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Liste des primes ou offres de bienvenue actuellement en vigueur disponibles sur les PERP / Epargne retraite.
Publié le par Denis Lapalus , mis à jour leLe fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 3.60 % en 2024, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque.
Panorama des offres promotionnelles actuelles proposées sur les PERP ou assimilés référencés sur notre guide. Ces offres sont soumises à conditions de souscription. Liste non exhaustive des offres du marché.
Offre à saisir à partir du : 01/01/2023
Fiche produit du placement concerné : CHR PER CGOS1 mois de cotisation offert, chaque année pendant 10 ans maximum. Offre réservée aux épargnants de moins de 40 ans lors d'une toute première affiliation. Exemple : Jeanne est née en 1993, elle cotise 40 € par mois à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Avec ce coup de pouce financier, elle profitera donc d'une cotisation supplémentaire offerte de 40 € chaque année, pendant 10 ans, soit 400 € de cotisations offertes au total.
Date limite pour en profiter : 30/06/2025
Fiche produit du placement concerné : PER E-PER GENERALIOffre promotionnelle valable du 05/05/2025 au 30/06/2025, uniquement dans le cadre d'une première adhésion (hors transfert loi pacte) par un nouveau client Altaprofits, au plan d'épargne retraite e-PER Generali. Pour un versement initial de minimum 5000€, soit 100% sur la Gestion Horizon Retraite, soit en Gestion Libre, avec 50% minimum investi sur les supports en unités de compte, qui présentent un risque de perte en capital : Entre 5 000 et 10 000€ : 100€ de bons d'achat Entre 10 001 et 20 000€ : 200€ de bons d'achat A partir de 20 001€ : 300€ de bons d'achat
Date limite pour en profiter : 31/03/2424
Fiche produit du placement concerné : GROUPAMA NOUVELLE VIEDu 1er janvier au 31 mars 2024, pour toute première adhésion au Plan d'Epargne Retraite Groupama Nouvelle Vie ou d'un contrat d'assurance vie Groupama Horizon Retraite avec mise en place de cotisations mensuelles d'un montant minimum de 80€, bénéficiez d'un abondement retraite. Cet abondement équivalent à une mensualité (arrondie à la dizaine d'euros inférieure), et plafonné à 200€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé jusqu'au terme de ces 6 mois. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Carac Épargne Patrimoine (CARAC) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 500€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à 2 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
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