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Jusqu'à 1000 euros offerts sur votre contrat d'assurance vie Placement-direct Vie !

Découvrez les rendements 2024 des fonds euros

Les rendements des meilleurs fonds euros dépassent de nouveau les 4% en 2024, sans bonus, ni attrape marketing.

Les meilleurs fonds euros vont-ils servir du 5 % sans forcer les épargnants à une exposition aux risques des UC ? © FranceTransactions.com / stock.adobe.com

Publié le , mis à jour le
Annonce

Assurance vie YOMONI : jusqu’à 800 euros offerts

🎁 Offre en vigueur jusqu’au 31 mars 2026. Le contrat d’assurance vie YOMONI Vie, plébiscité par la presse financière, propose une offre de bienvenue permettant de percevoir jusqu’à 800 euros de prime de bienvenue, sous conditions. Un bonus de rendement sur le fonds euros en 2026 et 2027 est également proposé sous conditions de montant versé (Gestion Privée Yomoni).

➡️ YOMONI, JUSQU'À 800 EUROS OFFERTS

Les meilleurs fonds euros ont servi des taux au-delà des 4% en 2023, sans bonification, ni autre artifice marketing. Pour 2024, ce sera de nouveau au-delà des 4 % et même jusqu’à 5 % via des offres de taux boosté. Ces offres de bonus de rendement sont soumises à des conditions, la plus fréquente étant d’effectuer de nouveaux versements.

Assurance-vie : il est grand temps de faire le ménage !

Votre fonds euros a plafonné à moins de 2.5 % en 2024 ? Il est temps d’en changer ! Vos vieux contrats d’assurance-vie moribonds peuvent être rachetés. Il est pertinent de profiter de cet effet d’aubaine pour demander le rachat total de vos vieux contrats, dont les fonds euros sont délaissés par les assureurs, afin de placer à meilleur compte sur ces fonds euros dont le rendement sera boosté en 2025 et 2026. Optez pour des offres n’imposant aucun versement sur des unités de compte, et bien évidemment sans frais sur versements !

En 2024, plus de 4% pour les meilleurs fonds euros, sans bonification !

Alors que les assureurs multiplient les appels pour que les épargnants versent sur les fonds euros, afin de bénéficier du plein effet des rendements élevés des obligations, avant la prochaine baisse des taux, certains jeunes fonds euros promettent le meilleur, sans avoir à céder à des offres commerciales, soumises parfois à conditions d’investissements. Ainsi, le nouveau contrat en euros, assuré par Swiss Life, et distribué exclusivement auprès de Placement-direct, SwissLife Placement-direct EURO+, devrait servir encore un rendement de plus de 4 % en 2024. Ce jeune fonds euros a publié un rendement annualisé de 4.10 % au titre de l’année 2023. Contrat monosupport en euro, il n’existe donc aucune contrainte imposée d’investissement en unité de compte sur le fonds EURO+. Il en est de même pour les fonds euros d’Ampli Mutuelle, la France Mutualiste ou de Garance.

