Index Egapro
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Index Egapro : l’Index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Lorsque des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises.
Articles sur le thème
Fonction publique : fonds en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, six lauréats mis à l’honneur
Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, ce mardi 9 mars 2020, M. Olivier DUSSOPT, Secrétaire d’Etat auprès de M. Gérald DARMANIN, Ministre de l’Action et des Comptes publics, a réuni les acteurs ministériels investis dans le domaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour mettre à l’honneur les six lauréats, 2019 et 2020, du Fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP).