Guide épargne
Publié le par Denis Lapalus , mis à jour le
Le PERP n’est plus commercialisé depuis le 1er octobre 2020. La loi PACTE a instauré depuis 2019 un nouveau produit d’épargne retraite : le PER (Plan épargne retraite). Ce placement épargne retraite est soit individuel, soit entreprise, ou les deux. Chaque PER peut se composer de 3 compartiments (des poches financières distinctes) : individuel, collectif et obligatoire, correspondant aux différentes formes d’épargne retraite existantes.
Les épargnants ont le choix de conserver leur PERP ou de demander le transfert de leur PERP sur un PER, compartiment individuel. De nombreux PER Individuel, sans frais sur versements, permettent d’opter pour un produit épargne retraite plus efficient.
Le PER Individuel reprend le même principe que le PERP (réduction d’impôt lors de la phase d’épargne), mais profitera, tout comme les PERP ouverts, de changements conséquents :
Retrouvez tous nos comparatifs des PER individuels :
Panorama des offres promotionnelles actuelles proposées sur les PERP ou assimilés référencés sur notre guide. Ces offres sont soumises à conditions de souscription. Liste non exhaustive des offres du marché.
Date limite pour en profiter : 15/06/2023
Fiche produit du placement concerné : EVOLUTION PEROffre valable, réservée aux nouveaux clients d'Assurancevie.com, dans le cadre d'une première demande d'adhésion au contrat Evolution PER faite par une personne majeure, avec un versement initial d'un montant minimum de 2.000€ avec mise en place de versements programmés de 150 euros, investi en totalité en gestion évolutive (quelle que soit l'orientation de gestion) ou en gestion libre avec 35% minimum en unités de compte.
Date limite pour en profiter : 28/06/2023
Fiche produit du placement concerné : SURAVENIR PEROffre promotionnelle valable uniquement pour une première demande d'adhésion par une personne physique au Plan d'Épargne Retraite individuel Suravenir PER d'un montant minimum de 3500€ pour la prime de 250€ avec mise en place d'un versement programmé de 150 euros par mois. Ce versement initial doit être investi soit en gestion libre à hauteur de 50% minimum sur un ou plusieurs supports en unités de compte non garantis en capital, soit en gestion évolutive à Horizon Retraite ou dans le cadre d'un mandat d'arbitrage, ces deux modes de gestion étant intégralement investis sur des supports en unités de compte non garantis en capital. Dans le cadre de la gestion à horizon et du mandat d'arbitrage, la prime sera versée par virement par Assurancevie.com, dans les 60 jours après la période de renonciation, sur le compte bancaire de l'adhérent. Veuillez obligatoirement joindre le RIB (IBAN) du compte à votre nom. Dans le cadre de la gestion libre, l'assureur versera la prime sur l'unité de compte choisie par l'adhérent parmi celles disponibles dans le contrat Suravenir PER ou à défaut sur M&G (Lux) Glb Macro Bd A EUR Acc (LU1670719613) après l'acceptation de l'adhésion. Les unités de compte présentent un risque de perte en capital. La prime ne peut pas être versée sur le fonds en euros disponible sur le contrat.
Date limite pour en profiter : 31/12/2023
Fiche produit du placement concerné : PER ABEILLE RETRAITE PLURIELLEOffre valable, réservée aux nouveaux clients de PerLib, courtier en assurances, dans le cadre d'une première demande d'adhésion au PER ABEILLE RETRAITE PLURIELLE. Dans le cas où un adhérent souscrit à un Plan d'Epargne Retraite ou une Assurance Vie d'un partenaire de Perlib, Perlib informe les adhérents qu'elle a mis en place une offre de bienvenue pour toute souscription à ces assurances. L'offre spéciale est valable uniquement pour une souscription réalisée par l'intermédiaire de Perlib auprès d'une assurance partenaire de Perlib et en l'absence de renonciation au contrat d'assurance par l'adhérent après sa souscription. Ainsi, pour toute souscription intervenant avant cette date, l'adhérent pourra recevoir une somme pouvant aller jusqu'à 500€, dont les conditions et montants sont les suivants : de 300€ à 500€/mois, prime de 100€, de 501€ à 700€/mois, prime de 200€, de 701 € à 1000€/mois prime de 300€, de 1001€ à 1500€/mois, prime de 400€, Supérieur à 1500€/mois, prime de 500€. L'adhérent est informé qu'en acceptant cette offre, et en cas de retrait des fonds versés sur son plan d'épargne retraite ou son Assurance Vie dans la première année de son adhésion, l'offre de bienvenue versée par la Société devra être remboursée sur simple demande de la Société. Il en sera de même dans le cadre d'une baisse des versements programmés.
