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Epargne salariale : les impacts de la Loi Macron
La loi Macron présentée hier impacterait modestement divers aspects de l’économie. Dans le domaine de l’épargne et des placements, le seul impact notoire porterait sur l’épargne salariale.
Finances : dates d’application des nouvelles mesures fiscales
La loi de finance rectificative pour 2012 a été publiée au journal officiel. les nouvelles modifications fiscales seront appliquées selon un calendrier précis...
Epargne salariale : Stock options VS Actions gratuites
Moins connues que les stock-options, les actions gratuites sont pourtant, une alternative très intéressante aux options sur actions. Ces deux compléments de revenus présentent des differences et des avantages bien distincts pour le salarié comme pour la société qui l’emploie...
Epargne salariale : les Stock-options
Les stock-options sont des options sur actions attribuées à certains salariés d’entreprises cotées ou on cotées. Les plus-values réalisées sont soumises à une fiscalité beaucoup plus complexe que celle des valeurs mobilières classiques...
Epargne salariale : Fiscalité des stock-options
Les stock-options permettent de réaliser des plus-values en 3 temps grâce à l’attribution d’actions de la part d’une entreprise à certains de ses salariés. Un complément de revenus soumis à une imposition complexe. Zoom sur les modalités d’imposition des stock-options...