
Assurance vie : liste des taux boostés et bonus de rendement 2025
Les assureurs proposent des bonus de rendement sur leurs fonds euros, sous réserve de respecter des conditions.

Abeille Bonus 2026 est une attribution du complément de rémunération permettant de booster le rendement du fonds euros, sous conditions.

Abeille AssurancesBonus rendement fonds eurosLucya
Publié le par FranceTransactions.comLe contrat d’assurance vie Lucya by AXA est assuré par AXA, distribué en ligne en exclusivité par Lucya (1er courtier de France). Sans frais sur versement (0%), des frais de gestion à seulement 0.50%, ce contrat est une opportunité à saisir. Le bonus de rendement de 1.85% applicable en 2026 et 2027 est proposé sous conditions. L’offre de bienvenue permet de percevoir 250 euros, sous conditions d’un versement minimal de 10.000€. Des ETF seront proposés dès début 2026 afin répondre aux attentes des jeunes épargnants.
Avec l’offre Abeille Bonus 2026, la part de votre versement investie sur le support en euros Abeille Actif Garanti peut bénéficier d’un complément de rémunération allant jusqu’à +2,40%. Cette offre est disponible sur le contrat d’assurance vie Evolution Vie, aussi bien pour les épargnants détenant ce contrat, que pour les nouvelles souscriptions.
Pour bénéficier de l’attribution du complément de rémunération "Abeille Bonus 2026", il convient qu’aucun rachat ou arbitrage (automatique ou non), effectué avant le 1er janvier 2027 et impactant les supports en unités de compte sélectionnés dans le cadre de l’opération, n’ait porté à l’issue de cet acte la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération Abeille Bonus 2026 à un niveau inférieur au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du versement libre relatif à Abeille Bonus 2026 »
Offre valable du 20 janvier 2025 au 19 décembre 2025.
Pour une adhésion ou un versement sur le contrat Evolution Vie :
Le versement est obligatoirement investi sur le support Abeille Actif Garanti de la gestion libre et pour l’option “Bonus 2026 +2,40 %” sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l’opération selon l’une des répartitions suivantes :
Pour l’option “Bonus 2026 +2,40 %” :
Pour l’option “Bonus 2026 +2 %” :
Pour bénéficier de l’attribution du complément de rémunération "Abeille Bonus 2026", il convient qu’aucun rachat ou arbitrage (automatique ou non), effectué avant le 1er janvier 2027 et impactant les supports en unités de compte sélectionnés dans le cadre de l’opération, n’ait porté à l’issue de cet acte la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération Abeille Bonus 2026 à un niveau inférieur au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du versement libre relatif à Abeille Bonus 2026 »
Les versements effectués entre le 20 janvier 2025 et le 19 décembre 2025 inclus (date de réception de la demande au siège d’Abeille Vie) sont éligibles à l’opération Abeille Bonus 2026.
Abeille Vie mettra fin par anticipation à l’opération portant sur les versements si des évolutions des dispositions réglementaires le nécessitaient. De même, Abeille Vie clôturera par anticipation l’opération dès lors que le montant de l’enveloppe allouée à l’opération est atteint.
Les sommes investies sur le support en euros Abeille Actif Garanti dans le cadre de l’opération Abeille Bonus 2026 pourront bénéficier d’un complément de rémunération, dont le niveau prédéfini dépend de l’option choisie parmi celles prévues au paragraphe suivant, sous réserve que les critères d’obtention visés à la rubrique « Conditions d’attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2026 » soient réalisés.
Modalités d’attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2026 :
L’option Bonus 2026 +2,40% et l’option Bonus 2026 +2% ouvrent, sous conditions, respectivement droit à l’ajout d’un complément de rémunération de 2,40% ou de 2% au taux de rendement du support en euros Abeille Actif Garanti au titre du contrat pour l’année 2025 et / ou 2026, pour les sommes investies sur ce support dans le cadre de l’opération. Le taux de rendement s’entend net de frais de gestion, hors prélèvements sociaux et fiscaux en vigueur.
Sous réserve que les conditions d’attribution décrites dans le paragraphe ci-dessous soient réalisées, le complément de rémunération est attribué :
en date de valeur du 31 décembre 2025, au prorata du temps passé sur le support en euros Abeille Actif Garanti depuis la date d’investissement du versement effectué dans le cadre de l’opération et le 31 décembre 2025,
et en date de valeur du 31 décembre 2026, au prorata du temps passé sur le support en euros Abeille Actif Garanti depuis le 1er janvier 2026 (ou la date d’investissement du versement effectué dans le cadre de l’opération si elle est postérieure) et le 31 décembre 2026. Au terme de l’opération, les sommes investies sur le support en euros et ayant bénéficié d’un complément de rémunération au 31/12/2025 et/ou 31/12/2026, retrouveront automatiquement les conditions standard du support en euros Abeille Actif Garanti
Conditions d’attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2026 :
La part du versement investie sur Abeille Actif Garanti dans le cadre de l’opération Abeille Bonus 2026, toujours investie au 31 décembre 2025 et / ou toujours investie au 31 décembre 2026 et aux dates d’attribution effectives de la participation aux bénéfices, bénéficiera du taux de rendement du support en euros Abeille Actif Garanti au titre du contrat pour l’année 2025 et / ou pour l’année 2026, majoré du complément de rémunération spécifique à l’opération tel que défini dans le paragraphe précédent sous réserve :
qu’aucun rachat ou arbitrage (automatique ou non), effectué avant le 1er janvier 2027 et impactant les supports en unités de compte sélectionnés dans le cadre de l’opération, n’ait porté à l’issue de cet acte la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération Abeille Bonus 2026 à un niveau inférieur au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du versement libre relatif à Abeille Bonus 2026 ».
Si à l’issue d’un rachat partiel ou d’un arbitrage, la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération Abeille Bonus 2026 devient inférieure au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du versement libre relatif à l’opération Abeille Bonus 2026 » :
le droit au complément de rémunération est définitivement perdu si la date de valorisation de l’opération de rachat / arbitrage est antérieure au 1er janvier 2026.
le droit au complément de rémunération est conservé au titre de 2025 mais perdu au titre de 2026, si la date de valorisation de l’opération rachat / arbitrage est postérieure au 31 décembre 2025 mais antérieure au 1er janvier 2027.
Pour l’option Bonus 2026 +2%, tout rachat partiel ou total du support Abeille Actif Garanti effectué sur la période du 1er> janvier 2025 au 19 décembre 2025 inclus fera perdre le droit à attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2026.
L’attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2026 n’est pas soumise à l’évolution de la valeur de l’épargne résultant de la fluctuation des marchés financiers : toute évolution à la baisse de la valeur de l’épargne investie sur les supports en unités de compte choisis dans le cadre de l’opération qui viendrait modifier la part du versement affectée aux dits supports, resterait sans conséquence et le droit au complément de rémunération serait maintenu.
Aucune avance ne peut être réalisée sur la part du versement affectée à Abeille Actif Garanti dans le cadre de l’opération.
Supports en unités de compte éligibles à l’opération Abeille Bonus 2026 :
Sont éligibles à l’opération Abeille Bonus 2026 tous les supports en unités de compte éligibles à votre adhésion à l’exception d’Ofi Invest ESG Liquidités A.
Les investissements (versement libre) en mode de gestion sous mandat sont également possibles. Les document(s) présentant les caractéristiques principales du(des) support(s) en unités de compte éligibles à l’adhésion sont disponibles à tout moment sur simple demande auprès de votre conseiller.
Abeille Vie ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte, mais pas sur leur valeur. La valeur de ces unités de compte, qui reflète la valeur d’actifs sous-jacents, n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations, à la hausse ou à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 | ![]() | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 | ![]() | Croissance Avenir (SURAVENIR) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 | ![]() | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 800€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||