Date limite pour en profiter : 31/12/2023
Fiche produit du placement concerné : PER SWISSLIFEOffre valable, réservée aux nouveaux clients de PerLib, courtier en assurances, dans le cadre d'une première demande d'adhésion au PER SWISSLIFE. Dans le cas où un adhérent souscrit à un Plan d'Epargne Retraite ou une Assurance Vie d'un partenaire de Perlib, Perlib informe les adhérents qu'elle a mis en place une offre de bienvenue pour toute souscription à ces assurances. L'offre spéciale est valable uniquement pour une souscription réalisée par l'intermédiaire de Perlib auprès d'une assurance partenaire de Perlib et en l'absence de renonciation au contrat d'assurance par l'adhérent après sa souscription. Ainsi, pour toute souscription intervenant avant cette date, l'adhérent pourra recevoir une somme pouvant aller jusqu'à 500€, dont les conditions et montants sont les suivants : de 300€ à 500€/mois, prime de 100€, de 501€ à 700€/mois, prime de 200€, de 701 € à 1000€/mois prime de 300€, de 1001€ à 1500€/mois, prime de 400€, Supérieur à 1500€/mois, prime de 500€. L'adhérent est informé qu'en acceptant cette offre, et en cas de retrait des fonds versés sur son plan d'épargne retraite ou son Assurance Vie dans la première année de son adhésion, l'offre de bienvenue versée par la Société devra être remboursée sur simple demande de la Société. Il en sera de même dans le cadre d'une baisse des versements programmés.
Date limite pour en profiter : 31/12/2023
Fiche produit du placement concerné : GAN NOUVELLE VIEOffre réservée aux Travailleurs Non-Salariés et aux Dirigeants d'entreprise avec statut salarié. Du 18 mars au 31 décembre 2023, pour toute première adhésion au Plan d'Epargne Retraite « Gan Nouvelle Vie » avec mise en place de cotisations régulières mensuelles d'un montant minimum de 200 €, bénéficiez d'un abondement retraite égal à votre mensualité régulière choisie à l'adhésion, arrondie à la dizaine d'euros inférieure, dans la limite de 500 €. L'abondement sera versé au bout de 6 mois de versement des cotisations par l'assureur Groupama Gan Vie sur votre contrat Gan Nouvelle Vie, sous réserve du paiement des cotisations mensuelles et du maintien du montant défini lors de l'adhésion jusqu'à cette date.
Offre à saisir à partir du : 01/01/2023
Fiche produit du placement concerné : CHR PER CGOS1 mois de cotisation offert, chaque année pendant 10 ans maximum. Offre réservée aux épargnants de moins de 40 ans lors d'une toute première affiliation. Exemple : Jeanne est née en 1993, elle cotise 40 € par mois à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Avec ce coup de pouce financier, elle profitera donc d'une cotisation supplémentaire offerte de 40 € chaque année, pendant 10 ans, soit 400 € de cotisations offertes au total.
Date limite pour en profiter : 31/12/2023
Fiche produit du placement concerné : PER MULTIPLACEMENTSLes versements effectués exclusivement sur le site mabanque.bnpparibas.fr ou mabanqueprivee.bnpparibas.fr entre le 10 janvier 2023 et le 31 décembre 2023 inclus bénéficient de frais sur versements réduits au taux de 0%. Ces frais sur versements réduits s'appliquent : ‐ au versement initial, ‐ aux versements complémentaires, ‐ aux versements réguliers mis en place entre le 10 janvier 2023 au 31 décembre 2023 inclus. Ces frais sur versements réduits ne s'appliquent pas en cas de suspension des versements réguliers puis de remise en place à compter du 1er janvier 2024. Cette offre s'applique quels que soient les supports choisis.
| 🥇 1 |  |
Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 500€ offerts pour 5.000€ versés. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  |
Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à 500€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  |
Evolution Vie (ABEILLE ASSURANCES) 300€ offerts pour 5.000€ versés. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
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