Calcul de rente viagère

Subject : rente viager egalite hommes femmes

Jean-Carles Grelier
Question N° 14295 au Ministère de l’économie
sourceQuestion soumise le 20 novembre 2018
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M. Jean-Carles Grelier attire l’attention de Mme la secrétaire d’à€°tat auprès du Premier ministre, chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur l’inégalité découlant des tables de mortalité appliquées aux rentes viagères et assurances vie pratiquées par les sociétés d’assurances. En effet, une directive européenne du 21 décembre 2012 concernant la discrimination homme/femme a engendré une modification des tables de mortalité utilisées pour calculer le montant d’une rente. Depuis cette date, les femmes et les hommes sont censés avoir la màªme table de mortalité. Cependant, dans un souci d’économie et non pas de prudence ou d’égalité, les compagnies d’assurances ont décidé d’appliquer les tables destinées aux femmes, alors que celles-ci étaient moins favorables que celles des hommes. Ainsi, les assureurs n’ont donc pas comblé l’inégalité puisqu’ils ont mis les hommes au niveau des tables des femmes. Selon l’article A132-18 du code des assurances, deux tables sont utilisables : table en A par sexe et table en B non par sexe. Il convient d’utiliser celle-ci pour nommer une table unique homme/femme (TGU05) par exemple. Les compagnies d’assurances prétendent pouvoir se servir de ce texte (qui correspond à la table appropriée conduisant au tarif le plus prudent) qui est un texte explicatif pour désigner la table TGF05, table par sexe comme étant la table unique. Les femmes n’ont donc rien gagné de plus, au contraire des hommes qui ont donc été pénalisés puisque la différence peut aller jusqu’à 20 % ! Cette situation a été vécue par de nombreuses personnes, qui regrettent ce choix discriminant. Il lui demande donc de bien vouloir lui indiquer si elle entend agir pour remédier à cette situation.

Réponse
Cette question n’a pas encore de réponse.

7 ans que à§a dure il est temps d’agir non ?

Les assureurs adhérents de la FFSA (Fédérations Franà§aise des Sociétés d’Assurance) ont décidé d’appliquer pour tout le monde la table de mortalité des femmes table TGF05 à partir du 21/12/2012 ce qui signifie une baisse de 13 % du taux de rente des hommes.

La Fédération Franà§aise de l’Assurance rassemble ainsi les entreprises d’assurances et de réassurance opérant en France, soit 280 sociétés représentant plus de 99% du marché.

Les compagnies d’assurance on le choix entre deux tables
Table en a par sexe TGF05 pour les femmes TGH05 pour les hommes
Table en b ou non par sexes

Article A132-18
Modifié par Arràªté du 14 aoà »t 2017 - art. 1
Les tarifs pratiqués par les entreprises d’assurance sur la vie et de capitalisation et par les fonds de retraite professionnelle supplémentaire comprennent la rémunération de l’entreprise et sont établis d’après les éléments suivants :

1° Un taux d’intéràªt technique fixé dans les conditions prévues à l’article A. 132-1.

2° Une des tables suivantes :

a) Tables homologuées par arràªté du ministre de l’économie et des finances, établies par sexe, sur la base de populations d’assurés pour les contrats de rente viagère, et sur la base de données publiées par l’Institut national de la statistique et des études économiques pour les autres contrats ;

b) Tables établies ou non par sexe par l’entreprise d’assurance et certifiées par un actuaire indépendant de cette entreprise, agréé à cet effet par l’une des associations d’actuaires reconnues par l’autorité mentionnée à l’article L. 310-12.

Table en b ou non par sexes qu’il convient d’utilisé pour ce conformée au droit européen pour retenir une table unique H/F unisexe et luis donnée un nom (TGU05)

Les tables homologuées prévues au quatrième alinéa de l’article A. 223-8 du code de la mutualité pour les contrats de rente viagère sont, à compter du 1er janvier 2008 :

 la table TGF05 ci-annexée concernant les assurées de sexe féminin :
 table TGH05 ci-annexée concernant les assurés de sexe masculin.

Elles peuvent àªtre appliquées à compter du 1er janvier 2007.

Les table en a sont des tables par sexe elles ne peuvent pas àªtre unique ou unisexe F/H

Le texte stipule que : Lorsque les tarifs sont établis d’après des tables mentionnées au a, et dès lors qu’est retenue une table unique pour tous les assurés, celle-ci correspond à la table appropriée conduisant au tarif le plus prudent  » ;

Cette article de loi ne sert pas a désigné une table unique. Le législateur demande aux compagnies d’assurances, concernant les contacts de rente viagère de retenir une table unique, et dès lors qu’est retenue une table unique pour tous les assurés, (table en b ou non par sexe H/F la nommé (TGU05)). Et il explique qu’une des deux tables en a correspond à la table appropriée conduisant au tarif le plus prudent  » ;

Il n’appartient pas aux compagnies d’assurance de définir la table la plus prudente

Le législateur autorise l’utilisation de la table en b sous condition

Pour les contrats de rentes viagères, en ce compris celles revàªtant un caractère temporaire, et à l’exception des contrats relevant du chapitre III du titre IV du livre Ier, le tarif déterminé en utilisant
les tables mentionnées au b ne peut àªtre inférieur à celui qui résulterait de l’utilisation des tables appropriées mentionnées au a.

* seules les tables établies par les entreprises d’assurance et certifiées par un actuaire indépendant, autrement dit les tables d’expérience, table en b peuvent ne pas àªtre établies par sexe

La table conduisant au tarif le plus prudent pour le législateur c’est la table TGH05

La table unique F/H (TGU05) correspond à la table TGH05

En utilisant la table TGF05 par les compagnies d’assurances les femmes se trouvent deux foi lésé sur leur rente et sur la rente viagère de son mari, (aussi en cas de reversions)

On ne réduit pas une inégalité en créent une injustice !

Veuillez agréer, Monsieur Madame l’expression de mes salutations distinguées

GALLAY Bernard