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PERE pour Plan d’Epargne Retraite Entreprises.

Le Plan d’Epargne Retraite Entreprises (PER Entreprises) est un dispositif d’assurance retraite, souscrit par une entreprise au profit de ses salariés, destiné à la préparation de la retraite. Le PER Entreprises garantit le versement d’un revenu à vie, offrant ainsi une protection supplémentaire aux futurs retraités. Outre les cotisations à la charge des employeurs et des salariés, les Versements Individuels Facultatifs, ou VIF, permettent aux salariés d’alimenter leur contrat à titre volontaire.

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Le Plan Epargne Retraite d’Entreprise (PERE)

Epargne retraite : Le plan épargne retraite d’entreprise (PERE) est un contrat collectif d’assurance retraite, souscrit au sein de l’entreprise par le salarié, afin d’épargner pour sa retraite. Le PER Entreprises est un dispositif d’assurance retraite, souscrit par une entreprise au profit de ses salariés, destiné à la préparation de la retraite. Le PER Entreprises garantit le versement d’un revenu à vie, offrant ainsi une protection supplémentaire aux futurs retraités. Outre les cotisations à la charge des employeurs et des salariés, les Versements Individuels Facultatifs, ou VIF, permettent aux salariés d’alimenter leur contrat à titre volontaire.

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Plan d’Epargne Retraite Entreprises (PERE) : Plus de 4,3 millions de salariés en bénéficient, des encours toujours en hausse

La Fédération Française de l’Assurance (FFA) a publié ce jour les chiffres du PERE au 3e trimestre, avec des encours toujours en constante progression, de l’ordre de +2.10%. Le nombre de salariés bénéficiaires augmentant de façon encore plus significative (+6.60%).

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Madelin et Plan Epargne Retraite Entreprise : vers une sortie en capital possible dès 2018

C’était une injustice criante depuis 2010, les contrats d’épargne retraite Madelin, réservés aux TNS, ainsi que les Plans Epargne Retraite Entreprise (PERE), ne permettaient pas de sortie en capital, à hauteur de 20% du contrat, à l’instar du PERP. Cette anomalie sera prochainement supprimée, la loi de finances 2018 devant autoriser les sorties en capital des contrats Madelin et PERE.

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Plan d’Epargne Retraite Entreprises : le succès d’une garantie de revenus à vie

Selon les derniers chiffres publiés ce jour par la FFA, à la fin du premier semestre 2017, les cotisations des Plans d’Epargne Retraite Entreprises sont en hausse de 2,4 % et atteignent 1 267 millions d’euros, dont 43 millions d’euros de versements volontaires (- 2,3%).

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Apicil prévoyance : taux de l’épargne retraite collective 2011

Apicil prévoyance : rendements 2011 de l’épargne retraite collective. détails et avis des internautes du guide de l’épargne Francetransaction.com...

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Dépendance : Quelles solutions choisir contre la perte d’autonomie ?

Dépendance : Les conséquences financières sont importantes. Vieillir dans les meilleurs conditions est le souhait de tous pour soi même et pour ses proches. Malheureusement, nous aurons pratiquement tous besoin un jour au minimum d’une aide extérieure. Quelles sont les solutions pour financer ces besoins indispensables et coûteux ? Zoom sur un problème qui nous concerne tous...

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