Les assureurs multiplient les offres promotionnelles, sous conditions, afin d’inciter la souscription ou les versements sur leurs contrats d’assurance-vie. Primes de bienvenue, bonification de performances, taux minimum garantis ... Offres soumises à conditions de versements.
dimanche 28 août 2022, par FranceTransactions.com
Afin de faire connaître leurs offres, les assureurs, via le plus souvent leurs partenaires distributeurs, proposent des offres promotionnelles en assurance-vie. Ces offres sont toujours ponctuelles, elles comportent donc toutes une date de début et une date de fin d’offre. Ces offres promotionnelles sont toujours soumises à des conditions afin de pouvoir en bénéficier. Le plus souvent, ces offres sont réservées lors d’une toute première souscription. Parfois, elles peuvent imposer une répartition du capital placé sur des unités de compte (à risque de perte en capital). Enfin, certaines offres dites de bonification, permettent d’obtenir un supplément de performance sur le fonds euros du contrat, toujours sous conditions (reversements ou versements, répartition en unités de compte, etc.).
Primes de bienvenue
Par prime de bienvenue, l’on peut entendre une somme en euros, versée sur une unité de compte de votre contrat, tout comme un virement bancaire sur un compte courant dont vous devez indiquer l’IBAN. Parfois, il s’agit également d’une prime équivalente, versée sous forme de chèques cadeaux. Il convient de prendre connaissance de tous les détails de ces offres de bienvenue avant de souscrire. Liste des offres proposant des primes de bienvenue en euros lors de la toute première souscription d’un contrat d’assurance-vie.
Taux Minimum Garantis
Certaines offres promotionnelles proposent aux épargnants de bénéficier d’un taux minimum garanti sur le fonds euros de leur contrat. Ces offres sont différentes des offres de bonification de rendement portant sur les fonds euros, puisque ces dernière ne concernant qu’un ajout de performance, mais n’assurent pas un minimum de rendement. Liste des offres de taux minimum de rendement garanti sur les fonds euros.
| Assurances Vie | Taux minimum garantis, conditions (*) |
|---|---|
| Taux minimum garanti, net de frais de gestion, brut des prélèvements sociaux, au prorata temporis à partir de la date d'investissement sur le fonds en euros. | |
Codes promos spécifiques
De nombreux sites spécialisés n’affichent que des offres à base de codes promos. Ces codes, le plus souvent, ne servent à rien et ne donnent pas d’avantages spécifiques par rapport aux offres standards disponibles par ailleurs sans saisie de code promo. Ce leurre permet d’attirer les épargnants à la recherche de "bons plans" sur la toile. Ces codes permettent toutefois parfois d’identifier à partir de quelle source le client a souscrit (1 code promo par média par exemple). Ainsi, ces sites affichant des codes promos en indiquant "offres exclusives", peuvent induire leurs lecteurs en erreur, car les offres proposées n’ont rien d’exclusive. Ainsi, ces offres ci-dessous ne sont pas exclusives, malgré des codes promos spécifiques. Aucun code promo n'est actuellement référencé sur notre site avec un code promotionnel spécifique. Ce contenu est mis à jour automatiquement. Vérifiez régulièrement cette page.
Bonus de rendement
Les assureurs, afin d’inciter les épargnants à effectuer de nouveaux versements, octroient des bonification de performances sur leurs fonds euros. ⚠️ Mais attention, ces offres imposent le plus souvent des conditions de placement d’une partie du capital sur des unités de compte, ce qui est peut être complétement à contre-sens du profil d’investisseur de l’épargnant.
