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BOURSE DIRECT HORIZON

Frais sur versement : 0%

ASSURANCE VIE BOURSE DIRECT HORIZON, offre de bienvenue en vigueur : jusqu'à 170€ offerts, sous conditions, à saisir avant le Vendredi 31 Mai 2024.

Logo Bourse Direct

Publié le , mis à jour le

BOURSE DIRECT HORIZON : Offre en vigueur

Jusqu'à 170 euros offerts pour toute 1ère adhésion au contrat d'assurance vie Bourse Direct Horizon, sous conditions.
Date limite pour en profiter : 31/05/2024
Conditions : Pour toute première adhésion au contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne entre le 1er mai 2024 et le 31 mai 2024 inclus avec un versement initial investi à 30 % minimum sur des supports en unités de compte non garanties en capital, l’adhérent pourra bénéficier de l’offre de bienvenue WELCOMEAV (code offre à indiquer impérativement lors de l’adhésion en ligne) : Une prime de 100 € pour un versement initial entre 3000 € inclus et 10 000 € inclus ou une prime de 150 € pour un versement initial supérieur à 10 000€. L’adhérent pourra bénéficier d’une prime supplémentaire de 20€ pour toute mise en place de Versements Libres Programmés (VLP) mensuels d’un montant minimum de 50€ lors de son adhésion, sous réserve que l’adhésion respecte les conditions sur le versement initial. L'investissement sur les supports en unités de compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l'évolution des marchés financiers. L'assureur s'engage sur le nombre d'unités de compte et non sur leur valeur qu'il ne garantit pas. La prime liée au versement initial et la prime éventuelle supplémentaire liée à la mise en place des VLP seront versées, dans un délai de 3 mois après acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et Generali Vie ou par Apicil Epargne, sur le compte bancaire externe référencé lors du parcours d’adhésion, sous réserve que le contrat d’assurance vie soit toujours en cours à cette date et sous réserve du respect des conditions de l’offre à la date du versement de la prime (versement initial et VLP si concerné). Le contrat d’assurance vie ne doit faire l'objet d'aucun rachat (partiel ou total) avant la fin de la période de 3 mois ni arbitrage conduisant à ne plus respecter le montant minimum investi à 30 % sur les supports en unités de compte non garanties en capital et l'encours minimum d'éligibilité à la prime. Pour la prime sur les VLP, les VLP devront être toujours en cours au moment de la date du versement de la prime. Offre valable sous réserve de la réception d’un dossier d’adhésion complet (l'ensemble des pièces justificatives demandées sur le dossier doivent être jointes) au plus tard le 31 mai 2024 inclus (date de signature électronique faisant foi), du code de l’offre (code offre à indiquer à Bourse Direct impérativement lors de l’adhésion en ligne : WELCOMEAV) et de l’acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et par Generali Vie ou Apicil Epargne.
Infos : Les primes (prime versement initiale et prime VLP éventuelle) sont réservées à tout bénéficiaire du code offre et du respect des conditions de l’offre. Le premier versement fait partie des pièces justificatives obligatoires pour l’adhésion à un contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne. L’adhérent ne doit pas avoir déjà renoncé ou racheté totalement un contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou un contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne qu’il aurait détenu. Dans ce cas, l’offre ne sera pas appliquée. Si l'adhérent rachète totalement ou renonce à son contrat d’assurance vie au cours des 12 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (Compte-titres Ordinaire (CTO), Plan d’Epargne en Actions (PEA) ou Plan d’Epargne en Actions-Petites et Moyennes Entreprises (PEA-PME)) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime de bienvenue versée dans le cadre de l’offre. Si l’adhérent suspend la mise en place de ses versements libres programmés (VLP) au cours des 6 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (CTO, PEA ou PEA-PME) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime supplémentaire liée au VLP et versée dans le cadre de l’offre.
Vous pouvez également accèder à cette offre BOURSE DIRECT HORIZON via votre mobile avec ce QRcode
qrcode:https://www.francetransactions.com/details/offre_5279_offers.htm
Annonce

EURO+, 100% fonds euros, aucune contrainte, 4.10% en 2023

Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée remarquable de + 4.10 % en 2023, sans avoir recours au moindre bonus de rendement. Ce fonds euros est accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, sans contrainte de versement sur les unités de compte, 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque sur 2024. Son objectif de rendement pour 2024 devrait s’approcher des 5 % (non garanti, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux). Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023.

