Jusqu'à 800€ offerts pour toute 1ere souscription à une assurance-vie YOMONI VIE

Assurance vie, ces potentiels rendements de fonds en euros au-delà des 4,5% en 2025 ? Un piège ?

Les distributeurs de contrats d’assurance-vie jouent-ils à un jeu trompeur en affichant des objectifs de performance au-delà des 4.5%, voire 5%, au titre de l’année 2025 ?

Taux de rendement potentiels sur les fonds euros 2025 alléchants ? © stock.adobe.com

Bonus rendement fonds euros

Publié le dimanche 2 mars 2025 par Denis Lapalus , mis à jour le jeudi 27 février 2025 à 17 h 26

_Annonce

Assurance vie YOMONI : jusqu’à 800 euros offerts

🎁 Offre en vigueur jusqu’au 31 mars 2026. Le contrat d’assurance vie YOMONI Vie, plébiscité par la presse financière, propose une offre de bienvenue permettant de percevoir jusqu’à 800 euros de prime de bienvenue, sous conditions. Un bonus de rendement sur le fonds euros en 2026 et 2027 est également proposé sous conditions de montant versé (Gestion Privée Yomoni).

➡️ YOMONI, JUSQU'À 800 EUROS OFFERTS

Les meilleurs fonds euros du marché ne proposent logiquement aucun bonus de rendement. Afin que les épargnants ne délaissent pas massivement leurs fonds euros peu performants, les assureurs tentent de corriger le tir en proposant des opérations de bonus de rendement, soumises à de multiples conditions d’application. Les intermédiaires de distribution communiquent sur ces offres, mais d’une façon qui apparaît comme étant de de plus en plus sournoise.

Bonus de rendement : des cumuls sur de mauvaises bases

Les bonus de rendement sur les fonds euros n’ont rien de nouveau. Cela fait près d’une dizaine d’années qu’ils sont proposés. Ces bonus sont proposés par assureurs dont les fonds euros sont "poussifs". Leur rendement non boosté ne peut attirer les épargnants, car il ne permet pas d’être réellement concurrentiel.

Ce qui est nouveau, depuis ces deux dernières années, est la présentation faite par les distributeurs des contrats (courtiers, CGP et autres), en additionnant le dernier taux de rendement publié (ie, celui de 2025 avec le bonus maximal de cette année 2026. Tout en indiquant que les performances passées ne préjugent en rien de celles à venir, le rendement de l’année passé servirait donc de base
au calcul de ce rendement potentiel pour l’année en cours.

Cette indication de rendement "potentiel" est bien présente dans les différentes communications, mais forcément, de nombreux épargnants passent au travers de cet avertissement et sont attirés par ce taux théorique, auquel aucun d’entre eux n’aura droit. Pourquoi ? Pour une raison très simple : ce bonus sera appliqué au prorata-temporis de l’année en cours (et comme l’opération de bonus n’est publiée que dans l’année en cours...), il est impossible d’en profiter pleinement. Par ailleurs, ces bonus ne sont généralement applicables que sur les nouveaux versements ! Sans évoquer les conditions de répartition de capital sur les unités de compte... Parfois les conditions sont tout simplement ubuesque : il ne faudrait pratiquement ne pas être investi sur le fonds en euros (supérieur à 70% d’UC), pour en bénéficier !

