Fiscalité 2011
🎁 Bon plan épargne : 3% pendant 6 mois
Bénéficiez de cette offre de placement sans risque pour votre épargne, auprès de Monabanq, via le compte rémunéré Rentabilis. Il n’est pas nécessaire d’ouvrir un compte courant Monabanq afin de pouvoir en bénéficier.
Articles sur le thème
Bourse / Plus-values : Derniers jours pour échapper à l’imposition sur les plus-values !
Bourse / fiscalité des plus-values : Chaque année pour les fêtes, le gouvernement nous gratifie d’une fiscalité toujours plus gourmande. La suppression de l’abattement sur les cessions inférieures à 25 830 € entrera en vigueur au 1er janvier 2011. Une purge de plus-values est indispensable cette année plus que jamais...
La commission des Finances valide la réforme de la fiscalité du patrimoine
La commission des Finances du Sénat a approuvé l’allègement de l’ISF et la suppression du bouclier fiscal, par ailleurs elle rétablit la taxe google et reprend la hausse de taxation des contrats d’assurance-vie...
Barème des impôts 2011
Impôt 2011 : Barème impôt 2011, imposition des revenus perçus en 2010, selon les tranches du barème 2011. Impôt payable en 2011. Tous les détails...
123 Patrimoine (123 venture)
123 Patrimoine : FIP de la société de gestion indépendante 123Venture. Caractéristiques, stratégie et fiscalité du FIP 123 Patrimoine...
Fiscalité épargne 2011 : Il faudra déduire 31,30% pour passer du brut au net en 2011 !
Prélèvement libératoire à 31,30% ! Ce n’est pas encore totalement validé, mais la PLF 2011 n’attend plus que le contrôle de la Commission mixte paritaire mi-décembre, avant son adoption définitive par le Parlement. Nouveau taux forfaitaire d’imposition en hausse en 2011 : passage de 30,10% à 31,30% pour le prélèvement libératoire.
Epargne salariale : Stock options VS Actions gratuites
Moins connues que les stock-options, les actions gratuites sont pourtant, une alternative très intéressante aux options sur actions. Ces deux compléments de revenus présentent des differences et des avantages bien distincts pour le salarié comme pour la société qui l’emploie...