Obtenez des bonus sur les rendements 2026 de vos fonds euros, en versant via ces offres proposées par les assureurs.
mardi 16 janvier 2018, par Denis Lapalus
Liste des bonus de rendement 2026
Les assureurs sont de plus en plus nombreux à proposer des bonus de rendement sur leurs fonds en euros. Le but est évidemment de cacher de piètres performances des fonds euros concernés, tout en incitant les épargnants à prendre des risques, sur des fonds dont le capital n’est pas garanti par l’assureur. C’est du "win-win", pour l’assureur ! Ce dernier étant ainsi gagnant sur les deux tableaux.
Détails des bonus
| Assurance Vie, Objectif de rendements boostés sur 2026 et 2027 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bonus fonds euros proposés et conditions | ||||||
| Assureur | Bonus(1) | Objectif rendement boosté(2) | Versement min. | % UC imposé(3) | Bonus réel 2026(4) | Bonus réel 2027(4) |
| AEP | 1.300 % | 4.05 % | 50 000€ | 35 % en unités de compte | 0,83 % | 0,85 % |
| AEP | 1.500 % | 4.25 % | 50 000€ | 45 % en unités de compte | 0,81 % | 0,83 % |
| AXA FRANCE VIE | 1.850 % | 3.95 % | 10 000€ | 45 % en unités de compte | 1,00 % | 1,02 % |
| CARDIF ASSURANCE VIE | 1.200 % | 3.95 % | 10 000€ | 30 % en unités de compte | 0,83 % | 0,84 % |
| CARDIF ASSURANCE VIE | 1.500 % | 4.25 % | 10 000€ | 45 % en unités de compte | 0,81 % | 0,83 % |
| CARDIF ASSURANCE VIE (BNP Paribas) | 1.500 % | 4.25 % | 10 000€ | 45 % en unités de compte | 0,81 % | 0,83 % |
| CARDIF ASSURANCE VIE (LUCYA) | 1.200 % | 3.95 % | 8 000€ | 35 % en unités de compte | 0,77 % | 0,78 % |
| CARDIF ASSURANCE VIE (LUCYA) | 1.500 % | 4.25 % | 10 000€ | 45 % en unités de compte | 0,81 % | 0,83 % |
| GENERALI VIE | 1.500 % | 4.5 % | - | 30 % en unités de compte | 1,04 % | 1,05 % |
| En assurance-vie, tous les taux de rendement évoqués sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux.(1) : bonus tel qu'indiqué par l'assureur, soumis à conditions d'application et de détention des fonds sur la durée de l'année entière pour le bonus concerné.(2) : Objectif de rendement boosté : non garanti, l'hypothèse étant de reprendre le dernier taux publié par l'assureur pour le fonds euros et d'ajouter le bonus proposé. LEs performances passées ne préjugeant en rien de celles à venir, cette indication est purement marketing.(3) : Conditions imposées afin de bénéficier de l'offre de bonus de rendement sur le fonds euros : répartition du versement minimum demandé en unités de compte à risque de perte en capital.(4) : bonus réel, bonus proposé proraté au nombre de jours restants sur l'année en cours, pondéré par la proportion d'UC imposée.(4) : bonus réel, bonus proposé proraté au nombre de jours restants sur l'année en cours, pondéré par la proportion d'UC imposée. | ||||||
Offre Bonus Lucya by AXA +1,85% 2026/2027 Avec l’offre Lucya by AXA bonus 2026 et 2027, la part de votre versement investie sur le support en euros Fonds Général LUCYA by AXA peut bénéficier d’un complément de rémunération pouvant aller jusqu’à 1,85 %. Les supports en unités de compte présentent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers et/ou immobilier. Versement minimum de 10 000€ et 45 % minimum de votre versement doit être investi sur des supports en unités de compte hors supports d’attente et le solde sur le support en euros Fonds Général La part Euro de votre versement bénéficiera d’une majoration de 1,85 % du taux de participation en 2026 et 2027.
Bonus rendement fonds euros
Bonus 2026
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2026 (*) | Applicable en 2027 |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro | + 1.85% | ✅ |
| Generali | Netissima | + 1.50% | ✅ |
Bonus 2025 (pour historique)
Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| ABEILLE ASSURANCES | Lucya Abeille | de +2% à +2.4% | ✅ |
| AEP | NORTIA Panthéa Vie | de +1% à +1.8% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Vivépargne II | de +1% à +1.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Terre de Vie 2 | de +1.5% à +2.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale Partenaire | Enedia Vie (Nortia) | de +1.5% à +2.70% | ✅ |
| APICIL | APICIL Euro Garanti [1] | +3% | ❌ |
| APICIL | APICIL Euro Select [2] | +3% | ❌ |
| APICIL | Fonds Euroflex | +1.5% | ✅ |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissance | de 1.5% à 1.7% | ✅ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements) | 1% à 2% | ❌ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024) | 0.5% à 1% | ❌ |
| CARAC | Fonds Euro CARAC | + 1% | ❌ |
| CARDIF | Lucya CARDIF | de + 1.40% à +1.80% | ✅ |
| GAIPARE (Allianz) | GAIPARE Fidelissimo, Select F | +1 % | ✅ |
| GENERALI VIE | Netissima, contrat Placement-direct Essentiel | +1.6 % | ✅ |
| La France Mutualiste | Essentiel Vie | +1.4% | ✅ |
| MAAF | Winalto | +1.2% | ❌ |
| MATMUT | MatMut Vie Epargne | +1.2% | ❌ |
| MIF | MIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport | +1.35% | ❌ |
| MMA | MMA Multisupports | +1.3% | ✅ |
| ORADÉA VIE | Target+ | jusqu’à +2% | ❌ |
| SURAVENIR | Suravenir Opportunités 2 | +2% | ❌ |
| SOGÉCAP (Société Générale) | Ebène, Séquoia | de +0.15% à +0.50% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
Fonds euros : bonus de rendements proposés en PER assurantiels
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| GENERALI | e-PER GENERALI | +1.10% | ✅ |
| ORADÉA VIE | PER MATLA / Sécurité en euros | +1.50% | ✅ |
| AEP | PER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraite | de +1.50% à +1.80% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.