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Le livret A boudé par les épargnants en mars dernier, baisse de taux oblige

Comme attendu, les épargnants ont orienté leur épargne de précaution vers les fonds euros plutôt que vers le livret A, dont le taux a baissé au 1er février 2025.

Les épargnants boudent le livret A, baisse de taux oblige © stock.adobe.com (image générée par IA)

Livret A - Taux - Encours

Publié le jeudi 24 avril 2025 par Denis Lapalus

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🎁 Offre livret DISTINGO : taux boosté de 4% + 80 euros offerts

DISTINGO Bank propose à ses nouveaux clients épargne de bénéficier d’un taux boosté de 4% brut applicable pendant 3 mois sur le livret épargne DISTINGO, dans la limite de 150.000€ de versement. Passée cette période, le taux de base de 2% brut sera appliqué. Une prime de 80 euros sera versée si le montant versé est de 40.000€ minimum, sous réserve que le livret épargne soit toujours ouvert à la fin d’année 2026.

➡️ LIVRET DISTINGO

Sans surprise, la baisse du taux du livret A incite fortement les épargnants à placer à meilleur compte. Les offres attractives des bonus de rendement sur les fonds euros ont fait le reste. La prochaine baisse du taux du livret A, attendue pour le 1er août prochain, confirme cette stratégie afin de placer à meilleur compte, toujours sans prendre de risques.

Livret A : une collecte faible en mars 2025

Selon les chiffres publiés par la CDC, la collecte du Livret A s’est élevé à 400 millions d’euros en mars 2025, loin de son montant de l’année précédente pour le même mois (1.53 milliard d’euros).

Encours sur le livret A et LDDS

Total des encours des livrets épargne réglementés à fin décembre 2025
Livrets épargne	Total des encours en Milliards d’euros
Livret A	440.35 M€
LDDS	162.18 M€
TOTAL	602.53 M€
(source : CDC - Caisse des Dépôts et Consignations)

Livret A / LDDS / LEP : solde moyen par livret

Moyenne des soldes sur les livrets épargne réglementés (Livret A, LDDS, LEP)

Moyennes des soldes des livrets épargne réglementés à fin décembre 2025
Livrets épargne	Moyenne des soldes en euros
Livret A	8.006,36 €
LDDS	6.785,77 €
LEP	7.931,37 €
Sources chiffrées : encours globaux CDC décembre 2025, calculs FranceTransactions.com

Fonds en euros : bonus

La publication des rendements des fonds euros, au titre de l’année 2024, a réconforté les épargnants. Avec des rendements en hausse pour la plupart des fonds euros en 2024, la probable hausse des taux d’intérêts devrait continuer de soutenir ces placements long terme. Bien qu’ils ne soient pas comparables avec le livret A, les fonds euros sont également des placements sans risque de perte de capital, mais dont l’horizon de placement doit être de long terme. Ce n’est qu’au terme de 8 années du contrat que les intérêts sont alors dénués de fiscalité, les prélèvements sociaux restent cependant toujours dus.

