au 30 septembre 2010, les flux d’alimentation du PERCO (versements libres et programmés) se sont élevés à 857 millions d’€, soit une progression de 40,5 % par rapport à la période 1er janvier/30 septembre en 2009.

Tableau de répartition du PERCO (septembre 2010)
Participation	20 %
Versements volontaires des salariés	18 %
Intéressement	19 %
Abondement de l’entreprise	43 %

PERCO (septembre 2010) : le bénéficiaire type

Le bénéficiaire type est un épargnant de 47,5 ans dont l’encours moyen s’élève à 5.736 €.

Autres statistiques :
En septembre, la proportion femmes/hommes reste stable à 38%/ 62%,
par ailleurs, 38 % des salariés ont choisi une gestion pilotée de leur PERCO.

PERCO 2011 : les changements liés à la loi de réforme des retraites

La loi de réforme des retraites va permettre au PERCO de poursuivre son développement :

à partir de 2011, la moitié de la participation sera automatiquement versée sur le PERCO sauf
si le salarié préfère la percevoir immédiatement ou la verser sur son PEE.
les salariés pourront verser cinq jours de RTT par an sur leur PERCO, si l’entreprise n’a pas mis en place de Compte Epargne Temps.
tous les PERCO devront désormais proposer une gestion de leur épargne pilotée en fonction de l’âge du salarié.
enfin, si une catégorie de salariés bénéficie d’un régime de retraite chapeau 2 , l’entreprise
devra proposer à tous ses salariés un PERCO ou un autre dispositif d’épargne retraite.

Assurance vie : la saison des taux de rendement 2010

Le PERCO est incontestablement un placement de retraite complémentaire de plus en plus sollicité par les particuliers, cependant l’Assurance-Vie reste pour l’heure indétrônable dans le cadre de la consitution d’un capital retraite notamment pour ces rendements mais aussi pour les exonérations fiscales possibles.

Pour preuve, une enquête FFSA/GEMA de juillet 2010, indiquait que 56% des épargnants privilégiaient la souscription d’un contrat d’Assurance-Vie dans le but de se constituer une épargne retraite, le chiffre était encore plus important pour les non-retraités avec 68% d’entre eux.

Néanmoins, il est important d’indiquer que si le potentiel épargne le permet, le cumul des deux placements est la meilleure solution pour préparer ses vieux jours.

Vous ne disposez pas d’un contrat d’assurance vie !
Alors à vos marques, prêt, feu... La saison des taux de rendement 2010 des fonds euros est ouverte, les taux d’intérêts 2010 des assureurs peinent à venir, cependant certains rendements sont déjà disponibles MAAF (4.11%), Mutavie (3,45 %), Axa (3.30%), MIF (4.25%), Mutex (3.85%)...

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