| Assurance Vie, Fonds euros concerné (Assureur) | Bonus 2026 | Rendement 2025(1) | Objectif de rendement(*) | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE) ABEILLE ACTIF GARANTI(ABEILLE ASSURANCES) | 2.400 % | 2.510 % | 4,910 % | Bonification de +2.400 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros. |
| LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE) ABEILLE ACTIF GARANTI(ABEILLE ASSURANCES) | 2.000 % | 2.510 % | 4,510 % | Bonification de +2.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros. |
| NORTIA PANTHEA VIE ACTIF GENERAL AEP(AEP) | 1.500 % | 2.750 % | 4,250 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bonus de 1,50% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 45% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros. |
| NORTIA PANTHEA VIE ACTIF GENERAL AEP(AEP) | 1.300 % | 2.750 % | 4,050 % | Bonification de +1.300 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Bonus de 1,30% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 35% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros. |
| EPARGNE RETRAITE 2 ASAC ALLIANZ(ALLIANZ) | 1.500 % | 2.300 % | 3,800 % | Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EPARGNE RETRAITE 2 PLUS ASAC ALLIANZ(ALLIANZ) | 1.500 % | 2.300 % | 3,800 % | Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| FIDELISSIMO GAIPARE(ALLIANZ) | 1.500 % | 2.580 % | 4,080 % | Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| GAIPARE SELECT F GAIPARE(ALLIANZ) | 1.500 % | 2.580 % | 4,080 % | Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| SELECTISSIMO GAIPARE(ALLIANZ) | 1.500 % | 2.580 % | 4,080 % | Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| INTENCIAL LIBERALYS VIE EUROFLEX(APICIL) | 0.500 % | 1.900 % | 2,400 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| FRONTIERE EFFICIENTE EUROFLEX(APICIL) | 0.500 % | 1.900 % | 2,400 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PERFORMANCE ABSOLUE VIE EUROFLEX(APICIL) | 0.500 % | 1.900 % | 2,400 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ARPEGES AXA EURO(AXA) | 2.000 % | 2.250 % | 4,250 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EXCELIUM AXA EURO(AXA) | 2.000 % | 2.250 % | 4,250 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| LUCYA BY AXA FONDS GÉNÉRAL LUCYA BY AXA250 € offerts, sous conditions.(AXA FRANCE VIE) | 1.850 % | 2.250 % | 4,100 % | Bonification de +1.850 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bénéficiez en 2026 et 2027 d'un bonus pouvant aller jusqu'à 1.85% de rendement annuel sur le Fonds Général Lucya by AXA en fonction de la part de votre épargne investie sur des Unités de Compte tout au long de l'année. Pour une adhésion ou un verseme Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros. |
| CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE CARAC EURO(CARAC) | 1.000 % | 3.550 % | 4,550 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.
Versement inférieur à 250 000 euros
1,00%
Ce bonus est calculé au p Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE CARAC EURO(CARAC) | 1.500 % | 3.550 % | 5,050 % | Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.
Versement inférieur à 250 000 euros
1,00%
Ce bonus est calculé au p Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 250 000 euros. |
| MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF(CARDIF ASSURANCE VIE) | 1.200 % | 2.750 % | 3,950 % | Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros. |
| MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF(CARDIF ASSURANCE VIE) | 1.500 % | 2.750 % | 4,250 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros. |
| MULTIPLACEMENTS 2 CARDIF(CARDIF ASSURANCE VIE) | 1.500 % | 2.750 % | 4,250 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros. |
| ASSURANCE VIE HELLO ! CARDIF(CARDIF ASSURANCE VIE) | 1.200 % | 2.750 % | 3,950 % | Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros. |
| LUCYA CARDIF CARDIF(CARDIF ASSURANCE VIE) | 1.200 % | 2.750 % | 3,950 % | Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 8 000 euros. |
| LUCYA CARDIF CARDIF(CARDIF ASSURANCE VIE) | 1.500 % | 2.750 % | 4,250 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros. |
| EYDEN 2 VIE CNP PATRIMOINE EUROS B(CNP ASSURANCES) | 1.700 % | 2.020 % | 3,720 % | Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EYDEN 2 VIE CNP PATRIMOINE EUROS B(CNP ASSURANCES) | 1.500 % | 2.020 % | 3,520 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EYDEN 2 VIE CNP PATRIMOINE EUROS B(CNP ASSURANCES) | 1.800 % | 2.020 % | 3,820 % | Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| CNP ONE CNP PATRIMOINE EUROS B(CNP ASSURANCES) | 1.700 % | 2.020 % | 3,720 % | Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| CNP ONE CNP PATRIMOINE EUROS B(CNP ASSURANCES) | 1.500 % | 2.020 % | 3,520 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| CNP ONE CNP PATRIMOINE EUROS B(CNP ASSURANCES) | 1.800 % | 2.020 % | 3,820 % | Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3% Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ALLOCATION VIE NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| MONABANQ VIE PREMIUM NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| SOLID'R VIE NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| BOURSOVIE EURO EXCLUSIF(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % net de frais pour 2026 et 2027, pour toute adhésion ou versement libre réalisé sur Euro Exclusif entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026 inclus et comportant un minimum de 30 % d'investissement sur les supports en unités de compte. Offre du 1er Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ALTAPROFITS VIE NETISSIMA1000 € offerts, sous conditions.(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| BOURSE DIRECT HORIZON NETISSIMA650 € offerts, sous conditions.(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| GENERALI EPARGNE NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| LINXEA VIE NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EX DIRECT NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PUISSANCE SELECTION NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| CASHBEE+ NETISSIMA100 € offerts, sous conditions.(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| MES PLACEMENTS VIE NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| MA SENTINELLE VIE NETISSIMA(GENERALI VIE) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ESSENTIEL VIE LA FRANCE MUTUALISTE150 € offerts, sous conditions.(LA FRANCE MUTUALISTE) | 1.500 % | 3.500 % | 5,000 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonification de 1.50 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros. |
| MON PETIT PLACEMENT (PLAN B) LA FRANCE MUTUALISTE(LA FRANCE MUTUALISTE) | 1.500 % | 3.500 % | 5,000 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % indicatif si conditions du taux boost respectées (versements ≥5 000 €, ≥30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026). Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros. |
| ENEDIA VIE ACTIF GENERAL LA MONDIALE FG 62(LA MONDIALE) | 2.700 % | 1.080 % | 3,780 % | Bonification de +2.700 %, sous condition de verser au moins 60 % en unités de compte. Offre Exclusive Nortia : 2,70% supplémentaires versés sur les participations aux bénéfices en 2026 et en 2027. À partir de 75 K€ minimum et jusqu'à 150 K€ maximum investis en fonds en euros ; au-delà application du bonus classique de 2,35%
À partir d Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| ENEDIA VIE ACTIF GENERAL LA MONDIALE FG 62(LA MONDIALE) | 2.300 % | 1.080 % | 3,380 % | Bonification de +2.300 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Offre exclusive Nortia : 2,30% supplémentaires versés sur les participations aux bénéfices en 2026 et 2027. À partir de 75 K€ minimum et jusqu'à 150 K€ maximum investis en fonds en euros ; au-delà application du bonus classique de 1,80%.
