CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?
Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?
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20 avril 2020, 10:48, par Sissi
Bonjour,
J’effectue, depuis septembre 2017, 3 heures hebdomadaires d’entretien en CESU, le vendredi chez des particuliers, SANS CONTRAT, puisque, si j’ai bien compris il n’est pas obligatoire dans mon cas. Ai-je droit au chômage partiel, étant donné que mes employeurs m’ont demandé de ne plus intervenir depuis le début du confinement ? Le fait de ne pas avoir de contrat justifie t-il que mon salaire de mars dernier ne corresponde qu’aux heures effectuées avant le début du confinement ?
Bonjour,
J’effectue, depuis septembre 2017, 3 heures hebdomadaires d’entretien en CESU, le vendredi chez des particuliers, SANS CONTRAT, puisque, si j’ai bien compris il n’est pas obligatoire dans mon cas. Ai-je droit au chômage partiel, étant donné que mes employeurs m’ont demandé de ne plus intervenir depuis le début du confinement ? Le fait de ne pas avoir de contrat justifie t-il que mon salaire de mars dernier ne corresponde qu’aux heures effectuées avant le début du confinement ?
D’avance merci.
Cordialement,
Sissi