🎁 Offre Assurance Vie Mon Petit Placement : 50 euros offerts !
Bénéficiez de cette offre exclusive via FranceTransactions.com, 50 euros offerts pour seulement 300 euros versés avec le code FT50, lors de votre première souscription de votre contrat d’assurance vie Mon Petit Placement effectuée entre le 1er juillet et le 31 juillet 2026. Voir condition sur la page dédiée à cette offre.
PERCO : Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif connaît un succès grandissant. L’AFG confirme que les versements des salariés sur leur PERCO permettent une forte progression des encours.
L'essentiel de l'information
Le placement épargne retraite collectif ne connaît pas la crise !Sommaire de l'article
PERCO, cinq ans d’existance
Cinq années après son lancement, le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) franchit le cap des 2 milliards d’actifs gérés. Les encours s’établissent à 2,3 milliards d’euros au 30 juin 2009, en progression de 36% sur un an selon l’AFG (Association Française de Gestion financière).
PERCO, intérêt constant des entreprises
En dépit d’une année économique et financière difficile, ces chiffres publiés par l’AFG confirment l’intérêt constant porté par les entreprises et leurs salariés à ce dispositif volontaire d’épargne retraite. Au 30 juin 2009, près de 90.000 entreprises proposent l’accès à ce véhicule d’épargne retraite à leurs salariés. Parmi les 2 millions de salariés couverts, 480 000 ont déjà effectué des versements, soit une progression de 22% du nombre des épargnants en un an.
Répartition des flux d’alimentation du PERCO :
Du 1er janvier au 30 juin 2009, 434 millions d’euros, se répartissent ainsi :
| Pourcentage | |
| Participation | |
| Versements volontaires des salariés | |
| Intéressement | |
| Abondement de l’entreprise |
PERCO, débat public sur les retraites pour 2010
Pour continuer à se développer, l’épargne retraite doit bénéficier d’un environnement fiscal et social incitatif et stable. L’augmentation envisagée du forfait social un an à peine après son instauration serait donc incohérente.
Elle risque aussi de décourager les entreprises, en particulier les PME, de mettre en place des dispositifs d’intéressement et participation et donc de partager leurs bénéfices avec leurs salariés.
Alors que les pouvoirs publics ont annoncé un débat public sur les retraites en 2010, le doublement annoncé du forfait social de 2 à 4% enverrait un message incohérent aux entreprises qui souhaitent aider leurs salariés à compléter leur retraite à travers des dispositifs d’épargne.
PERCO, statistiques complémentaires de juin 2009
Les sommes versées sur des plans d’épargne retraite devraient au contraire être exonérées de forfait social. L’abondement des entreprises représente plus de 40% des sommes versées sur les PERCO. L’encours moyen détenu par chaque bénéficiaire s’élève désormais à 4.860 € contre 4.380 € un an plus tôt. Plus de 35 % des salariés ont choisi une gestion pilotée.
L’âge moyen de l’adhérent passe désormais de 46 à 47 ans. La proportion femmes/hommes reste stable à 40%/60%, qui correspond à leur répartition au sein de la population active du secteur privé.
Répartition par âge des épargnants :
| pourcentage | |
| Moins de 30 ans | |
| De 30 à 39 ans | |
| De 40 à 49 ans | |
| De 50 à 59 ans | |
| 60 ans et plus |
Source : AFG, Association Française de Gestion financière
PERCO, info plus
PERCO, en savoir plus : Caractéristiques du PERCO
Questions & Échanges
Aucune question n'a encore été posée sur cet article. Soyez le premier à participer !
Poser une question à la rédaction
Votre adresse email ne sera jamais publiée. Nos experts vous répondent sous quelques heures.
Sur le même sujet
Epargne salariale : Que se passe-t-il en cas de départ de l’entreprise ?
Epargne salariale : Nombreux sont les Français qui ont opté, à juste titre, pour un dispositif d’épargne retraite via (...)
PER Entreprise (Plan épargne retraite)
Le PEREco (PER d’entreprise collectif) remplace le PERCO, dont la commercialisation s’arrête à compter du 1er octobre (...)
Épargne retraite collective (PERCO, article 83, etc.) en déshérence : 13 milliards d’euros attendent sagement leurs bénéficiaires
Après l’assurance-vie en déshérence, les livrets épargne inactifs, au tour de l’épargne retraite collective d’afficher ces (...)
Indépendant, gratuit et sans publicité cachée. Vous aimez nos outils ?
Pour soutenir le travail de notre équipe face aux algorithmes et ne rater aucun décryptage, ajoutez FranceTransactions à vos sources préférées en 1 clic.
🎁 Offre Assurance Vie : 50 euros offerts !
Bénéficiez de cette offre exclusive via FranceTransactions, 50 euros offerts pour seulement 300 euros versés avec le code FT50, lors de votre première souscription de votre contrat d’assurance vie Mon Petit Placement effectuée entre le 1er juillet et le 31 juillet 2026. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
Profiter du bonus 50€🎁 Offre Assurance Vie : 100 euros offerts !
jusqu’au 31 juillet 2026, bénéficiez de 100 euros offerts pour la souscription de votre contrat Life Epargne by Epargnissimo, sous conditions. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
Profiter de l'offreSimulateur d'Allocation
Calculez la répartition théorique de votre capital entre PEA, Assurance Vie et Liquidités rémunérées, selon votre profil et horizon de placement.
Accéder au simulateur