Bonus fonds euros

Assurance Vie, Fonds euros concerné (Assureur) Bonus 2026Rendement 2025(1)Objectif de rendement(*)Conditions
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE)
ABEILLE ACTIF GARANTI
(ABEILLE ASSURANCES)		 2.400 %2.510 %4,910 %Bonification de +2.400 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE)
ABEILLE ACTIF GARANTI
(ABEILLE ASSURANCES)		 2.000 %2.510 %4,510 %Bonification de +2.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
NORTIA PANTHEA VIE
ACTIF GENERAL AEP
(AEP)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bonus de 1,50% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 45% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros.
NORTIA PANTHEA VIE
ACTIF GENERAL AEP
(AEP)		 1.300 %2.750 %4,050 %Bonification de +1.300 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Bonus de 1,30% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 35% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros.
EPARGNE RETRAITE 2 PLUS
ASAC ALLIANZ
(ALLIANZ)		 1.500 %2.300 %3,800 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
FIDELISSIMO
GAIPARE
(ALLIANZ)		 1.500 %2.580 %4,080 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
GAIPARE SELECT F
GAIPARE
(ALLIANZ)		 1.500 %2.580 %4,080 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTISSIMO
GAIPARE
(ALLIANZ)		 1.500 %2.580 %4,080 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EPARGNE RETRAITE 2
ASAC ALLIANZ
(ALLIANZ)		 1.500 %2.300 %3,800 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
FRONTIERE EFFICIENTE
EUROFLEX
(APICIL)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PERFORMANCE ABSOLUE VIE
EUROFLEX
(APICIL)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
INTENCIAL LIBERALYS VIE
EUROFLEX
(APICIL)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ARPEGES
AXA EURO
(AXA)		 2.000 %2.250 %4,250 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EXCELIUM
AXA EURO
(AXA)		 2.000 %2.250 %4,250 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LUCYA BY AXA
FONDS GÉNÉRAL LUCYA BY AXA
250 € offerts, sous conditions.
(AXA FRANCE VIE)		 1.850 %2.250 %4,100 %Bonification de +1.850 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bénéficiez en 2026 et 2027 d'un bonus pouvant aller jusqu'à 1.85% de rendement annuel sur le Fonds Général Lucya by AXA en fonction de la part de votre épargne investie sur des Unités de Compte tout au long de l'année. Pour une adhésion ou un verseme
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE
CARAC EURO
(CARAC)		 1.000 %3.550 %4,550 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.Versement inférieur à 250 000 euros1,00%Ce bonus est calculé au p
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE
CARAC EURO
(CARAC)		 1.500 %3.550 %5,050 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.Versement inférieur à 250 000 euros1,00%Ce bonus est calculé au p
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 250 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.200 %2.750 %3,950 %Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
ASSURANCE VIE HELLO !
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.200 %2.750 %3,950 %Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
LUCYA CARDIF
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.200 %2.750 %3,950 %Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 8 000 euros.
LUCYA CARDIF
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
EYDEN 2 VIE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.700 %2.020 %3,720 %Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EYDEN 2 VIE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.500 %2.020 %3,520 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EYDEN 2 VIE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.800 %2.020 %3,820 %Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.700 %2.020 %3,720 %Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.500 %2.020 %3,520 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.800 %2.020 %3,820 %Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BOURSOVIE
EURO EXCLUSIF
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % net de frais pour 2026 et 2027, pour toute adhésion ou versement libre réalisé sur Euro Exclusif entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026 inclus et comportant un minimum de 30 % d'investissement sur les supports en unités de compte. Offre du 1er
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ALTAPROFITS VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BOURSE DIRECT HORIZON
NETISSIMA
450 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
GENERALI EPARGNE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINXEA VIE
NETISSIMA
200 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EX DIRECT
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PUISSANCE SELECTION
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CASHBEE+
NETISSIMA
100 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MES PLACEMENTS VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MA SENTINELLE VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ALLOCATION VIE
NETISSIMA
200 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MONABANQ VIE PREMIUM
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SOLID'R VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PLAN B
LA FRANCE MUTUALISTE
(LA FRANCE MUTUALISTE)		 1.500 %3.500 %5,000 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % indicatif si conditions du taux boost respectées (versements ≥5 000 €, ≥30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026).
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
ESSENTIEL VIE
LA FRANCE MUTUALISTE
(LA FRANCE MUTUALISTE)		 1.500 %3.500 %5,000 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonification de 1.50 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
MER HORIZON +
FONDS EUROS MER
50 € offerts, sous conditions.
(MER)		 1.000 %3.700 %4,700 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Hypothèse de rendement net non garanti sur tous vos versements du 19/02/2026 au 31/07/2026 sur le fonds en euros MER Horizon . Cette hypothèse de rendement de 4,70 % net non garantie, est présentée à titre indicatif et de façon non contractuelle. Le
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS
MMA EURO
(MMA)		 0.400 %2.200 %2,600 %Bonification de +0.400 %, sous condition de verser au moins 20 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS
MMA EURO
(MMA)		 0.800 %2.200 %3,000 %Bonification de +0.800 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS
MMA EURO
(MMA)		 1.100 %2.200 %3,300 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre valable du 15 janvier 2026 au 30 mai 2026, pour tout versement – initial (hors transfert Pacte), supplémentaire et/ou mise en place de versements automatiques – réalisé(s) sur le support en euros des contrats concernés. Le complément de partici
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la

