Assurance Vie : comment booster le rendement de vos fonds euros en 2025 ? En 2026 ? Bénéficiez de ces offres de taux boostés proposées par les assureurs, des offres toujours sous conditions.
Bonus Fonds euros 2025
jeudi 7 août 2025, par Denis Lapalus
Afin d’inciter les épargnants à verser sur les contrats d’assurance vie, les assureurs multiplient les offres de taux boostés, portant sur les fonds euros. Et cela fonctionne ! En 2025, les versements sur les fonds euros devraient atteindre un nouveau record. Mais attention aux détails de ces offres...
Davantage de rendements en 2025
Bonus de rendement 2025 : les taux boostés sont des offres soumises à conditions permettant d’obtenir une performance supplémentaire attribuée sur le fonds euros d’un contrat d’assurance-vie. Mais attention, des conditions spécifiques à chaque bonus sont applicables pour pouvoir en bénéficier, et parfois, le jeu n’en vaut pas la chandelle !
Des rendements potentiellement élevés
Dans leurs communications, les distributeurs de contrats d’assurance vie publient des taux de rendement potentiels pour 2025, en ajoutant au taux de rendement publié en 2024, le taux boosté proposé en 2025. Cela peut induire en erreur certains épargnants. Ce taux de rendement "potentiel" n’est aucunement garanti, puisque le taux de rendement de base de 2025 n’est pas connu. Par ailleurs, il convient de noter que ces taux boostés sont appliqués au prorata temporis par rapport à la date de versement des nouveaux fonds. Ainsi, le taux boosté 2025 ne sera jamais appliqué sur l’année 2025 entière.
Bonus rendement fonds euros
Bonus 2026
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2026 (*) | Applicable en 2027 |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro | + 1.85% | ✅ |
Bonus 2025 (pour historique)
Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| ABEILLE ASSURANCES | Lucya Abeille | de +2% à +2.4% | ✅ |
| AEP | NORTIA Panthéa Vie | de +1% à +1.8% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Vivépargne II | de +1% à +1.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Terre de Vie 2 | de +1.5% à +2.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale Partenaire | Enedia Vie (Nortia) | de +1.5% à +2.70% | ✅ |
| APICIL | APICIL Euro Garanti [1] | +3% | ❌ |
| APICIL | APICIL Euro Select [2] | +3% | ❌ |
| APICIL | Fonds Euroflex | +1.5% | ✅ |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissance | de 1.5% à 1.7% | ✅ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements) | 1% à 2% | ❌ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024) | 0.5% à 1% | ❌ |
| CARAC | Fonds Euro CARAC | + 1% | ❌ |
| CARDIF | Lucya CARDIF | de + 1.40% à +1.80% | ✅ |
| GAIPARE (Allianz) | GAIPARE Fidelissimo, Select F | +1 % | ✅ |
| GENERALI VIE | Netissima, contrat Placement-direct Essentiel | +1.6 % | ✅ |
| La France Mutualiste | Essentiel Vie | +1.4% | ✅ |
| MAAF | Winalto | +1.2% | ❌ |
| MATMUT | MatMut Vie Epargne | +1.2% | ❌ |
| MIF | MIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport | +1.35% | ❌ |
| MMA | MMA Multisupports | +1.3% | ✅ |
| ORADÉA VIE | Target+ | jusqu’à +2% | ❌ |
| SURAVENIR | Suravenir Opportunités 2 | +2% | ❌ |
| SOGÉCAP (Société Générale) | Ebène, Séquoia | de +0.15% à +0.50% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
Fonds euros : bonus de rendements proposés en PER assurantiels
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| GENERALI | e-PER GENERALI | +1.10% | ✅ |
| ORADÉA VIE | PER MATLA / Sécurité en euros | +1.50% | ✅ |
| AEP | PER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraite | de +1.50% à +1.80% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
Des bonus de rendements, pour qui ?
Les bonus de rendement sont généralement assorties de conditions d’investissement sur des unités de compte, des placements à risques donc. En clair, si vous prenez des risques, vous pouvez avoir un rendement plus élevé sur votre fonds euros. Mais attention, votre placement sur les unités de compte pourra être en moins-value. Au total, vous pouvez donc gagner moins que l’épargnant qui ne participe pas à ce petit jeu des bonus de rendement.
À vous de voir. De notre côté, un seul conseil : seuls les épargnants qui, de toutes façons, auraient investi la répartition demandée par l’assureur pour obtenir le bonus, ont intérêt à en profiter. Les autres épargnants doivent rester à l’écart de ces pratiques, ou placer sur des fonds euros plus performants. Ce n’est pas ce qui manque.