Bonus rendement fonds euros

Bonus 2026

Assurance Vie, Fonds euros concerné (Assureur)	Bonus 2026	Rendement 2025⁽¹⁾	Objectif de rendement(*)	Conditions
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE) ABEILLE ACTIF GARANTI (ABEILLE ASSURANCES)	2.400 %	2.510 %	4,910 %	Bonification de +2.400 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE) ABEILLE ACTIF GARANTI (ABEILLE ASSURANCES)	2.000 %	2.510 %	4,510 %	Bonification de +2.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
NORTIA PANTHEA VIE ACTIF GENERAL AEP (AEP)	1.500 %	2.750 %	4,250 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bonus de 1,50% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 45% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros.
NORTIA PANTHEA VIE ACTIF GENERAL AEP (AEP)	1.300 %	2.750 %	4,050 %	Bonification de +1.300 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Bonus de 1,30% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 35% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros.
EPARGNE RETRAITE 2 PLUS ASAC ALLIANZ (ALLIANZ)	1.500 %	2.300 %	3,800 %	Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
FIDELISSIMO GAIPARE (ALLIANZ)	1.500 %	2.580 %	4,080 %	Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
GAIPARE SELECT F GAIPARE (ALLIANZ)	1.500 %	2.580 %	4,080 %	Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTISSIMO GAIPARE (ALLIANZ)	1.500 %	2.580 %	4,080 %	Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EPARGNE RETRAITE 2 ASAC ALLIANZ (ALLIANZ)	1.500 %	2.300 %	3,800 %	Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
FRONTIERE EFFICIENTE EUROFLEX (APICIL)	0.500 %	1.900 %	2,400 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PERFORMANCE ABSOLUE VIE EUROFLEX (APICIL)	0.500 %	1.900 %	2,400 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
INTENCIAL LIBERALYS VIE EUROFLEX (APICIL)	0.500 %	1.900 %	2,400 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ARPEGES AXA EURO (AXA)	2.000 %	2.250 %	4,250 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EXCELIUM AXA EURO (AXA)	2.000 %	2.250 %	4,250 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LUCYA BY AXA FONDS GÉNÉRAL LUCYA BY AXA 250 € offerts, sous conditions. (AXA FRANCE VIE)	1.850 %	2.250 %	4,100 %	Bonification de +1.850 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bénéficiez en 2026 et 2027 d'un bonus pouvant aller jusqu'à 1.85% de rendement annuel sur le Fonds Général Lucya by AXA en fonction de la part de votre épargne investie sur des Unités de Compte tout au long de l'année. Pour une adhésion ou un verseme Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE CARAC EURO (CARAC)	1.000 %	3.550 %	4,550 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.Versement inférieur à 250 000 euros1,00%Ce bonus est calculé au p Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE CARAC EURO (CARAC)	1.500 %	3.550 %	5,050 %	Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.Versement inférieur à 250 000 euros1,00%Ce bonus est calculé au p Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 250 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.200 %	2.750 %	3,950 %	Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.500 %	2.750 %	4,250 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.500 %	2.750 %	4,250 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
ASSURANCE VIE HELLO ! CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.200 %	2.750 %	3,950 %	Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
LUCYA CARDIF CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.200 %	2.750 %	3,950 %	Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 8 000 euros.
LUCYA CARDIF CARDIF (CARDIF ASSURANCE VIE)	1.500 %	2.750 %	4,250 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
EYDEN 2 VIE CNP PATRIMOINE EUROS B (CNP ASSURANCES)	1.700 %	2.020 %	3,720 %	Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EYDEN 2 VIE CNP PATRIMOINE EUROS B (CNP ASSURANCES)	1.500 %	2.020 %	3,520 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EYDEN 2 VIE CNP PATRIMOINE EUROS B (CNP ASSURANCES)	1.800 %	2.020 %	3,820 %	Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE CNP PATRIMOINE EUROS B (CNP ASSURANCES)	1.700 %	2.020 %	3,720 %	Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE CNP PATRIMOINE EUROS B (CNP ASSURANCES)	1.500 %	2.020 %	3,520 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE CNP PATRIMOINE EUROS B (CNP ASSURANCES)	1.800 %	2.020 %	3,820 %	Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SOLID'R VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ALTAPROFITS VIE NETISSIMA 1000 € offerts, sous conditions. (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BOURSOVIE EURO EXCLUSIF (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % net de frais pour 2026 et 2027, pour toute adhésion ou versement libre réalisé sur Euro Exclusif entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026 inclus et comportant un minimum de 30 % d'investissement sur les supports en unités de compte. Offre du 1er Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BOURSE DIRECT HORIZON NETISSIMA 620 € offerts, sous conditions. (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
GENERALI EPARGNE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINXEA VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EX DIRECT NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PUISSANCE SELECTION NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CASHBEE+ NETISSIMA 100 € offerts, sous conditions. (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MES PLACEMENTS VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MA SENTINELLE VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ALLOCATION VIE NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MONABANQ VIE PREMIUM NETISSIMA (GENERALI VIE)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PLAN B LA FRANCE MUTUALISTE (LA FRANCE MUTUALISTE)	1.500 %	3.500 %	5,000 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % indicatif si conditions du taux boost respectées (versements ≥5 000 €, ≥30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026). Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
ESSENTIEL VIE LA FRANCE MUTUALISTE (LA FRANCE MUTUALISTE)	1.500 %	3.500 %	5,000 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonification de 1.50 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