part investie en Unités de Comp

te est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 2.000 %3.100 %5,100 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 2.000 %3.100 %5,100 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTION TRACKER
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
SELECTION TRACKER
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTION TRACKER
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 1.000 %1.900 %2,900 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 1.500 %1.900 %3,400 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 2.000 %1.900 %3,900 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 2.000 %3.100 %5,100 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORIANCE
FONDS EURO PREDICA (FG 0.8)
Frais sur versements réduits à 0%, sous conditions.
(PREDICA)		 1.000 %2.350 %3,350 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Bonus de 1% sur le fonds euros, sans conditions de versement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BATI EPARGNE
SMAvie
(SMAVIE BTP)		 0.750 %2.650 %3,400 %Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BATIRETRAITE MULTICOMPTE
SMAvie
(SMAVIE BTP)		 0.750 %2.650 %3,400 %Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 1.000 %2.650 %3,650 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 1.500 %2.650 %4,150 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 2.000 %2.650 %4,650 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 2.000 %2.650 %4,650 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
ERABLE FONDS EUROS
(SOGECAP)		 1.500 %2.650 %4,150 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
ERABLE FONDS EUROS
(SOGECAP)		 1.000 %2.650 %3,650 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
ERABLE FONDS EUROS
(SOGECAP)		 1.000 %2.650 %3,650 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SEQUOIA SECURITE
(SOGECAP)		 1.500 %2.650 %4,150 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SEQUOIA SECURITE
(SOGECAP)		 2.000 %2.650 %4,650 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LIBERTE VIE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LIBERTE VIE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
EPARGNE EVOLUTION 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
EPARGNE EVOLUTION 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
VERSION ABSOLUE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
VERSION ABSOLUE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
ASAC NEO VIE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
MEYON LIFE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
MEYON LIFE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA AVENIR 2
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA AVENIR 2
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NEXITY LIFE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Approche prudente : allocation 100% fonds eurosCette allocation s'adresse aux investisseurs à la recherche de sécurité et de stabilité de rendement. Elle est investie à 100 % sur le fonds euros Suravenir Opportunités 2, un support sécurisé, et bénéf
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Approche équilibrée : allocation 60% fonds euros / 40% Immobilier. Cette allocation s'adresse aux investisseurs recherchant davantage de potentiel tout en conservant une part de stabilité pour leur épargne. Elle combine 60 % de fonds euros Suravenir
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
FORTUNEO VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
FORTUNEO VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
CROISSANCE AVENIR
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
CROISSANCE AVENIR
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
DIGITAL VIE PRIME
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
1000 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
DIGITAL VIE PRIME
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
1000 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
ETHIC VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
Liste présentée triée par défaut sur le rendement hypothétique pour l'année en cours.(1) En assurance-vie, tous les taux évoqués pour les fonds euros sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. (*) Objectif de rendement basé sur une hypothèse de stabilité du rendement du fonds euros de l'année passée, hors bonus, auquel est ajouté le bonus de rendement, sur une année entière. Cet objectif est de fait inatteignable puisque le bonus de rendement sera appliqué au prorata temporis, à la date du nouveau versement sur la période restant à courir jusqu'à la fin d'année.

