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Grâce à la réforme des retraites, les produits d’épargne par capitalisation présentent des nouveaux atouts qui devraient séduire les épargnants...
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Publié le par Alexia A.Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
La réforme des retraite, promulguée le 10 novembre dernier, ne s’est pas contenté de modifier le régime de retraite par répartition en rallongeant de 2 ans la durée de cotisation des français. Elle à également opéré des modifications sur les produits de retraite par capitalisation.
Les français sont inquiets pour leur retraite c’est une évidence. Nombreux sont ceux qui ouvrent des livrets d’épargne ou des contrats d’Assurance Vie. Mais également des contrats d’épargne salariale PERP, PERCO, même si aujourd hui encore trop peu de salariés des TPE et PME y ont accès.
Les lacunes principales de l’épargne par capitalisation sont la complexité et le manque de souplesse des produits. Afin de rendre plus attractifs ces solutions d’épargne, le gouvernement à mis en place des mesures assouplissant leur dispositif et leur accès.
L’accès a l’épargne se faisant uniquement au moment de la retraite, avec la réforme faudra patienter encore 2 ans, mais votre argent capitalise 2 ans de plus.
Le PERP est boudé par les français et n’a pas connu de réel succès depuis sa création en 2003. Il est destiné au français non salariés qui n’ont donc pas accès à l’épargne salariale classique.
Afin s’assouplir le dispositif du Perp et le rendre plus attrayant pour les épargnants, plusieurs aménagement ont été adoptés :
Contrairement au Perp, le PERCO est plébiscité par les français.
Cet engouement, ne devrait pas faiblir bien au contraire puisque la réforme des retraite lui apporte de nouvelles mesures d’assouplissement :
La réforme des retraite modernise les produits d’épargne tel le Perp et le Perco en leur apportant plus de souplesse, de sécurité en augmentant l’intérêt des épargnants.
Mais une ombre au tableau,la fiscalité des produits d’épargne qui devrait être alourdie. C’est le cas déjà pour l’Assurance Vie dont prélèvements sociaux sur les intérêts seront a partir de 2011 prélevés chaque années, sortant ainsi du processus d’épargne.
Pour le Perp et le Perco, une taxe prélevée sur l’intéressement et la participation va passer de 4 à 6%. Cette hausse pourrait être répercutée sur les primes des salariés.
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