Entre 40% et Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| ENEDIA VIE ACTIF GENERAL LA MONDIALE FG 62(LA MONDIALE) | 1.000 % | 1.080 % | 2,080 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre exclusive Nortia : 1,00% supplémentaires versés sur les participations aux bénéfices en 2026 et 2027. À partir de 75 K€ minimum et jusqu'à 150 K€ maximum investis en fonds en euros ; au-delà application du bonus classique de 0,50%.
Entre 0% et Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| LUCYA CNP CNP LUCYA EUROS B(LUCYACNP) | 2.700 % | 2.330 % | 5,030 % | Bonification de +2.700 %, sous condition de verser au moins 60 % en unités de compte. Revalorisation exceptionnelle de 2,70% nette en 2026 et 2027 : Pour les versements réalisés entre le 02/04/2026 et l
e 31/08/2026. Cette offre est disponible pour tout versement initial ou libre d'un montant minimum de 5000 euros, sous réserve d'un t Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros. |
| LUCYA CNP CNP LUCYA EUROS B(LUCYACNP) | 2.200 % | 2.330 % | 4,530 % | Bonification de +2.200 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Le contrat Lucya CNP propose une revalorisation exceptionnelle 2026/2027 sur le support en euros pour tout versement initial ou libre d'un montant minimum de 5000 €, entre le 02/04/2026 et le 31/08/2026 : 2,20% sous réserve d'un taux d'unités de comp Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros. |
| MER HORIZON + FONDS EUROS MER50 € offerts, sous conditions.(MER) | 1.000 % | 3.700 % | 4,700 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Hypothèse de rendement net non garanti sur tous vos versements du 19/02/2026 au 31/07/2026 sur le fonds en euros MER Horizon . Cette hypothèse de rendement de 4,70 % net non garantie, est présentée à titre indicatif et de façon non contractuelle. Le Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| MIF COMPTE EPARGNE LIBRE AVENIR MULTISUPPORT MIF(MIF) | 1.050 % | 3.450 % | 4,500 % | Bonification de +1.050 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Du 01/04 au 31/07/2026, la MIF offre, pour tous les versements effectués pendant cette période (hors versements programmés et transferts Pacte) d'un minimum de 500 € (dans la limite de 500 000 € tous contrats éligibles confondus pour un même assuré), Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 500 euros. |
| MMA MULTISUPPORTS MMA EURO(MMA) | 0.400 % | 2.200 % | 2,600 % | Bonification de +0.400 %, sous condition de verser au moins 20 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| MMA MULTISUPPORTS MMA EURO(MMA) | 0.800 % | 2.200 % | 3,000 % | Bonification de +0.800 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| MMA MULTISUPPORTS MMA EURO(MMA) | 1.100 % | 2.200 % | 3,300 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre valable du 15 janvier 2026 au 30 mai 2026, pour tout versement – initial (hors transfert Pacte), supplémentaire et/ou mise en place de versements automatiques – réalisé(s) sur le support en euros des contrats concernés. Le complément de partici Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS(ORADEA VIE) | 0.500 % | 1.900 % | 2,400 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS(ORADEA VIE) | 1.000 % | 1.900 % | 2,900 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS(ORADEA VIE) | 1.500 % | 1.900 % | 3,400 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PATRIMEA PREMIUM SÉCURITÉ EN EUROS(ORADEA VIE) | 2.000 % | 1.900 % | 3,900 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 0.500 % | 3.100 % | 3,600 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.000 % | 3.100 % | 4,100 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.500 % | 3.100 % | 4,600 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ORADEA MULTISUPPORT ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 2.000 % | 3.100 % | 5,100 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 0.500 % | 3.100 % | 3,600 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.000 % | 3.100 % | 4,100 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.500 % | 3.100 % | 4,600 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| PRIMONIAL TARGET + ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 2.000 % | 3.100 % | 5,100 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| LINK VIE ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 0.500 % | 3.100 % | 3,600 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| LINK VIE ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.000 % | 3.100 % | 4,100 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| LINK VIE ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.500 % | 3.100 % | 4,600 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| LINK VIE ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 2.000 % | 3.100 % | 5,100 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| SELECTION TRACKER ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 0.500 % | 3.100 % | 3,600 % | Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros. |