Bonus rendement fonds euros

Bonus 2026

Assurance Vie, Fonds euros concerné (Assureur) Bonus 2026Rendement 2025(1)Objectif de rendement(*)Conditions
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE)
ABEILLE ACTIF GARANTI
(ABEILLE ASSURANCES)		 2.400 %2.510 %4,910 %Bonification de +2.400 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
LUCYA ABEILLE (EX EVOLUTION VIE)
ABEILLE ACTIF GARANTI
(ABEILLE ASSURANCES)		 2.000 %2.510 %4,510 %Bonification de +2.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour l'option Bonus 2026 2,40 % : 30 % minimum du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l'opération Abeille Bonus 2026, le solde du versement (70 % maximum) doit être investi sur le support en euros
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
NORTIA PANTHEA VIE
ACTIF GENERAL AEP
(AEP)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bonus de 1,50% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 45% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros.
NORTIA PANTHEA VIE
ACTIF GENERAL AEP
(AEP)		 1.300 %2.750 %4,050 %Bonification de +1.300 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Bonus de 1,30% attribué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027, à partir de 35% d'UC et à partir de 50 K€. Bonus plafonné à 5 M€ investi sur le Fonds Général, par client.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 50 000 euros.
EPARGNE RETRAITE 2 PLUS
ASAC ALLIANZ
(ALLIANZ)		 1.500 %2.300 %3,800 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
FIDELISSIMO
GAIPARE
(ALLIANZ)		 1.500 %2.580 %4,080 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
GAIPARE SELECT F
GAIPARE
(ALLIANZ)		 1.500 %2.580 %4,080 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTISSIMO
GAIPARE
(ALLIANZ)		 1.500 %2.580 %4,080 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. 1,5 % (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux), en 2026 et 2027 (sans condition d'investissement sur des unités de compte) pour tous versements effectués jusqu'au 30 juin 2026 sur la part investie sur le support
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EPARGNE RETRAITE 2
ASAC ALLIANZ
(ALLIANZ)		 1.500 %2.300 %3,800 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Allianz Vie vous garantit pour 2025 et 2026 un complément de revalorisation de 1,50% (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux), sur la part investie sur le support en euros Fonds Cantonné Asac, pour les versements effectués
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
FRONTIERE EFFICIENTE
EUROFLEX
(APICIL)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PERFORMANCE ABSOLUE VIE
EUROFLEX
(APICIL)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
INTENCIAL LIBERALYS VIE
EUROFLEX
(APICIL)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Pour les contrats fermés à la commercialisation assurés par APICIL Epargne, un bonus de 0.5% sera ajouté au titre de l'année 2026, sans condition de versement, ni d'investissement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ARPEGES
AXA EURO
(AXA)		 2.000 %2.250 %4,250 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EXCELIUM
AXA EURO
(AXA)		 2.000 %2.250 %4,250 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour les versements réalisés en 2026 sur le support en euros et sur le Fonds Croissance, AXA France propose des taux de rendement majorés de 2%, selon le mode de gestion ou la part d'unités de compte du contrat d'assurance-vie.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LUCYA BY AXA
FONDS GÉNÉRAL LUCYA BY AXA
250 € offerts, sous conditions.
(AXA FRANCE VIE)		 1.850 %2.250 %4,100 %Bonification de +1.850 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Bénéficiez en 2026 et 2027 d'un bonus pouvant aller jusqu'à 1.85% de rendement annuel sur le Fonds Général Lucya by AXA en fonction de la part de votre épargne investie sur des Unités de Compte tout au long de l'année. Pour une adhésion ou un verseme
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE
CARAC EURO
(CARAC)		 1.000 %3.550 %4,550 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.Versement inférieur à 250 000 euros1,00%Ce bonus est calculé au p
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CARAC ÉPARGNE PATRIMOINE
CARAC EURO
(CARAC)		 1.500 %3.550 %5,050 %Bonification de +1.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre taux boosté 2026 du fonds en euros de 4,5% ou 5%. Bonus annuel de 1% pour un versement, inférieur à 250 000 euros, 1,5% pour un versement supérieur ou égal à 250 000 euros.Versement inférieur à 250 000 euros1,00%Ce bonus est calculé au p
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 250 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.200 %2.750 %3,950 %Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
MULTIPLACEMENTS 2
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
ASSURANCE VIE HELLO !
