CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?
Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?
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1er avril 2020, 06:23, par Denis Lapalus
Bonjour,
Non, pour les heures travaillées en mars, vous faites comme d’habitude. Pour les heures non travaillées, mais qui auraient du l’être, vous devez déclarer ces heures sur le formulaire spécifique de chômage partiel, dont le lien est indiqué dans l’article. Vous n’avancerez alors que 80% de la somme, vous serez remboursé intégralement par la suite.
Bonjour,
Non, pour les heures travaillées en mars, vous faites comme d’habitude. Pour les heures non travaillées, mais qui auraient du l’être, vous devez déclarer ces heures sur le formulaire spécifique de chômage partiel, dont le lien est indiqué dans l’article. Vous n’avancerez alors que 80% de la somme, vous serez remboursé intégralement par la suite.
Bien à vous