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Liste des primes ou offres de bienvenue actuellement en vigueur disponibles sur les PERP / Epargne retraite.
Publié le par Denis Lapalus , mis à jour leLe fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
Panorama des offres promotionnelles actuelles proposées sur les PERP ou assimilés référencés sur notre guide. Ces offres sont soumises à conditions de souscription. Liste non exhaustive des offres du marché.
Date limite pour en profiter : 31/12/2025
Fiche produit du placement concerné : PER YOMONI RETRAITE+Jusqu'à 1 000 € de prime offerte sous conditions détaillées ci-dessous. La prime sera versée sur le compte courant associé au compte Yomoni du client 30 jours après l'alimentation du compte, sous réserve que le compte associé au PER Yomoni Retraite+ soit toujours alimenté et sous réserve du respect des conditions de l'offre à la date de versement de la prime. Montant minimum d'investissement de 5 000 €. Offre valable pour toute première ouverture de PER Yomoni Retraite+ ou transfert vers ce PER de nouveaux clients et clients existants. Le dossier complet devra être reçu signé avant le 01 janvier 2025, la date de signature par voie électronique faisant foi. Offre non cumulable avec toute autre offre en cours, valable sous réserve de l'acceptation du dossier : Prime de 200 € pour tout versement ou transfert entre 5 000 € et 10 000 € Prime de 250 € pour tout versement ou transfert entre 10 000 € et 30 000 € Prime de 400 € pour tout versement ou transfert entre 30 000 € et 50 000 € Prime de 500 € pour tout versement ou transfert entre 50 000 € et 100 000 € Prime de 1 000 € pour tout versement ou transfert supérieur à 100 000 € Les montants investis sur des supports en unités de compte supportent un risque de perte en capital. Ils ne sont pas garantis par l'assureur et sont sujets à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendant en particulier de l'évolution des marchés financiers. *Offre valable du 15 octobre 2024 au 31 décembre 2024, pour les nouveaux clients et clients existants, pour une 1ʳᵉ adhésion au PER assurantiel Yomoni Retraite+ dans le cadre de la gestion pilotée (Gestion Pilotée à Horizon, Gestion Pilotée avec Désensibilisation, Gestion Sous Mandat Pilotée) ou pour un transfert donnant lieu à une adhésion au PER assurantiel Yomoni Retraite+. Le client devra renseigner le code MONPER24 lors de son adhésion pour que l'offre soit valable. Offre non cumulable avec toute autre offre en cours, limitée à une offre par personne et valable sous réserve de l'acceptation du dossier. Le dossier complet devra être reçu avant le 01 janvier 2025, la date de réception du dossier complet par voie électronique faisant foi.
Date limite pour en profiter : 31/03/2025
Fiche produit du placement concerné : PER CARACEn cas d'adhésion au PER Individuel Carac, la Carac offre jusqu'à 1 000 € : 50€ si le versement initial est supérieur ou égal à 2 000€ et inférieur à 10 000€, 100€ si le versement initial est supérieur ou égal à 10 000€ et inférieur à 50 000€, 500€ si le versement initial est supérieur ou égal à 50 000€ et inférieur à 100 000€, 1 000€ si le versement initial est supérieur ou égal à 100 000€. Pour les adhésions au PER Individuel Carac, la récompense sera réalisée sous forme de chèques cadeaux multi-enseignes.
Offre à saisir à partir du : 01/01/2023
Fiche produit du placement concerné : CHR PER CGOS1 mois de cotisation offert, chaque année pendant 10 ans maximum. Offre réservée aux épargnants de moins de 40 ans lors d'une toute première affiliation. Exemple : Jeanne est née en 1993, elle cotise 40 € par mois à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Avec ce coup de pouce financier, elle profitera donc d'une cotisation supplémentaire offerte de 40 € chaque année, pendant 10 ans, soit 400 € de cotisations offertes au total.
Date limite pour en profiter : 31/01/2025
Fiche produit du placement concerné : SURAVENIR PER300 euros offerts sous conditions. Offre bénéficiable aux nouveaux clients majeurs, pour une première adhésion en gestion libre, avec un versement initial net de 4000 € minimum investi à 50% minimum en unités de compte, qui présentent un risque de perte en capital. Dans la limite des 40 premières adhésions reçues sur les contrats Croissance Avenir, Croissance Avenir Capitalisation et Suravenir PER. Versement fait par une personne physique majeure, sur un Plan d'Epargne Retraite individuel Suravenir PER, reçu entre le 1er novembre 2024 et le 31 janvier 2025 (date de réception de la demande d'adhésion complète faisant foi) accompagné du coupon de l'offre, sous réserve d'acceptation par Epargnissimo et sous condition qu'il n'y ait pas de sortie (partielle ou totale) la première année suivant la date de signature de la demande d'adhésion.
Date limite pour en profiter : 30/04/2025
Fiche produit du placement concerné : PER LFM PER'FORMOffre réservée aux nouveaux adhérents et valable pour une première souscription au contrat Plan d'épargne retraite individuel LFM PER'FORM entre le 1er janvier 2025 et le 30 avril 2025 (sous réserve de la réception de l'intégralité des pièces demandées pour la constitution du dossier). Un abondement de 100€ sera versé à l'issue de la période de renonciation sous réserve d'un versement initial d'au moins 3000€, investi au minimum à hauteur de 25% en unités de compte en gestion libre ou être réalisé en gestion pilotée ou en gestion profilée (qui comporte entre 25% et 100% d'unités de compte, selon le profil), hors profil Sécuritaire. L'abondement est investi selon la même répartition que le versement initial. L'investissement en unités de compte comporte un risque de perte en capital. La valeur des unités de compte n'est pas garantie mais est sujette aux fluctuations des marchés financiers à la hausse comme à la baisse.
Date limite pour en profiter : 31/03/2424
Fiche produit du placement concerné : GROUPAMA NOUVELLE VIEDu 1er janvier au 31 mars 2024, pour toute première adhésion au Plan d'Epargne Retraite Groupama Nouvelle Vie ou d'un contrat d'assurance vie Groupama Horizon Retraite avec mise en place de cotisations mensuelles d'un montant minimum de 80€, bénéficiez d'un abondement retraite. Cet abondement équivalent à une mensualité (arrondie à la dizaine d'euros inférieure), et plafonné à 200€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé jusqu'au terme de ces 6 mois. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Carac Épargne Patrimoine (CARAC) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Compte Epargne Libre Avenir Multisupport (MIF) Jusqu'à 400€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
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