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.200 %2.750 %3,950 %Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Pour chaque versement effectué dans le cadre de l'Offre Bonus PEP'S 2026-2027, l'Adhérent/le Souscripteur bénéficiera, sur la part du versement affectée au Fonds en euros, d'une valorisation annuelle au taux de rendement net de frais du Fonds en euro
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
LUCYA CARDIF
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.200 %2.750 %3,950 %Bonification de +1.200 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 8 000 euros.
LUCYA CARDIF
CARDIF
(CARDIF ASSURANCE VIE)		 1.500 %2.750 %4,250 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 45 % en unités de compte. Avec les Offres Bonus Lucya Cardif, la part de votre versement investie sur le Fonds général du contrat peut bénéficier d'un bonus sur le rendement du Fonds général en 2026 et 2027 allant jusqu'à 1,50% net annuel. Il existe 2 options d'offres soumise
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 10 000 euros.
EYDEN 2 VIE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.700 %2.020 %3,720 %Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EYDEN 2 VIE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.500 %2.020 %3,520 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EYDEN 2 VIE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.800 %2.020 %3,820 %Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.700 %2.020 %3,720 %Bonification de +1.700 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur encours, sans nouveau versement.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.500 %2.020 %3,520 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux de 4.7%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CNP ONE
CNP PATRIMOINE EUROS B
(CNP ASSURANCES)		 1.800 %2.020 %3,820 %Bonification de +1.800 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Bonus sur nouveau versement, cumulable avec le bonus sur encours, dans la limite d'un taux global boosté de 5.3%
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BOURSOVIE
EURO EXCLUSIF
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % net de frais pour 2026 et 2027, pour toute adhésion ou versement libre réalisé sur Euro Exclusif entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026 inclus et comportant un minimum de 30 % d'investissement sur les supports en unités de compte. Offre du 1er
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ALTAPROFITS VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BOURSE DIRECT HORIZON
NETISSIMA
450 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
GENERALI EPARGNE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINXEA VIE
NETISSIMA
200 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EX DIRECT
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PUISSANCE SELECTION
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
CASHBEE+
NETISSIMA
100 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MES PLACEMENTS VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MA SENTINELLE VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ALLOCATION VIE
NETISSIMA
200 € offerts, sous conditions.
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MONABANQ VIE PREMIUM
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SOLID'R VIE
NETISSIMA
(GENERALI VIE)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PLAN B
LA FRANCE MUTUALISTE
(LA FRANCE MUTUALISTE)		 1.500 %3.500 %5,000 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. 1,50 % indicatif si conditions du taux boost respectées (versements ≥5 000 €, ≥30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026).
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
ESSENTIEL VIE
LA FRANCE MUTUALISTE
(LA FRANCE MUTUALISTE)		 1.500 %3.500 %5,000 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Bonification de 1.50 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte, hors versements programmés effectués entre le 12/01 et le 30/06/2026.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 5 000 euros.
MER HORIZON +
FONDS EUROS MER
50 € offerts, sous conditions.
(MER)		 1.000 %3.700 %4,700 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Hypothèse de rendement net non garanti sur tous vos versements du 19/02/2026 au 31/07/2026 sur le fonds en euros MER Horizon . Cette hypothèse de rendement de 4,70 % net non garantie, est présentée à titre indicatif et de façon non contractuelle. Le
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS
MMA EURO
(MMA)		 0.400 %2.200 %2,600 %Bonification de +0.400 %, sous condition de verser au moins 20 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS
MMA EURO
(MMA)		 0.800 %2.200 %3,000 %Bonification de +0.800 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
MMA MULTISUPPORTS
MMA EURO
(MMA)		 1.100 %2.200 %3,300 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Offre valable du 15 janvier 2026 au 30 mai 2026, pour tout versement – initial (hors transfert Pacte), supplémentaire et/ou mise en place de versements automatiques – réalisé(s) sur le support en euros des contrats concernés. Le complément de partici
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de verseme

