CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?
Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?
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3 avril 2020, 05:27, par Denis Lapalus
Bonjour,
Non, ce n’est pas possible. Soit vous payez l’intégralité des 100% de son salaire avec charges (comme si elle avait travaillé) et vous bénéficiez de la réduction d’impôt, soit votre employée est au chômage partiel et vous serez intégralement remboursé.
Bonjour,
Non, ce n’est pas possible. Soit vous payez l’intégralité des 100% de son salaire avec charges (comme si elle avait travaillé) et vous bénéficiez de la réduction d’impôt, soit votre employée est au chômage partiel et vous serez intégralement remboursé.
Bien à vous