Epargne salariale

Epargne salariale

• AMUNDI LABEL

  La gamme Amundi Label est une offre d’épargne salariale gérée Amundi et distribuée par le Crédit Agricole, la Société Générale, le Crédit du Nord et LCL. Détails et avis des internautes...

• Finances perso : point au 16 juillet 2024

  La procédure européenne pour déficit excessif enclenchée contre la France Épargne salariale : 3 nouveaux cas de déblocage anticipé de votre PEE La hausse envisagée de 1% des prix de l’électricité au 1er août est annulée

• Déblocage anticipé de la participation 2013 : Les démarches pour débloquer

  Durant 6 mois, les épargnants peuvent demander un déblocage exceptionnelle d’une partie de leur épargne salariale. Comment s’y prendre ?

• Épargne salariale : 3 nouveaux cas de déblocage anticipé de votre PEE

  Les salariés détenant un PEE pourront désormais débloquer les sommes placées plus facilement, trois nouveaux cas de déblocage anticipé ont été récemment ajoutés en juillet 2024.

• Epargne solidaire

  Epargne solidaire : l’encours de l’épargne solidaire est en forte progression au fil des années. Donner du sens à son épargne séduit donc de plus en plus. Une épargne citoyenne, toujours de plus en plus recherchée par les épargnants, détails sur l’épargne solidaire.

• PACTE : les 10 mesures phares de la loi

  La loi PACTE contient 70 articles au total, mais 10 mesures majeures sont mises sur le devant la scène par le gouvernement. 2 mesures concernent directement les épargnants, la mesure sur l’épargne salariale, ainsi que celle portant sur la sortie à 100% en capital d’un PERP ou d’un contrat Madelin. La modernisation du fonds eurocroissance ne reste qu’une anecdote...

• Epargne salariale : Fiscalité des stock-options

  Les stock-options permettent de réaliser des plus-values en 3 temps grâce à l’attribution d’actions de la part d’une entreprise à certains de ses salariés. Un complément de revenus soumis à une imposition complexe. Zoom sur les modalités d’imposition des stock-options...

• Épargne / Loi Pacte : des avancées et des loupés pour vos finances personnelles

  La Loi Pacte a été définitivement votée à l’Assemblée Nationale le jeudi 12 avril 2019 par 147 voix pour contre 57 contre. Une avancée majeure pour certains, une véritable occasion manquée pour d’autres ! Si certaines évolutions vont dans le bon sens pour les épargnants, cette loi Pacte, avec ses 220 mesures, ne changera pas drastiquement l’épargne retraite des Français. De bonnes choses avec la création du PER (Plan Epargne Retraite), la fin des rentes viagères obligatoires en sortie des produits d’épargne retraite, une tout petit coup de pouce à l’épargne salariale, une transparence obligatoire sur les fonds euros et les frais en assurance-vie, le lancement du PEA jeune et l’attractivité renforcée du PEA et du PEA-PME, l’arrivée de ces nouveaux fonds EuroCroissance, mais aussi ces loupés magistraux sur l’assurance-vie : favoriser le développement des unités de compte spécialisée dans le financement des PME, et enfin, cerise sur le gâteau, ne permettre qu’un transfert de contrats d’assurance-vie auprès du même assureur...

• Epargne salariale : le déblocage exceptionnel prend forme !

  Déblocage participation et intéressement : A partir du 1er juillet 2013 et jusqu’à fin décembre 2013 vous pourrez débloquer votre intéressement et/ou participation, dans la limite de 20 000 €.

• Corbeilles 2011 : Les meilleurs gestionnaires de fonds d’investissements récompensés

  Dans son numéro d’Octobre, le magazine financier Mieux Vivre Votre Argent dévoile le palmarès 2011 des meilleurs gestionnaires de fonds d’investissements, les plus performants en gestion collective et épargne salariale. Les lauréats sont ...

• Eurazeo acquiert une participation minoritaire du spécialiste de l’épargne salariale Erès

  Eurazeo a signé un accord pour investir dans Eres Group et acquérir une participation majoritaire aux côtés de l’équipe dirigeante de l’entreprise et des collaborateurs d’Eres Group.

• Hausses de salaires en 2023 : ces augmentations prévues pour vous l’an prochain

  Après une année 2022 marquée par une hausse du coût de la vie incontrôlée, les entreprises entendent bien fidéliser leurs collaborateurs. Hors avantages sociaux spécifiques (épargne salariale), quelle est la hausse de salaire prévue en 2023 ?

• Epargne salariale : l’actionnariat salarié paradoxalement en berne sur le premier semestre 2023

  L’actionnariat salarié connaît une baisse de la collecte nette sur le premier semestre 2023, selon les données publiées par l’AFG.

• Epargne salariale : les Stock-options

  Les stock-options sont des options sur actions attribuées à certains salariés d’entreprises cotées ou on cotées. Les plus-values réalisées sont soumises à une fiscalité beaucoup plus complexe que celle des valeurs mobilières classiques...

• Compte Epargne ouverts aux non-résidents français

  Livret épargne : Les comptes épargne proposés en France peuvent êtes accessibles aux non-résidents. Attention, il ne s’agit pas de tous les livrets épargne... Retour sur ces comptes épargne aux taux nets pour les non-résidents.

• Hausses de salaires en 2022 : 93% des salariés du privé concernés, avez-vous été augmenté davantage que la moyenne ?

  La hausse médiane des salaires serait de 2.5% en France en 2022, mais de près de 3.7% en prenant en compte la rémunération variable et sociale (bonus, prime et épargne salariale). Certes, une augmentation largement inférieure à l’inflation, mais les augmentations de salaires devraient continuer de grimper en 2023.

• Épargne salariale : SPIE for you, le nouvel exemple de réussite d’actionnariat salarié

  Nouvel exemple de réussite d’opération d’actionnariat salarié, au sein du Groupe SPIE. Avec 6.11% du capital, les salariés de SPIE deviennent le deuxième actionnaire du Groupe.

• Placement épargne

  Placement épargne : comment bien placer son capital sur un placement épargne ? quelles sont les offres ? les taux ? Placement épargne à court-terme ou à long-terme ? Pour nombre de personne, l’épargne est synonyme d’absence de prise de risques, mais de plus en plus, la notion d’épargne et de prises de risques s’entremêlent. Il convient de savoir en premier lieu si vous acceptez de prendre des risques ou pas.

• Simulateur épargne : calcul épargne

  Simulateur épargne : combien rapporte un capital placé pendant une durée déterminée, le calcul de l’épargne selon le taux de rémunération de l’épargne. Simulateur épargne en libre accés.

• Livret épargne souveraineté : nouveauté épargne proposée à partir du 1er janvier 2024 pour soutenir le secteur de la défense

  Puisque les Français épargnent largement, nos politiques ne cessent de proposer des livrets épargne thématisés, après le livret vert, place au livret épargne souveraineté.