Bonus rendement fonds euros

Bonus 2026

Assurance Vie, Fonds euros concerné (Assureur)	Bonus 2026	Conditions
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE) ABEILLE ACTIF GARANTI (ABEILLE ASSURANCES)	2.400 %	Bonification de +2.400 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE) ABEILLE ACTIF GARANTI (ABEILLE ASSURANCES)	2.000 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
NORTIA PANTHEA VIE ACTIF GENERAL AEP (AEP)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bonus de 1,50% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 45% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
NORTIA PANTHEA VIE ACTIF GENERAL AEP (AEP)	1.300 %	Bonification de +1.300 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Bonus de 1,30% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 35% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EPARGNE RETRAITE 2 PLUS ASAC ALLIANZ (ALLIANZ)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
FIDELISSIMO GAIPARE (ALLIANZ)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
GAIPARE SELECT F GAIPARE (ALLIANZ)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
SELECTISSIMO GAIPARE (ALLIANZ)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EPARGNE RETRAITE 2 ASAC ALLIANZ (ALLIANZ)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ARPEGES AXA EURO (AXA)	2.000 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EXCELIUM AXA EURO (AXA)	2.000 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LUCYA BY AXA FONDS GÉNÉRAL LUCYA BY AXA 250 € offerts, sous conditions. (AXA FRANCE VIE)	1.850 %	Bonification de +1.850 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bénéficiez en 2026 et 2027 d'un bonus pouvant aller jusqu'à 1.85% de rendement annuel sur le Fonds Général Lucya by AXA en fonction de la part de votre épargne investie sur des Unités de Compte tout au long de l'année. Pour une adhésion ou un verseme Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.200 %	Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ASSURANCE VIE HELLO ! CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.200 %	Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LUCYA CARDIF CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.200 %	Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LUCYA CARDIF CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
SOLID'R VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ALTAPROFITS VIE NETISSIMA 1000 € offerts, sous conditions. (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
BOURSE DIRECT HORIZON NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
GENERALI EPARGNE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LINXEA VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EX DIRECT NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
PUISSANCE SELECTION NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
CASHBEE+ NETISSIMA 100 € offerts, sous conditions. (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MES PLACEMENTS VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MA SENTINELLE VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ALLOCATION VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MONABANQ VIE PREMIUM NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
BOURSOVIE EURO EXCLUSIF (GENERALI VIE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % net de frais pour 2026 et 2027, pour toute adhésion ou versement libre réalisé sur Euro Exclusif entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026 inclus et comportant un minimum de 30 % d'investissement sur les supports en unités de compte. Offre du 1er Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
PLAN B LA FRANCE MUTUALISTE (LA FRANCE MUTUALISTE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % indicatif si conditions du taux boost respectées (versements ≥5 000 €, ≥30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026). Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ESSENTIEL VIE LA FRANCE MUTUALISTE (LA FRANCE MUTUALISTE)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonification de 1.50 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MMA MULTISUPPORTS MMA EURO (MMA)	0.400 %	Bonification de +0.400 %, sous condition de verser au moins 20 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MMA MULTISUPPORTS MMA EURO (MMA)	0.800 %	Bonification de +0.800 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
BATI EPARGNE SMAvie (SMAVIE BTP)	0.750 %	Bonification de +0.750 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
BATIRETRAITE MULTICOMPTE SMAvie (SMAVIE BTP)	0.750 %	Bonification de +0.750 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	2.000 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	2.000 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE ERABLE FONDS EUROS (SOGECAP)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE ERABLE FONDS EUROS (SOGECAP)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE ERABLE FONDS EUROS (SOGECAP)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE SEQUOIA SECURITE (SOGECAP)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EBENE SEQUOIA SECURITE (SOGECAP)	2.000 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ASAC NEO VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MEYON LIFE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
MEYON LIFE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA 100 € offerts, sous conditions. (SPIRICA)	1.100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA 100 € offerts, sous conditions. (SPIRICA)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LIBERTE VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LIBERTE VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LINXEA SPIRIT 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EPARGNE EVOLUTION 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
EPARGNE EVOLUTION 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
VERSION ABSOLUE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1. 100 %	Bonification de +1.100 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
VERSION ABSOLUE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LINXEA AVENIR 2 SURAVENIR OPPORTUNITES 2 150 € offerts, sous conditions. 150 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
LINXEA AVENIR 2 SURAVENIR OPPORTUNITES 2 150 € offerts, sous conditions. 150 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
NEXITY LIFE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Approche prudente : allocation 100% fonds eurosCette allocation s'adresse aux investisseurs à la recherche de sécurité et de stabilité de rendement. Elle est investie à 100 % sur le fonds euros Suravenir Opportunités 2, un support sécurisé, et bénéf Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Approche équilibrée : allocation 60% fonds euros / 40% Immobilier. Cette allocation s'adresse aux investisseurs recherchant davantage de potentiel tout en conservant une part de stabilité pour leur épargne. Elle combine 60 % de fonds euros Suravenir Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
FORTUNEO VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
FORTUNEO VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
CROISSANCE AVENIR SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
CROISSANCE AVENIR SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
DIGITAL VIE PRIME SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 0 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
DIGITAL VIE PRIME SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
ETHIC VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements. Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre).
Liste des contrats triés par défaut par noms d'assureurs. En assurance-vie, tous les taux évoqués sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux.

Bonus 2025 (pour historique)

Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).