Bourse Direct Horizon, assuré auprès de Generali Vie, complète l’offre du courtier en ligne, après le premier contrat bourse Direct Vie assuré auprès d’APICIL. Bourse Direct Horizon est un contrat collectif, orienté investisseur non averse aux risques : ETF, titres vifs et supports immobiliers (SCPI, SCI, OPCI) sont proposés. Trois profils de gestion pilotée permettent également aux investisseurs de déléguer la gestion de leur capital, via les recommandations de DNCA.

Bourse Direct, le leader en France du courtage en ligne propose depuis 2019 un second contrat d’assurance-vie : Bourse Direct Horizon. Ce contrat, assuré auprès de Generali Vie, comporte une variété importante de supports d’investissements. Accessible au plus grand nombre, à partir de 300€ seulement, il permet d’opter pour un mode de gestion libre ou en gestion pilotée. Proposer un second contrat permet aux investisseurs, clients ou pas de Bourse Direct, de diversifier leurs placements, notamment sur les unités de compte. En effet, ce contrat permet d’investir sur des titres vifs (actions), une sélection de 100 actions est proposée. De même, pas moins de 90 ETF permettront aux investisseurs d’investir sur les différents secteurs financiers. Le fonds Générations Croiss@ance Durable est également accessible sur ce contrat d’assurance-vie sans frais sur les versements.

Deux modes de gestion : libre ou pilotée

  • Gestion libre : Accessible dès 300 € à l’adhésion, plus de 420 Organismes de Placement Collectif (OPC) dont 78 ISR, 90 OPC Indiciels (ETF) et 100 actions (Titres-vifs) disponibles (non garantis en capital), fonds EuroCroissance Générations Croiss@ance Durable.
  • Gestion pilotée : Accessible à l’adhésion dès 300 € seulement, DNCA effectue les recommandations d’allocations, 3 mandats de gestion proposés selon votre profil et le risque souhaité : DNCA DIVERSIFIÉ PRUDENT (30% maximum en actions), DNCA DIVERSIFIÉ ÉQUILIBRE (40% et 60% maximum en actions), et DNCA DIVERSIFIÉ DYNAMIQUE (100% sur des supports UC, dont 70% minimum en actions).

Des frais attractifs

Le contrat Bourse Direct Horizon est concurrentiel à plus d’un titre. Du côté des frais, les épargnants seront satisfaits, Bourse Direct Horizon est peu gourmand :

  • 0 % de frais sur vos versements,
  • 0 % de droits d’entrée et de sortie,
  • 0 € de frais pour vos arbitrages,
  • 0,75 % de frais annuels de gestion en gestion libre.
  • 0,95% de frais annuels de gestion en gestion Pilotée.

Frais de gestion spécifiques

  • Frais de gestion sur le fonds eurocroissance Générations Croiss@ance Durable : 0.75% maximum par an de l’épargne atteinte sur l’(les) engagements du fonds Générations Croiss@ance Durable présent(s) au contrat et prélevés hebdomadairement sur la valeur de l’actif du fonds.

Des supports immobiliers proposés

Ce contrat propose désormais également pas moins de 5 OPCI et 5 SCI.

