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Lettre épargne et placements - Janvier 2020

Meilleurs voeux 2020 ! De bonnes nouvelles pour débuter cette nouvelle année. Baisse des impôts, hausse du SMIC, hausse des pensions de retraite, nouveau fonds EuroCroissance, fonds ISR dans l’assurance-vie, périodes de soldes, etc...

De bonnes nouvelles pour débuter cette nouvelle année. Tout ce qui change au 1er janvier 2020 : impôts, SMIC, pensions de retraite,....

Baisse de l’impôt sur le revenu

La baisse d’impôt sur le revenu est effective dès le 1er janvier 2020. Le taux d’imposition de la première tranche de l’IR, qui regroupe 12 millions de foyers, sera abaissé de 14% à 11% dès 2020. Cela représente un gain moyen par foyer de 350 euros, soit, à ce niveau, un tiers de l’impôt en moyenne. Les 5 millions de foyers de la tranche suivante bénéficieront d’un gain moyen de 180€.

Les nouveaux taux d’imposition des Français seront calculés automatiquement par l’administration fiscale pour qu’ils s’appliquent dès janvier, sans qu’ils n’aient aucune démarche à faire. Grâce à la réforme du prélèvement à la source, cette baisse d’impôt se verra dès les premiers jours de janvier sur la feuille de paye. Sans l’impôt à la source il aurait fallu attendre septembre 2020.

• Taxe d’habitation : 80% des foyers sont totalement exonérés au 1er janvier et la suppression étalée sur 3 ans pour les autres.
• Les assistantes maternelle et aides à domicile seront désormais soumises au prélèvement à la source, qu’il incombe au particulier employeur de mettre en œuvre, sur le site monprelevementalasource.urssaf.fr.
• Taxe sur les voyageurs de commerce, redevance géothermie, cotisation de solidarité sur le blé et l’orge : 18 taxes à faible rendement sont supprimées en 2020.

SALAIRES, EMPLOI

• Le Smic horaire passe de 10,03 à 10,15 euros brut et le Smic mensuel de 1.204 à 1.219 euros net, soit 15 euros de plus par mois pour les 2,3 millions de bénéficiaires.

• Les centres de formation d’apprentis (CFA) ne seront plus financés par les régions mais par les branches professionnelles et en fonction du nombre de jeunes sous contrat, dans le cadre de la réforme "Avenir Pro" de 2018, qui avait fait l’objet d’un bras de fer entre le patronat et les régions, qui souhaitaient conserver cette compétence.
• Les entreprises de plus de 11 salariés sont tenues de mettre en place les conseils économiques et sociaux (CSE). Depuis l’adoption de la réforme du code du travail en 2017, 50.000 CSE ont été mis en place, selon le ministère du Travail.

Soldes des soldes

La durée des soldes est réduite pour davantage de résultats économiques
Pour répondre à la baisse des résultats des soldes, la loi PACTE modifie la durée des soldes dès le 1er janvier 2020. Les périodes des soldes sont réduites de 6 à 4 semaines. Les soldes d’hiver 2020 débuteront donc le 8 janvier 2020 et se termineront le 4 février 2020.

Eurocroissance 2, le retour

L’article 72 de la loi PACTE entrera en vigueur le 1er janvier 2020 et permettra aux organismes d’assurance de commercialiser de nouveaux supports Eurocroissance dans les contrats d’assurance vie et d’épargne retraite. Conformément à la modernisation d’Eurocroissance apportée par la loi PACTE, ces nouveaux supports offriront des performances plus lisibles pour les épargnants et un fonctionnement plus simple pour les assureurs, tout en préservant le principe d’une protection du capital à l’échéance.

Fonds ISR obligatoire en assurance-vie

Obligation pour les contrats d’assurance-vie multi-support de proposer au moins une unité de compte composée d’actifs labellisés (GreenFin, ISR, Solidaire).
Grâce à l’entrée en vigueur de l’article 72 de la loi PACTE, les contrats d’assurance vie multi-supports conclus à partir du 1er janvier 2020 devront faire référence à au moins un fonds labellisé « Solidaire », « Greenfin », ou « Investissement socialement responsable » (ISR).

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