Taux fonds euros 2017 AG2R La Mondiale : entre 1.66% et 1.90%, hors bonus de rendement
Les fonds euros de la mutuelle tiennent bon, pas de chute de rendement. L’actif général arrive même à tenir le cap, à 1.75%. Les bonus de rendements accordés aux épargnants acceptant de prendre une part de risque permettent de dépasser les 2%. Rien de mirobolant, mais mieux que rien.
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Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
Sans tenir compte des éventuels bonus liés aux prises de risques sur les unités de compte, les fonds euros de La mondiale oscillent de 1.66% pour le monosupport euro à 1.90%. L’actif général résiste bien et continue de servir du 1.75% comme l’an dernier.
Versements conditionnés :Accessible sous condition d'effectuer 35% de ses versements sur un ou plusieurs supports en unités de compte.
1,900 %
2,100 %
-20 PdB
1,606 %
-9,52%
Ce tableau des rendements des fonds en euros des contrats d'assurance-vie est présenté trié sur le nom de la compagnie d'assurance, nom du contrat d'assurance-vie, par défaut, est triable par ordre croissant ou décroissant, selon le critère de votre choix. Pour ce faire, il suffit de cliquer sur le titre de la colonne correspondante. Un second clic sur le titre de la colonne inverse l'ordre du tri. Un tri multi-colonnes peut être effectué en appuyant sur la touche MAJ [shift] lors de la sélection des colonnes.
(1)Taux publié du fonds en euros, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux. (2)PdB : Point de Base. Variation des rendements d'une année sur l'autre, en points de base (1 point de base = 0.01%). (3)Performance nette des fonds euros, nette des frais de gestion, nette des prélèvements sociaux. La fiscalité sur les plus-values reste potentiellement applicable pour les rachats effectués au-delà des conditions d'application de l'abattement (cf fiscalité assurance-vie).
Taux de rendement des principaux contrats d’assurance vie en euros distribués par le réseau des conseillers de La Mondiale au titre de 2017 sont compris entre :
1,90% et 2,45% pour les contrats de retraite supplémentaire ;
1,75% et 2,05% pour le contrat Terre de Vie adossé à l’actif général ;
1,66% et 1,90% pour les contrats d’épargne de la gamme Vivépargne.
La rémunération du contrat Terre de vie adossé à l’actif général a été maintenue, tandis que les rémunérations de ses contrats en retraite supplémentaire et pour la gamme Vivépargne ont été diminuées.
Des rendements shootés aux bonus
La Mondiale a continué d’accorder un bonus aux assurés qui ont pris une proportion significative d’unités de compte en épargne (entre +0,24% et +0,30%) ainsi qu’à ceux qui ont opté pour la gestion par horizon en retraite supplémentaire (+0,45%). La rémunération moyenne au titre de 2017 de l’ensemble des contrats de La Mondiale est estimée à 2,15%, en retrait de seulement -0,05% par rapport à 2016.
(1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros).
(2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s'il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s'il est applicable à l'ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l'encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l'année (cas de Generali).
(3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.
(4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.
(5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.
(5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement.
(7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux.
« Nous avons pris en compte le maintien de ce contexte de taux bas durable et nous avons ainsi continué à sécuriser, avec mesure, les rendements futurs des contrats tout en maintenant la solidité du Groupe. Nous avons également conservé les bonus permettant d’accompagner les assurés qui souhaitent diversifier leurs placements en investissant sur des marchés plus volatils et risqués, qui offrent en contrepartie de meilleures perspectives de rendement sur le long terme », commente André Renaudin, Directeur général.
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