MMA MULTISUPPORTS MMA EURO (MMA)	0.400 %	2.200 %	2,600 %	Bonification de +0.400 %, sous condition de verser au moins 20 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS MMA EURO (MMA)	0.800 %	2.200 %	3,000 %	Bonification de +0.800 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS MMA EURO (MMA)	1.100 %	2.200 %	3,300 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre valable du 15 janvier 2026 au 30 mai 2026, pour tout versement – initial (hors transfert Pacte), supplémentaire et/ou mise en place de versements automatiques – réalisé(s) sur le support en euros des contrats concernés. Le complément de partici Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE (ORADEA VIE)	0.500 %	3.100 %	3,600 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.000 %	3.100 %	4,100 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.500 %	3.100 %	4,600 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE (ORADEA VIE)	2.000 %	3.100 %	5,100 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE (ORADEA VIE)	0.500 %	3.100 %	3,600 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.000 %	3.100 %	4,100 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.500 %	3.100 %	4,600 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE (ORADEA VIE)	2.000 %	3.100 %	5,100 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE ORADEA VIE (ORADEA VIE)	0.500 %	3.100 %	3,600 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
LINK VIE ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.000 %	3.100 %	4,100 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.500 %	3.100 %	4,600 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE ORADEA VIE (ORADEA VIE)	2.000 %	3.100 %	5,100 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTION TRACKER ORADEA VIE (ORADEA VIE)	0.500 %	3.100 %	3,600 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
SELECTION TRACKER ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.000 %	3.100 %	4,100 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTION TRACKER ORADEA VIE (ORADEA VIE)	1.500 %	3.100 %	4,600 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS (ORADEA VIE)	0.500 %	1.900 %	2,400 %	Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS (ORADEA VIE)	1.000 %	1.900 %	2,900 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS (ORADEA VIE)	1.500 %	1.900 %	3,400 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS (ORADEA VIE)	2.000 %	1.900 %	3,900 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BATI EPARGNE SMAvie (SMAVIE BTP)	0.750 %	2.650 %	3,400 %	Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BATIRETRAITE MULTICOMPTE SMAvie (SMAVIE BTP)	0.750 %	2.650 %	3,400 %	Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	1.000 %	2.650 %	3,650 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	1.500 %	2.650 %	4,150 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	2.000 %	2.650 %	4,650 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE SECURITE EN EUROS (SOGECAP)	2.000 %	2.650 %	4,650 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE ERABLE FONDS EUROS (SOGECAP)	1.500 %	2.650 %	4,150 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE ERABLE FONDS EUROS (SOGECAP)	1.000 %	2.650 %	3,650 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE ERABLE FONDS EUROS (SOGECAP)	1.000 %	2.650 %	3,650 %	Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE SEQUOIA SECURITE (SOGECAP)	1.500 %	2.650 %	4,150 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE SEQUOIA SECURITE (SOGECAP)	2.000 %	2.650 %	4,650 %	Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ASAC NEO VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
MEYON LIFE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
MEYON LIFE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	3.080 %	4,580 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	3.080 %	4,580 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LIBERTE VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	3.080 %	4,580 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LIBERTE VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
EPARGNE EVOLUTION 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	3.080 %	4,580 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
EPARGNE EVOLUTION 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
VERSION ABSOLUE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.100 %	3.080 %	4,180 %	Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
VERSION ABSOLUE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA)	1.500 %	3.080 %	4,580 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA AVENIR 2 SURAVENIR OPPORTUNITES 2 150 € offerts, sous conditions. 150 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA AVENIR 2 SURAVENIR OPPORTUNITES 2 150 € offerts, sous conditions. 150 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NEXITY LIFE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Approche prudente : allocation 100% fonds eurosCette allocation s'adresse aux investisseurs à la recherche de sécurité et de stabilité de rendement. Elle est investie à 100 % sur le fonds euros Suravenir Opportunités 2, un support sécurisé, et bénéf Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Approche équilibrée : allocation 60% fonds euros / 40% Immobilier. Cette allocation s'adresse aux investisseurs recherchant davantage de potentiel tout en conservant une part de stabilité pour leur épargne. Elle combine 60 % de fonds euros Suravenir Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 800 € offerts, sous conditions. (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
FORTUNEO VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
FORTUNEO VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
CROISSANCE AVENIR SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
CROISSANCE AVENIR SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
DIGITAL VIE PRIME SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.000 %	3.000 %	4,000 %	Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
DIGITAL VIE PRIME SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
ETHIC VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2 (SURAVENIR)	1.500 %	3.000 %	4,500 %	Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
Liste présentée triée par défaut sur le rendement hypothétique pour l'année en cours.⁽¹⁾ En assurance-vie, tous les taux évoqués pour les fonds euros sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. ^(*) Objectif de rendement basé sur une hypothèse de stabilité du rendement du fonds euros de l'année passée, hors bonus, auquel est ajouté le bonus de rendement, sur une année entière. Cet objectif est de fait inatteignable puisque le bonus de rendement sera appliqué au prorata temporis, à la date du nouveau versement sur la période restant à courir jusqu'à la fin d'année.