| SELECTION TRACKER ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.000 % | 3.100 % | 4,100 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| SELECTION TRACKER ORADEA VIE(ORADEA VIE) | 1.500 % | 3.100 % | 4,600 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027 Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ORIANCE FONDS EURO PREDICA (FG 0.8)Frais sur versements réduits à 0%, sous conditions.(PREDICA) | 1.000 % | 2.350 % | 3,350 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Bonus de 1% sur le fonds euros, sans conditions de versement en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| BATIRETRAITE MULTICOMPTE SMAvie(SMAVIE BTP) | 0.750 % | 2.650 % | 3,400 % | Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| BATI EPARGNE SMAvie(SMAVIE BTP) | 0.750 % | 2.650 % | 3,400 % | Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE SECURITE EN EUROS(SOGECAP) | 1.000 % | 2.650 % | 3,650 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE SECURITE EN EUROS(SOGECAP) | 1.500 % | 2.650 % | 4,150 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE SECURITE EN EUROS(SOGECAP) | 2.000 % | 2.650 % | 4,650 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE SECURITE EN EUROS(SOGECAP) | 2.000 % | 2.650 % | 4,650 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE ERABLE FONDS EUROS(SOGECAP) | 1.500 % | 2.650 % | 4,150 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE ERABLE FONDS EUROS(SOGECAP) | 1.000 % | 2.650 % | 3,650 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE ERABLE FONDS EUROS(SOGECAP) | 1.000 % | 2.650 % | 3,650 % | Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE SEQUOIA SECURITE(SOGECAP) | 1.500 % | 2.650 % | 4,150 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| EBENE SEQUOIA SECURITE(SOGECAP) | 2.000 % | 2.650 % | 4,650 % | Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué. |
| ASAC NEO VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| MEYON LIFE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| MEYON LIFE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LIBERTE VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LIBERTE VIE EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| NETLIFE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| EPARGNE EVOLUTION 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| EPARGNE EVOLUTION 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| VERSION ABSOLUE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| VERSION ABSOLUE 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LINXEA SPIRIT 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LINXEA SPIRIT 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.500 % | 3.080 % | 4,580 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LINXEA SPIRIT 2 EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA (SPIRICA) | 1.100 % | 3.080 % | 4,180 % | Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| DIGITAL VIE PRIME SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| DIGITAL VIE PRIME SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| ETHIC VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LINXEA AVENIR 2 SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| LINXEA AVENIR 2 SUR AVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| NEXITY LIFE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| HOMUNITY VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 21500 € offerts, sous conditions.(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Approche prudente : allocation 100% fonds euros
Cette allocation s'adresse aux investisseurs à la recherche de sécurité et de stabilité de rendement. Elle est investie à 100 % sur le fonds euros Suravenir Opportunités 2, un support sécurisé, et bénéf Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 21500 € offerts, sous conditions.(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Approche équilibrée : allocation 60% fonds euros / 40% Immobilier. Cette allocation s'adresse aux investisseurs recherchant davantage de potentiel tout en conservant une part de stabilité pour leur épargne. Elle combine 60 % de fonds euros Suravenir Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 21500 € offerts, sous conditions.(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| YOMONI VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 21500 € offerts, sous conditions.(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| FORTUNEO VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| FORTUNEO VIE SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| CROISSANCE AVENIR SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.000 % | 3.000 % | 4,000 % | Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| CROISSANCE AVENIR SURAVENIR OPPORTUNITES 2(SURAVENIR) | 1.500 % | 3.000 % | 4,500 % | Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros. |
| Liste présentée triée par défaut sur le rendement hypothétique pour l'année en cours.(1) En assurance-vie, tous les taux évoqués pour les fonds euros sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. (*) Objectif de rendement basé sur une hypothèse de stabilité du rendement du fonds euros de l'année passée, hors bonus, auquel est ajouté le bonus de rendement, sur une année entière. Cet objectif est de fait inatteignable puisque le bonus de rendement sera appliqué au prorata temporis, à la date du nouveau versement sur la période restant à courir jusqu'à la fin d'année. | ||||