L’offre bonus LMP Bonus exclusif Nortia permet aux épargnants de bénéficier d’un bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2025 et 2026, selon conditions.
samedi 12 juillet 2025, par Denis Lapalus
Bonus de rendement sur les fonds euros
Les assureurs proposent de plus en plus de bonus de rendement sur leurs fonds euros : l’idée est simple, avec la baisse des taux de l’épargne sans risque, à l’instar du livret dont le taux baissera au 1er août prochain, les épargnants sont à la recherche de placements sans risque offrant un rendement attractif. Les fonds en euros en assurance vie répondent à ce besoin : le capital placé reste libre à tout moment, le placement est sans risque de perte en capital, le rendement est plus élevé que les placements épargne alternatifs (livrets épargne, comptes à terme, comptes rémunérés).
Bonus rendement fonds euros
Bonus 2026
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2026 (*) | Applicable en 2027 |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro | + 1.85% | ✅ |
Bonus 2025 (pour historique)
Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| ABEILLE ASSURANCES | Lucya Abeille | de +2% à +2.4% | ✅ |
| AEP | NORTIA Panthéa Vie | de +1% à +1.8% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Vivépargne II | de +1% à +1.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Terre de Vie 2 | de +1.5% à +2.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale Partenaire | Enedia Vie (Nortia) | de +1.5% à +2.70% | ✅ |
| APICIL | APICIL Euro Garanti [1] | +3% | ❌ |
| APICIL | APICIL Euro Select [2] | +3% | ❌ |
| APICIL | Fonds Euroflex | +1.5% | ✅ |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissance | de 1.5% à 1.7% | ✅ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements) | 1% à 2% | ❌ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024) | 0.5% à 1% | ❌ |
| CARAC | Fonds Euro CARAC | + 1% | ❌ |
| CARDIF | Lucya CARDIF | de + 1.40% à +1.80% | ✅ |
| GAIPARE (Allianz) | GAIPARE Fidelissimo, Select F | +1 % | ✅ |
| GENERALI VIE | Netissima, contrat Placement-direct Essentiel | +1.6 % | ✅ |
| La France Mutualiste | Essentiel Vie | +1.4% | ✅ |
| MAAF | Winalto | +1.2% | ❌ |
| MATMUT | MatMut Vie Epargne | +1.2% | ❌ |
| MIF | MIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport | +1.35% | ❌ |
| MMA | MMA Multisupports | +1.3% | ✅ |
| ORADÉA VIE | Target+ | jusqu’à +2% | ❌ |
| SURAVENIR | Suravenir Opportunités 2 | +2% | ❌ |
| SOGÉCAP (Société Générale) | Ebène, Séquoia | de +0.15% à +0.50% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
Fonds euros : bonus de rendements proposés en PER assurantiels
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| GENERALI | e-PER GENERALI | +1.10% | ✅ |
| ORADÉA VIE | PER MATLA / Sécurité en euros | +1.50% | ✅ |
| AEP | PER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraite | de +1.50% à +1.80% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
Offres de bonus de rendements sur les fonds euros
L’offre bonus LMP Bonus exclusif Nortia permet de bénéficier d’un bonus de rendement sur le fonds euros du contrat Enedia Vie ou du contrat de capitalisation Enedia Capi. Pour tous les versements initiaux et complémentaires (hors versements programmés) d’un montant minimum de 75 K€ sur les contrats ENEDIA VIE et ENEDIA CAPI assurés par, La Mondiale Partenaire, dès le 1er juillet 2025 jusqu’au 30 septembre 2025.
- Bonus de 2,70% applicable dès le 1er euro et jusqu’à 150K€ maximum investi sur le fonds euros. Au-delà de ce maximum, application du bonus classique de 2,25%. A partir de 50% d’UC du versement et en moyenne sur l’année. Montant maximum investi sur le fonds euros avec bonus : 10 M€ pour les PP et PM à l’IR, et 5 M€ pour les PM à l’IS.
- Bonus de 2,50% applicable dès le 1er euro et jusqu’à 150 K€ maximum investi sur le fonds euros. Au-delà de ce maximum, application du bonus classique de 2,00%. A partir de 30% d’UC du versement et en moyenne sur l’année. Montant maximum investi sur le fonds euros avec bonus : 10 M€ pour les PP et PM à l’IR, et 5 M€ pour les PM à l’IS.
- Bonus de 1,50% applicable dès le 1er euro et jusqu’à 150 K€ maximum investi sur le fonds euros. Au-delà de ce maximum, application du bonus classique de 1,00%. A partir de 0% d’UC du versement. Montant maximum investi sur le fonds euros avec bonus : 10 M€ pour les PP et PM à l’IR, et 5 M€ pour les PM à l’IS.
Bonus MMA
Conditions de l’offre taux boosté : Offre valable du 1er septembre 2025 au 13 décembre 2025, pour tout versement initial (hors transfert Pacte, et hors transferts entrants pour le contrat MMA PER AVENIR), supplémentaire et mise en place de versements automatiques, sur le support en euros des contrats concernés. Offre non soumise à une part minimale d’investissement sur les supports en unités de compte qui présentent un risque de perte en capital. Le complément de participation aux bénéfices de 1,30 % net de frais de gestion est attribué au 31 décembre 2025 et au 31 décembre 2026, sur la part de ce versement toujours présente sur le support en euros. Offre cumulable avec l’attribution du bonus de rendement pour les contrats éligibles suivant les critères et modalités d’investissement du contrat en unités de compte au 31 décembre 2025 et au 31 décembre 2026.
Liste des contrats concernés par l’offre taux boosté : Adif Optimum, MMA Mutisupports, Kdo de Vie, Multimax, Dialogue, Di@logue, Di@log, MDM Initiatives II, Multistratégies Capi (Personnes Physiques) et MMA PER AVENIR.