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CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?
Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?Vous répondez à ce message
bonjour,
Dans le cas du chômage partiel, on sort bien un bulletin de salaire uniquement avec les heures réalisées ? que donne-t-on comme justificatif au salarié pour les heures non réalisées et déclarée comme telles au CESU ?
Au final, le salarié a bien un chèque avec les heures travaillées et le montant de l’indemnisation/chômage partiel, mais comment prouve-t-il aux impôts l’indemnisation/chômage ? puisqu’on a rien à lui donner comme attestation. Faut-il faire une attestation employeur disant qu’on verse ... € au titre de l’indemnisation chômage ? existe-t-il un modèle ?
merci !