CESU
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Le Chèque emploi service universel (Cesu) est une offre simplifiée du réseau des Urssaf pour déclarer la rémunération des salariés à domicile. C’est également un moyen de paiement utilisé dans les emplois de services à la personne en France. Il est en vigueur depuis décembre 1994.
Articles sur le thème

Expiration des tickets CESU 2025 au 31 janvier 2026, n’oubliez pas de demander l’échange en tickets CESU 2026 !
Les titres Ticket CESU 2025 arriveront à leur fin de validité le 31 janvier 2026.

Salariés en Cesu : vos bulletins mensuels de salaire vous seront désormais envoyés par voie postale tous les trimestres
Salariés CESU : à compter de juillet 2022, vos bulletins de salaires mensuels vous seront adressés tous les trimestres, et non plus tous les mois. Mais rassurez-vous, cela ne change rien, vous aurez bien toujours un bulletin de salaire par mois !

Emploi à domicile : le crédit d’impôt immédiat sera réellement instantané dans seulement 3 mois
Mis en place depuis le début d’année pour les particuliers employeurs en direct, via l’adhésion au service CESU+, les particuliers ayant recours à une société prestataire ne peuvent pas bénéficier de cette avance instantanée de crédit d’impôt. Une mise en place reportée à mi-juin 2022.

Cesu Avance immédiate (crédit impôt 50%) : il faut l’activer pour pouvoir en bénéficier !
Depuis janvier 2022, le Cesu Avance Immédiate permet aux particuliers employeurs d’un salarié à domicile, payant via des CESU de bénéficier de la réduction d’impôt de 50% immédiatement. Encore faut-il avoir recours au service CESU+ et avoir activer cette option Cesu Avance Immédiate... Courage !

Hausse des revenus des aides à domicile : 400 millions d’euros d’aides financières, tarif minimum de 22 euros l’heure au 1er janvier 2022
Jean Castex a annoncé jeudi 23 septembre 2021 qu’un budget de 400 millions d’euros serait débloqué dès 2022 pour le grand âge, pour l’aide à domicile, dont le tarif minimum horaire sera fixé à 22 euros de l’heure.

Confinement d’automne : salariés à domicile (CESU/PAJEMPLOI), l’activité continue, attestation professionnelle de votre employeur
Pour ce confinement d’automne, à compter du 30 octobre, les activités des salariés à domicile ne sont pas suspendues. Aucun chômage partiel n’est applicable à la différence du confinement du printemps dernier. Les particuliers employeurs doivent donner à leurs employés une attestation professionnelle afin que ces derniers puissent de déplacer avec leur justificatif.