Les assureurs proposent des bonus de rendement sur leurs fonds euros, sous réserve de respecter des conditions.

Assurance Vie : comment booster le rendement de vos fonds euros en 2025 ? En 2026 ? Bénéficiez de ces offres de taux boostés proposées par les assureurs, des offres toujours sous (...)

Generali a de nouveau lancé une nouvelle offre de bonus de rendement sur le fonds euros NETISSIMA, avec une condition de versement sur les unités de compte.

Placer son argent sans risque sur un fonds euros pour viser un rendement d’au moins 5% en 2024.

Contrat d'assurance-vie Lucya Abeille (ex Evolution Vie), assuré par ABEILLE ASSURANCES, distribué par ASSURANCEVIE.COM. Rendement publié du fonds en euros en 2024 de 2.510% à 4.01% brut maximum (...)
Avis, Rendements, Frais, Bonus
L’offre bonus LMP Bonus exclusif Nortia permet aux épargnants de bénéficier d’un bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2025 et 2026, selon conditions.

En octobre 2025, les versements en assurance vie atteignent 17,1 milliards d’euros, leur plus haut niveau pour un mois d’octobre. En 2025, les versements sur les fonds euros dépasseront leur record (...)

Cashbee propose 3 fonds d’ETF, profils prudent, équilibré et dynamique. Des allocations d’ETF Amundi, accessibles via le contrat d’assurance vie Cashbee+. Offre de bienvenue à la (...)

Placement-Direct Vie propose une nouvelle offre de bienvenue permettant de percevoir jusqu’à 800 euros, sous conditions.
2001-2025 — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online