Les bémols

Bourse Direct Horizon est un contrat de groupe et non individuel. L’assureur peut donc en théorie changer les règles du jeu sans avoir à obtenir l’accord des assurés. Par ailleurs, les frais de gestion de 0.75% annuels sur le fonds euros Eurossima feront sans doute préférer d’autres contrats donnant encore accès à des frais de gestion de 0.60%, pour les épargnants d’ores et déjà équipés de tels contrats, évidemment. Mais ils auront tout le loisir d’investir sur d’autres contrats d’assurance-vie permettant l’investissement 100% de parts de SCPI. Il faut savoir prendre le meilleur de chaque contrat d’assurance-vie.

👉 Bourse Direct Horizon en synthèse

Assurance-vie Bourse Direct Horizon
👉 Assurance-vie Bourse Direct Horizon
DistributeurBOURSE DIRECT
AssureurGENERALI VIE
Type de contratContrat collectif
Versement initial minimum300,00 €
👉 Frais
Frais sur versement (maxi.)0,000 %
Frais de gestion fonds euros EUROSSIMA FG 0.750.750 %
Frais de gestion fonds euros NETISSIMA0.750 %
Frais de gestion sur unités de compte0.750 %
Frais sur versement de rentes0.00 %
Frais d'arbitrage en ligneArbitrages gratuits, sans restriction.
👉 Unités de compte disponibles
En gestion libre422
SCPI0
SCI5
SCP0
OPCI5
ETF (Trackers)90
Capital-investissement (Private equity)nc
Titres vifs100
Fonds ISR78
👉 Gestion pilotée
Nombre de profils de gestion proposés3
Profils de gestionDNCA DIVERSIFIÉ PRUDENT, DNCA DIVERSIFIÉ ÉQUILIBRE, et DNCA DIVERSIFIÉ DYNAMIQUE
👉 Fonds euros
Nombre de fonds euros2
👉 Fonds euros EUROSSIMA FG 75
Rendement 2023, brut des prélèvements sociaux et fiscaux
(tel que publié par l'assureur)
2.000 %
Rendement 2023, net pour les épargnants1.656 %
AnnéesRendements (*)
20232.000 %
20221.300 %
20210.750 %
20200.900 %
20191.150 %
(*)rendements nets des frais de getion, bruts des prélèvements sociaux et fiscaux.
👉 Fonds euros NETISSIMA
Rendement 2023, brut des prélèvements sociaux et fiscaux
(tel que publié par l'assureur)
3.100 %
Rendement 2023, net pour les épargnants2.567 %
Conditions de versement sur le fonds euros NETISSIMA : Accessible par versement ou arbitrage à hauteur de 50% maximum, les 50% restants devant être investis en Unités de Compte.
AnnéesRendements (*)
20233.100 % à 4.120 %
BONUS COND.
Bonus de rendement 2023 : 3.50 % pour une proportion de capital investi de 50 à 60 %. 4.12 % pour un proportion de capital investi à plus de 60 % en UC.
20221.530 % à 3.060 %
BONUS COND.
Bonus de rendement 2022 : 1.99% avec un minimum de 30% en UC, 2.30% avec un minimum de 40% en UC, 2.60% avec un minimum de 50% en UC et 3.06% avec un minimum de 60% en UC.
20210.950 %
20201.400 %
20191.200 %
(*)rendements nets des frais de getion, bruts des prélèvements sociaux et fiscaux.
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Médias Récompenses Catégories
Finance HérosAwards 2024Meilleur contrat d'assurance-vie
Gestion de FortuneOscar du meilleur contrat internet 2024Assurance-vie internet
Les Dossiers de L'ÉpargneLabel d'excellence 2024Meilleur contrat d'assurance-vie
(*)Liste non exhaustive des récompenses des médias financiers. Ces distinctions sont purement subjectives et arbitraires, du fait du choix des critères d'évaluation. Informations fournies à titre indicatif uniquement.

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Avertissement : Les placements effectués sur des unités de compte présentent un risque de perte en capital, et ne sont pas garantis par l'assureur. Son engagement se limite au nombre d'unités de compte détenues et non pas à leur valeur. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.

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