Salaire

Vous rêvez de ne plus travailler et devenir rentier ? Quel capital faut-il au minimum pour pouvoir le devenir ? Combien faut-il détenir en capital financier productif pour percevoir l’équivalent de 2 SMIC nets par mois, à vie ? Tout en préservant son capital, sans souci d’inflation ou de chute des marchés boursiers...

Dix-mille tests à la discrimination à l’embauche, promis par Emmanuel Macron lors de l’annonce de ses mesures pour les banlieues, sont en cours, a affirmé dimanche le ministre de la Ville et du Logement Julien Denormandie.

La promesse d’Emmanuel Macron était une hausse de 100€ pour les travailleurs au SMIC. Cette hausse devait-elle cumuler la revalorisation de +1.50% du 1er janvier 2019 et la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité ? La réponse est claire aujourd’hui. C’est le cumul des deux augmentations qui compte. La revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité au 5 février 2019 a connu des hauts et des bas. Annoncée à 90€, puis à 100€, ce sera au final bien une hausse de 90€ qui a été retenue. Ainsi sur le site officiel du service public, la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité est annoncée à 90€.

Le 10 décembre dernier le Président de la République Emmanuel Macron a annoncé plusieurs mesures pour répondre au mouvement des gilets jaunes. Dans ce cadre, il a précisé que les heures supplémentaires seront versées sans impôts ni charges dès 2019. Ce premier aurait omis de spécifier sans charges salariales uniquement. La CPME fait valoir que le maintien des charges patronales risque bien de réduire considérablement l’effet de cette mesure.

La reprise du protocole de revalorisation des carrières marque la volonté du Gouvernement de respecter l’engagement pris par l’Etat vis-à-vis des organisations syndicales signataires et de l’ensemble des agents publics. Olivier DUSSOPT s’est par ailleurs engagé à ce que les derniers textes de revalorisation soient publiés d’ici à la fin de l’année. De nouvelles mesures sont également annoncées.

Baisse des cotisations salariales, hausse de la CSG et simplification de votre feuille de paie. Voici ce qui doit changer sur votre première feuille de paie de l’année 2018. Une légère hausse de votre salaire net, du moins pour les salariés du privé. Pour les fonctionnaires et agents de la Fonction Publique, les remarques fusent, indiquant que le compte n’y serait pas pour le moment. La compensation proposée par le gouvernement n’annule pas la hausse de la CSG. La grogne monte.

Sans surprise, les salaires des fonctionnaires devraient être revus, légèrement, à la hausse, et ce, avant l’élection présidentielle. Après des années de gel de barème, il faut l’approche d’une élection pour obtenir une hausse de salaire, alors que les conditions financières de l’Etat ne se sont pas pour autant améliorées. Pathétique.

Salarié d’une entreprise proposant une mutuelle groupe ? Votre fiche de paie du mois de décembre est fausse ! Le montant imposable inscrit n’est pas celui que vous devrez utiliser lors de votre déclaration de revenus imposables. Décryptage.

Salaire : bilan de l’Insee sur les différences de revenus homme / femme. Détails chiffrés et avis des internautes...

Mercredi 6 mars, l’Insee a publié son étude annuelle Emploi et salaires. Retrouvez les sept chiffres clefs que nous en retenons...