Assureurs	Contrats/fonds euros ⁽¹⁾	*Bonus 2025 ^()**	Applicable en 2026
ABEILLE ASSURANCES	Lucya Abeille	de +2% à +2.4%	✅
AEP	NORTIA Panthéa Vie	de +1% à +1.8%	✅
AG2R La Mondiale	Vivépargne II	de +1% à +1.75%	✅
AG2R La Mondiale	Terre de Vie 2	de +1.5% à +2.75%	✅
AG2R La Mondiale Partenaire	Enedia Vie (Nortia)	de +1.5% à +2.70%	✅
APICIL	APICIL Euro Garanti [1]	+3%	❌
APICIL	APICIL Euro Select [2]	+3%	❌
APICIL	Fonds Euroflex	+1.5%	✅
AXA	Lucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissance	de 1.5% à 1.7%	✅
AXA	Fonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements)	1% à 2%	❌
AXA	Fonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024)	0.5% à 1%	❌
CARAC	Fonds Euro CARAC	+ 1%	❌
CARDIF	Lucya CARDIF	de + 1.40% à +1.80%	✅
GAIPARE (Allianz)	GAIPARE Fidelissimo, Select F	+1 %	✅
GENERALI VIE	Netissima, contrat Placement-direct Essentiel	+1.6 %	✅
La France Mutualiste	Essentiel Vie	+1.4%	✅
MAAF	Winalto	+1.2%	❌
MATMUT	MatMut Vie Epargne	+1.2%	❌
MIF	MIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport	+1.35%	❌
MMA	MMA Multisupports	+1.3%	✅
ORADÉA VIE	Target+	jusqu’à +2%	❌
SURAVENIR	Suravenir Opportunités 2	+2%	❌
SOGÉCAP (Société Générale)	Ebène, Séquoia	de +0.15% à +0.50%	✅
Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. ^() : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte)*. ⁽¹⁾ : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés.

Fonds euros : bonus de rendements proposés en PER assurantiels

Assureurs	Contrats/fonds euros ⁽¹⁾	*Bonus 2025 ^()**	Applicable en 2026
GENERALI	e-PER GENERALI	+1.10%	✅
ORADÉA VIE	PER MATLA / Sécurité en euros	+1.50%	✅
AEP	PER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraite	de +1.50% à +1.80%	✅
Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. ^() : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte)*. ⁽¹⁾ : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés.

[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.

[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.

Du 4.60% en 2025 auprès de Netissima !

Nombre de communications publicitaires évoquent ce rendement potentiel sur le fonds euros Netissima de Generali. Pensez 4.6% en 2025, nets des frais de gestion, bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. Oui, mais pour cela, il faudra impérativement effectuer de nouveaux versements, et que ces derniers soient investis à hauteur d’au moins 50% sur des unités de compte de risque de perte en capital. Beaucoup d’épargnants ne réalisent pas que seuls les nouveaux versements peuvent bénéficier de ce bonus. Forcément donc au prorata temporis, et comme l’offre court jusqu’à fin juin 2025, autant dire qu’un versement effectué au mois de juin ne sera éligible qu’à un bonus pour le moins rabougri.

Ainsi, pour obtenir du 4.6% sur Netissima est juste impossible. Non seulement, il faudrait que le rendement 2025, hors bonus, soit au moins équivalent à celui de 2024, soit 3%, mais également avoir versé au 1er janvier 2025, avant même la parution de cette offre de bonus, qui n’est applicable qu’entre le 28 janvier 2025 et le 30 juin 2025.
Le taux de rendement de 4.6% est donc inatteignable, d’où ce questionnement sur ces mises en avant commerciales. Mais il y a encore plus fort.

Jusqu’à 5.27% en 2025 sur le fonds euros !

Les épargnants ne sont pas tous nés de la dernière pluie, mais tout de même. Du côté de AEP, le taux potentiel du fonds euros pourrait aller jusqu’à 5.27% en 2025. Le bonus de 1,80% attribué au 31/12/2025 et au 31/12/2026, à partir de 40% d’UC et à partir de 50.000€, s’ajoutant au taux de rendement du fonds euros CARDIF de 3.47% en 2024. Sauf que ce dernier taux est brut des frais de gestion... Il faut donc détenir un contrat d’assurance-vie n’ayant aucun frais de gestion sur les fonds euros pour en bénéficier. Cela existe, mais tous les épargnants ne peuvent en détenir un.

Sélection des 3 meilleures offres de souscription de contrats d'assurance-vie

TOP	DÉTAILS	EN SAVOIR +
🥇 1	Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) 250€ offerts (sous conditions).	👉 EN SAVOIR PLUS
🥈 2	Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions).	👉 EN SAVOIR PLUS
🥉 3	Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 800€ offerts avec le code AVMULTI26 pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 31/03/2026.	👉 EN SAVOIR PLUS
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions.

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4 commentaires (les commentaires anciens de plus de 2 ans ne sont plus considérés)

Assurance vie, ces potentiels rendements de fonds en euros au-delà des 4,5% en 2025 ? Un piège ?

💬 2 mars 2025 18:15, par Michel

Bonjour, quelle est votre source pour le bonus de 3% sur les versements sur le fonds Euros d’Apicil ?
👉 Répondre à ce message
- Assurance vie, ces potentiels rendements de fonds en euros au-delà des 4,5% en 2025 ? Un piège ?
  💬 3 mars 2025 08:48, par Denis Lapalus
  
  Bonjour, il s’agit d’une communication d’Intencial Patrimoine datant du 8 janvier 2025 dont vous trouverez les détails ici : Nous avons le plaisir de vous annoncer la mise en place sur le premier semestre 2025 d'un dispositif de bonus de participation aux bénéfices sur les fonds libellés en euros APICIL EURO GARANTI, APICIL EURO SELECT et APICIL EUROFLEX. Cette bonification s'appliquera sur le montant de la collecte nette* au prorata temporis de la durée d'investissement (1) et sera ajoutée au taux annuel de base de la participation aux bénéfices.
  * Collecte nette = (versements de souscription sur fonds en euros, libres ou programmés, hors transferts entre contrats assurés par APICIL Épargne ou APICIL Life) de la période concernée – (arbitrages sortants + rachats + décès) de l'année en cours.
  APICIL EURO GARANTI et APICIL EURO SELECT : 3,00 % net (2)
  + taux de base de la participation aux bénéfices 2025
  Distribués sur les contrats ouverts à la commercialisation (assurés par APICIL Épargne et APICIL Life) (3)
  Sous condition d’un versement réalisé entre le 01/01/2025 et le 30/06/2025 ≥ 50 000 €, qu’il soit investi à 100% sur le fonds euros ou réparti entre le fonds en euros et les supports en unités de compte.
  
  (1) Cette bonification sera appliquée au 31/12/2025 sous réserve que la somme soit toujours investie à la date d'attribution effective de la participation aux bénéfices au titre de l'année 2025.
  (2) Bonification du taux de rendement des fonds en euros APICIL EURO GARANTI, APICIL EURO SELECT et APICIL EUROFLEX, nette de frais annuels de gestion, hors prélèvements fiscaux et sociaux et frais éventuels liés aux garanties décès, au mandat d'arbitrage et aux options de gestion du contrat.
  (3) Contrats ouverts à la commercialisation : INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
  (4) Contrats fermés à la commercialisation : Frontière Efficiente, Libéralys Vie, Performance Absolue Vie assurés par APICIL ÉPARGNE.
  
  Bien à vous
  
  👉 Répondre à ce message
  - Assurance vie, ces potentiels rendements de fonds en euros au-delà des 4,5% en 2025 ? Un piège ?
    💬 10 avril 2025 15:18, par CATPRO
    
    Bonjour,
    
    Pouvez-vous compléter ? Dans votre extract de la communication Intencial, Il est question d’un bonus sur 3 supports en euros dont APICIL EUROFLEX, qu’on ne retrouve pas ensuite dans le corps du message.
    Et le renvoi de bas de pages : (4) : on n’a pas à quoi ce rapporte ce renvoi
    
    Pourriez-vous compléter ?
    
    Avec tous mes remerciements
    
    👉 Répondre à ce message
    - Assurance vie, ces potentiels rendements de fonds en euros au-delà des 4,5% en 2025 ? Un piège ?
      💬 10 avril 2025 15:28, par Denis Lapalus
      
      Bonjour, oui, voici la partie correspondant au fonds Euroflex :
      
      APICIL EUROFLEX : 1,50 % net en 2025 et 2026 (2)
      + taux de base de la participation aux bénéfices 2025 et 2026
      Taux distribué sans minimum de versement ni condition d’investissement en unités de compte au titre des années 2025 et 2026 pour toute collecte nette* réalisée en 2025
      Pour APICIL EUROFLEX, seule la collecte nette investie en 2025 sera considérée pour une attribution du bonus au titre des années 2025 et 2026. Ce dispositif sera mis en place pour une période de 6 mois à compter du 01/01/2025 jusqu'au 30/06/2025. Concernant les contrats fermés à la commercialisation (4) assurés par APICIL Épargne, un taux promotionnel de + 1,00 % net sur encours sera ajouté au taux de base servi, sans conditions de versements ni conditions de taux d'unités de compte.
      
      Et voici les renvois de 1 à 4 :
      
      (1) Cette bonification sera appliquée au 31/12/2025 sous réserve que la somme soit toujours investie à la date d'attribution effective de la participation aux bénéfices au titre de l'année 2025.
      (2) Bonification du taux de rendement des fonds en euros APICIL EURO GARANTI, APICIL EURO SELECT et APICIL EUROFLEX, nette de frais annuels de gestion, hors prélèvements fiscaux et sociaux et frais éventuels liés aux garanties décès, au mandat d'arbitrage et aux options de gestion du contrat.
      (3) Contrats ouverts à la commercialisation : INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
      (4) Contrats fermés à la commercialisation : Frontière Efficiente, Libéralys Vie, Performance Absolue Vie assurés par APICIL ÉPARGNE.
      
      Bien à vous
      
      👉 Répondre à ce message

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