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CESU/PAJEMPLOI : Pas de chômage partiel par défaut en novembre pour les employés à domicile
A priori certaines informations diffusées induisent en erreur les particuliers employeurs. Les employés à domicile CESU/PAJEMPLOI ne bénéficient pas du dispositif de chômage partiel mis en place lors du 1er confinement. Seuls des cas particuliers permettent de recourir, à titre exceptionnel, au chômage partiel, sous des conditions toutes autres que lors du premier confinement.Vous répondez à ce message
Une assistante de vie auprès d’une personne âgée en EPHAD , ne peut faire que ses heures de début d’après-midi. Du fait des dispositions sanitaires, les visites programmées de fin d’après-midi ne sont plus autorisées par la direction de l’établissement ,( visites après 18 h. interdites),sans possibilité de dérogation de la personne âgée employeur.Ces heures non réalisées sont-elles dues ? l’employeur a t- il l’obligation des les payer, peuvent elles être transformées en congés ?Merci grandement de votre réponse éclairée.Philippe