Livret épargne Zesto : Prolongation de l’offre à 5,50% !
RCI Banque prolonge son offre de bienvenue sur son livret épargne Zesto, jusqu’au 30 avril prochain. A la clé pour les nouveaux clients le taux boosté de 5,50%.
Ex. Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP), Conseiller en Investissements Financier (CIF), courtier en crédits (CoAss), agent immobilier (titulaire carte T), désormais je n’exerce plus dans ces domaines à titre professionnel. Je gère mon patrimoine, immobilier et financier, car l’on n’est jamais aussi bien servi que par soi-même ! Je n’ai évidemment pas suivi cette "mode" FIRE des années 80... Mais vis principalement de mes revenus financiers. J’ai ainsi troqué mes habilitations réglementaires pour celles de journaliste financier. Je continue d’animer mes sites d’informations sur les finances personnelles.
Je suis ainsi bien plus à l’aise pour m’exprimer librement sans avoir à orienter des épargnants vers certains produits financiers pour leur rémunération. Je me suis toujours refusé à distribuer des produits, fortement rémunérateurs, mais auxquels je ne croyais pas. L’avantage étant que je sais de quoi je parle, j’ai vécu plusieurs crises financières et quelques crack boursiers...
Ingénieur diplômé du Conservatoire Nationale des Arts & Métiers, Licence en Intelligence Artificielle de l’École Supérieure d’Informatique et de Gestion, spécialisé dans les systèmes experts (en 1989, cela existait déjà et on en faisant pas tout un foin !), titulaire du Certificat de Conseiller en Gestion de Patrimoine (officiel), DUT Informatique de Paris V.
j’ai collaboré plus de quinze années dans les plus grands groupes bancaires et financiers européens (Banque Internationale de Placement). Des salles de marchés (Dresdner-Bank, développement de systèmes de trading et d’arbitrage sur les produits de taux d’intérêt et de taux de change) aux services de diffusion d’informations financières (consensus analystes) auprès d’un major international (Thomson Financial), j’ai été également directeur du développement Internet d’ING Direct de 2000 à 2005. Fondateur de Mon Epargne Online, j’anime depuis 2007 ce réseau indépendant d’informations sur les finances personnelles.
Marathonien à mes heures (record perso en 2h55 en 2018 à 52 ans), j’édite un blog sur la course à pied, sans prise de tête, tout en modestie et en auto-dérision. Le blog du tocard de la course à pied, El Tocardo.
Blog : DenisLapalus.com
@DenisLapalus
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RCI Banque prolonge son offre de bienvenue sur son livret épargne Zesto, jusqu’au 30 avril prochain. A la clé pour les nouveaux clients le taux boosté de 5,50%.
Cetelem prolonge son offre de bienvenue long terme, un taux boosté à 3,30% applicable pendant 12 mois, et valable également sur les 12 versements mensuels suivants.
La fiscalité des dividendes d’actions est de 21%. Cette taxe est prélevée à la source par le teneur de compte. Une dispense d’acompte fiscal est possible, il faut alors adresser un courrier au teneur du compte.
ING Direct renouvelle son offre de bienvenue sur son placement phare : le Livret Epargne Orange. Un taux de 3,50%, applicable pendant 3 mois, avec un plafond de versement à 150 000 €.
L’OR serait un placement refuge, une fausse idée, ancienne et persistante. L’OR n’a rien d’une valeur sécuritaire. Les investisseurs ayant trop largement cédé aux sirènes du métal jaune en période de crise pourraient s’en mordre les doigts.
Où placer au mieux ses liquidités ? Pour les épargnants non encore clients de Fortuneo banque, l’offre de bienvenue avec le taux boosté à 4% est prolongé jusqu’au 24 avril 2013.
Le dispositif Duflot, lancé début 2013, a du mal à décoller. Jugé peu retable par nombre de professionnels du secteur, la ministre du logement Cécile Duflot pourrait inciter les institutionnels à passer à l’action, avec à la clé une réduction d’impôt directe allant jusqu’à 21% sur 12 ans, à la place de 18% actuellement.
Les dividendes versés aux gérants majoritaires en 2013 seront soumis aux cotisations sociales. Cette modification mise en place par la Loi de financement de la Sécurité Sociale signe la fin de ce mode de rémunération des travailleurs non salariés.