nt sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Comp

te est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PRIMONIAL TARGET +
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 2.000 %3.100 %5,100 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LINK VIE
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 2.000 %3.100 %5,100 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTION TRACKER
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
SELECTION TRACKER
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
SELECTION TRACKER
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 0.500 %1.900 %2,400 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 1.000 %1.900 %2,900 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 1.500 %1.900 %3,400 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
PATRIMEA PREMIUM
SÉCURITÉ EN EUROS
(ORADEA VIE)		 2.000 %1.900 %3,900 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 0.500 %3.100 %3,600 %Bonification de +0.500 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est inférieure à 15% : bonus de 0,5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 75 000 euros.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.000 %3.100 %4,100 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 15% et inférieure à 35% : bonus de 1% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 1.500 %3.100 %4,600 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 35% et inférieure à 50% : bonus de 1.5% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORADEA MULTISUPPORT
ORADEA VIE
(ORADEA VIE)		 2.000 %3.100 %5,100 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Si la part investie en Unités de Compte est supérieure à 50% : bonus de 2% en 2026 et en 2027
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
ORIANCE
FONDS EURO PREDICA (FG 0.8)
Frais sur versements réduits à 0%, sous conditions.
(PREDICA)		 1.000 %2.350 %3,350 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Bonus de 1% sur le fonds euros, sans conditions de versement en unités de compte.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BATI EPARGNE
SMAvie
(SMAVIE BTP)		 0.750 %2.650 %3,400 %Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
BATIRETRAITE MULTICOMPTE
SMAvie
(SMAVIE BTP)		 0.750 %2.650 %3,400 %Bonification de +0.750 %, sans condition de versement sur des unités de compte. En 2026, pour tous les versements effectués jusqu'au 30 juin 2026, un bonus annualisé de 0,75 % sur le rendement du support en euros ainsi que 0 % de frais sur les versements libres.
Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 1.000 %2.650 %3,650 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 1.500 %2.650 %4,150 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 2.000 %2.650 %4,650 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SECURITE EN EUROS
(SOGECAP)		 2.000 %2.650 %4,650 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
ERABLE FONDS EUROS
(SOGECAP)		 1.500 %2.650 %4,150 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
ERABLE FONDS EUROS
(SOGECAP)		 1.000 %2.650 %3,650 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
ERABLE FONDS EUROS
(SOGECAP)		 1.000 %2.650 %3,650 %Bonification de +1.000 %, sous condition de verser au moins 15 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SEQUOIA SECURITE
(SOGECAP)		 1.500 %2.650 %4,150 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 35 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
EBENE
SEQUOIA SECURITE
(SOGECAP)		 2.000 %2.650 %4,650 %Bonification de +2.000 %, sous condition de verser au moins 50 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Pas de montant minimum de versement indiqué.
LIBERTE VIE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LIBERTE VIE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NETLIFE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
EPARGNE EVOLUTION 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
EPARGNE EVOLUTION 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
VERSION ABSOLUE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
VERSION ABSOLUE 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA SPIRIT 2
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
ASAC NEO VIE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
MEYON LIFE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.100 %3.080 %4,180 %Bonification de +1.100 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
MEYON LIFE
EURO NOUVELLE GENERATION SPIRICA
(SPIRICA)		 1.500 %3.080 %4,580 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 30 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA AVENIR 2
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
LINXEA AVENIR 2
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
NEXITY LIFE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
HOMUNITY VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Approche prudente : allocation 100% fonds eurosCette allocation s'adresse aux investisseurs à la recherche de sécurité et de stabilité de rendement. Elle est investie à 100 % sur le fonds euros Suravenir Opportunités 2, un support sécurisé, et bénéf
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Approche équilibrée : allocation 60% fonds euros / 40% Immobilier. Cette allocation s'adresse aux investisseurs recherchant davantage de potentiel tout en conservant une part de stabilité pour leur épargne. Elle combine 60 % de fonds euros Suravenir
Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
YOMONI VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
800 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
FORTUNEO VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
FORTUNEO VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.

"/assurance-vie/Epargnissimo-Croissance-Ave

nir.html" title="EPARGNISSIMO (Croissance Avenir)" >CROISSANCE AVENIR
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
CROISSANCE AVENIR
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
DIGITAL VIE PRIME
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
1000 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.000 %3.000 %4,000 %Bonification de +1.000 %, sans condition de versement sur des unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
DIGITAL VIE PRIME
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
1000 € offerts, sous conditions.
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
ETHIC VIE
SURAVENIR OPPORTUNITES 2
(SURAVENIR)		 1.500 %3.000 %4,500 %Bonification de +1.500 %, sous condition de verser au moins 40 % en unités de compte. Applicable aux nouveaux versements seulement. Montant minimum de versement de 100 000 euros.
Liste présentée triée par défaut sur le rendement hypothétique pour l'année en cours.(1) En assurance-vie, tous les taux évoqués pour les fonds euros sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. (*) Objectif de rendement basé sur une hypothèse de stabilité du rendement du fonds euros de l'année passée, hors bonus, auquel est ajouté le bonus de rendement, sur une année entière. Cet objectif est de fait inatteignable puisque le bonus de rendement sera appliqué au prorata temporis, à la date du nouveau versement sur la période restant à courir jusqu'à la fin d'année.

Bonus 2025 (pour historique)

Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).