Bonus 2025 (pour historique)

Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).

Assureurs	Contrats/fonds euros ⁽¹⁾	*Bonus 2025 ^()**	Applicable en 2026
ABEILLE ASSURANCES	Lucya Abeille	de +2% à +2.4%	✅
AEP	NORTIA Panthéa Vie	de +1% à +1.8%	✅
AG2R La Mondiale	Vivépargne II	de +1% à +1.75%	✅
AG2R La Mondiale	Terre de Vie 2	de +1.5% à +2.75%	✅
AG2R La Mondiale Partenaire	Enedia Vie (Nortia)	de +1.5% à +2.70%	✅
APICIL	APICIL Euro Garanti [1]	+3%	❌
APICIL	APICIL Euro Select [2]	+3%	❌
APICIL	Fonds Euroflex	+1.5%	✅
AXA	Lucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissance	de 1.5% à 1.7%	✅
AXA	Fonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements)	1% à 2%	❌
AXA	Fonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024)	0.5% à 1%	❌
CARAC	Fonds Euro CARAC	+ 1%	❌
CARDIF	Lucya CARDIF	de + 1.40% à +1.80%	✅
GAIPARE (Allianz)	GAIPARE Fidelissimo, Select F	+1 %	✅
GENERALI VIE	Netissima, contrat Placement-direct Essentiel	+1.6 %	✅
La France Mutualiste	Essentiel Vie	+1.4%	✅
MAAF	Winalto	+1.2%	❌
MATMUT	MatMut Vie Epargne	+1.2%	❌
MIF	MIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport	+1.35%	❌
MMA	MMA Multisupports	+1.3%	✅
ORADÉA VIE	Target+	jusqu’à +2%	❌
SURAVENIR	Suravenir Opportunités 2	+2%	❌
SOGÉCAP (Société Générale)	Ebène, Séquoia	de +0.15% à +0.50%	✅
Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. ^() : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte)*. ⁽¹⁾ : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés.

Fonds euros : bonus de rendements proposés en PER assurantiels

Assureurs	Contrats/fonds euros ⁽¹⁾	*Bonus 2025 ^()**	Applicable en 2026
GENERALI	e-PER GENERALI	+1.10%	✅
ORADÉA VIE	PER MATLA / Sécurité en euros	+1.50%	✅
AEP	PER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraite	de +1.50% à +1.80%	✅
Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. ^() : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte)*. ⁽¹⁾ : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés.

[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.

[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.

Livrets bancaires fiscalisés : des offres désormais concurrentielles

Epargne fiscalisée : quel taux brut obtenir sur un livret bancaire pour battre le taux net du livret A ? Ce point est essentiel aux épargnants. Il faut connaître que est le taux brut à rechercher afin de percevoir un rendement supérieur à celui du livret A. Avec la fiscalité actuelle, il est nécessaire de connaître sa tranche marginale d’imposition le plus élevée. Le taux brut correspondant au taux net de 2.4% du livret est de 3.43%, si application de la Flat Tax. Cette dernière étant de 30%, 70% de 3.43% donne 2.4%.

👉 Super livrets, février 2026, panorama des taux boostés

Classement des offres promotionnelles portant sur les livrets bancaires au 9 février 2026, taux boostés, durée d'application et taux de base.
5.00% 3 mois (0.80%) MONABANQ	4.50% 3 mois (0.50%) CCF	4.00% 3 mois (2.00%) RENAULT BANK	4.00% 3 mois (2.00%) DISTINGO BANK	3.00% 10.5 mois (1.60%) FORTUNEO	3.00% 2 mois (1.90%) CASHBEE	2.30% 12 mois (1.00%) BFORBANK	2.00% 12 mois (0.50%) HELLO BANK!
Source : Livrets bancaires, taux boostés, FranceTransactions.com / Dates de publication des données: MONABANQ, CCF, RCI BANQUE SA, DISTINGO Bank, FORTUNEO, CASHBEE, BFORBANK, HELLO BANK, communication des banques. Ces offres sont soumises à conditions d'application, et sont, généralement réservées aux nouveaux clients des différents établissements financiers les proposant. Liste limitée aux 9 offres les plus attractives, liste non exhaustive des offres du marché. Tous les taux indiqués sont bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. Données indicatives. Les banques peuvent faire évoluer les taux des livrets bancaires librement, tout en annonçant aux épargnants le changement de taux au moins une quinzaine avant le changement effectif.

Tous les autres placements en dehors des livrets bancaires, dont on compare le taux de rendement avec celui du livret A, constitue un biais. C’est un élément trompeur, car les conditions de placement ne sont pas les mêmes. Les intermédiaires financiers utilisant cet argument sont dans l’illégalité et les épargnants devraient s’en détourner. Des comparaisons biaisées ne peuvent pas contribuer à de bons conseils.

Notre sélection des 3 meilleures offres de livrets épargne

TOP	DÉTAILS	EN SAVOIR +
🥇 1	Livret Monabanq Taux boosté de 5.00% brut, pendant 6 quinzaines.	👉 EN SAVOIR PLUS
🥈 2	Livret Distingo Taux boosté de 4.00% brut, pendant 6 quinzaines.	👉 EN SAVOIR PLUS
🥉 3	Livret + Taux boosté de 3.00% brut, pendant 21 quinzaines.	👉 EN SAVOIR PLUS
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions.

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