AssureursContrats/fonds euros (1)Bonus 2025 (*)Applicable en 2026
ABEILLE ASSURANCESLucya Abeillede +2% à +2.4%✅
AEPNORTIA Panthéa Viede +1% à +1.8%✅
AG2R La MondialeVivépargne IIde +1% à +1.75%✅
AG2R La MondialeTerre de Vie 2de +1.5% à +2.75%✅
AG2R La Mondiale PartenaireEnedia Vie (Nortia)de +1.5% à +2.70%✅
APICILAPICIL Euro Garanti [1]+3%❌
APICILAPICIL Euro Select [2]+3%❌
APICILFonds Euroflex+1.5%✅
AXALucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissancede 1.5% à 1.7%✅
AXAFonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements)1% à 2%❌
AXAFonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024)0.5% à 1%❌
CARACFonds Euro CARAC+ 1%❌
CARDIFLucya CARDIFde + 1.40% à +1.80%✅
GAIPARE (Allianz)GAIPARE Fidelissimo, Select F+1 %✅
GENERALI VIENetissima, contrat Placement-direct Essentiel+1.6 %✅
La France MutualisteEssentiel Vie+1.4%✅
MAAFWinalto+1.2%❌
MATMUTMatMut Vie Epargne+1.2%❌
MIFMIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport+1.35%❌
MMAMMA Multisupports+1.3%✅
ORADÉA VIETarget+jusqu’à +2%❌
SURAVENIRSuravenir Opportunités 2+2%❌
SOGÉCAP (Société Générale)Ebène, Séquoiade +0.15% à +0.50%✅
Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés.

Fonds euros : bonus de rendements proposés en PER assurantiels

AssureursContrats/fonds euros (1)Bonus 2025 (*)Applicable en 2026
GENERALIe-PER GENERALI+1.10%✅
ORADÉA VIEPER MATLA / Sécurité en euros+1.50%✅
AEPPER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraitede +1.50% à +1.80%✅
Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés.

[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.

[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.

TOP 5 des meilleurs fonds en euros

TOPFonds eurosPerformance 2025(1)
1 🥇CORUM LIFE EUROLIFE
👉Les versements sur le fonds euros CORUM EUROLIFE sont limités à 25 % du montant versé ou arbitré.		+4.100%
2 🥈ABEILLE ASSURANCES AFER EURO GENERATION
👉Possibilité de placer à 100% sur ce fonds euros. Jeune fonds euros, lancé en 2025. Taux de rendement annualisé.		+4.050%
3 🥉AMPLI-MUTUELLE AMPLI EUROS
👉Possibilité de placer à 100% sur ce fonds euros.Ampli-Mutuelle est une mutuelle d'épargne s'adressant en priorité aux professions libérales et indépendants.		+3.750%
4MER FONDS EUROS
👉Possibilité de placer à 100% sur ce fonds euros.		+3.700%
5AXA AGIPI EURO FAR
👉Possibilité de placer à 100% sur ce fonds euros.		+3.600%
5 ex aequoSWISSLIFE PLACEMENT-DIRECT EURO+
👉Fonds euros fermé aux versements temporairement. Versements plafonnés à 50.000€ pour les assurés équipés du contrat EURO+		+3.600%
(1) : taux net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux.

Les fonds euros, comme des livrets bancaires ?

C’est encore relativement peu connu des épargnants, mais depuis fin 2017, la fiscalité portant sur les produits des contrats souscrits depuis cette date est la même que celle portant sur les livrets bancaires. La Flat Tax, ou prélèvement libératoire forfaitaire, s’applique, même sans recours à l’abattement fiscal. Ainsi, les épargnants peuvent, de façon rationnelle, placer sur un fonds euros, ne serait-ce que deux années sur un contrat nouvellement souscrit ! Par ailleurs, pour les épargnants non imposables sur les revenus ou soumis uniquement à la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu (soit 11%), la fiscalité sur les produits de l’assurance-vie, pour des contrats de moins de 8 ans, ne pouvant prétendre à aucun abattement fiscal, sera plus attractive que la flat tax (11% au lieu de 12.8%, cf calcul de rachat de contrat d’assurance-vie). Le rendement net n’en sera donc que meilleur.

Rappel  : tous les rendements des fonds euros publiés par les assureurs sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux.

Sélection des 3 meilleures offres de souscription de contrats d'assurance-vie

TOPOFFRESDÉTAILSEN SAVOIR +
🥇 1LUCYA BY AXALucya by AXA (AXA FRANCE VIE) 250€ offerts (sous conditions). 👉 EN SAVOIR PLUS
🥈 2PLACEMENT-DIRECT VIEPlacement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). 👉 EN SAVOIR PLUS
🥉 3YOMONI VIEYomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 800€ offerts avec le code AVMULTI26 pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 31/03/2026.👉 EN SAVOIR PLUS
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions.

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