Epargne salariale

Epargne salariale

• Épargne salariale : le changement d’entreprise peut vous coûter cher !

  Les frais de gestion de l’épargne salariale sont assurés par votre entreprise. Cependant, au moment de votre départ, vous en aurez la charge si vous ne soldez pas votre compte.

• Epargne salariale : Baromètre du Club de l’épargnant salariale/Institut CSA

  Epargne salariale : le Club de l’épargnant salariale communique son baromètre réalisé en partenariat avec avec l’institut CSA, celui-ci constate que les salariés ont de grandes craintes sur leur retraite cependant la plupart d’entre eux ne prennent pas leurs dispositions...

• Déblocage anticipé exceptionnel de l’épargne salariale en 2022 : chronique d’un flop annoncé

  Mesure proposée dans le cadre de la loi pour le pouvoir d’achat, le déblocage anticipé de l’épargne salariale n’a pas séduit. Moins de 1% des sommes déblocables l’auraient été selon les informations publiées par BFM Business.

• L’épargne salariale en chiffres

  L’épargne salariale en chiffres : encours, montant moyen, PEE, PER Collectif...

• Epargne salariale : la nouvelle offre PEI PERCOI ERES Sélection 5 est lancée

  DEBORY ERES, première plateforme indépendante d’épargne salariale et retraite, lance une nouvelle offre d’épargne salariale en architecture ouverte « ERES Sélection 5 », à destination des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) et des courtiers en assurance.

• Placement : chiffres de l’épargne salariale au 1er semestre 2012

  Dans la 10e édition de son baromètre de l’épargne salariale, Natixis Interépargne indique une grande ferveur des épargnants pour ce moyen d’épargne, avec tout de même une baisse des versements volontaires...

• Epargne salariale : les impacts de la Loi Macron

  La loi Macron présentée hier impacterait modestement divers aspects de l’économie. Dans le domaine de l’épargne et des placements, le seul impact notoire porterait sur l’épargne salariale.

• Epargne salariale : Des encours en hausse de plus de 60% en 10 ans !

  L’épargne salariale est en pleine croissance depuis quelques années, et devient accessible à de plus en plus de salariés en France. Détails...

• Épargne salariale : deux nouvelles mesures pour booster participation et intéressement au sein des TPE

  L’épargne salariale est sans conteste l’épargne la plus attractive. Mais faut-il encore être salarié dans une entreprise ayant mis en place ces dispositifs d’épargne salariale. Sur la trentaine de millions de salariés que compte le pays, seulement 11 millions peuvent en profiter. Au sein des petites entreprises, de moins de 50 salariés, intéressement et participation sont rarement mis en place. Deux nouvelles mesures sont annoncées afin de tenter de favoriser le développement de l’épargne salariale sans les petites entreprises.

• Quels sont les chiffres de l’épargne salariale en France ?

  Chiffres clés de l’épargne salariale en France.

• Epargne salariale : une semaine pour découvrir tous les avantages des PEE et autres PERCO

  C’est la semaine de l’épargne salariale, jusqu’au vendredi 31 mars. L’occasion d’une communication inédite de la part des acteurs de l’épargne salariale pour faire découvrir ces placements encore trop peu connus, malgré une progression spectaculaire. PEE et PERCO sont, de loin, les meilleurs placements auxquels les salariés peuvent avoir accès.

• Epargne salariale : il va falloir attendre avant de débloquer

  Epargne salariale : la mesure de déblocage exceptionnelle annoncée par François Hollande devrait entrer en vigueur dans plusieurs semaines...

• Epargne salariale : hausse du forfait social !

  La commission des finances a adopté différents amendements visant notamment à avancer la date d’application des augmentations de prélèvements sur l’épargne salariale...

• Déblocage exceptionnel de votre épargne salariale avant le 31 décembre 2022 : les réponses à vos questions

  Le ministère du travail a publié récemment les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le déblocage exceptionnel de votre épargne salariale. Les gestionnaires ne sont pas, de leur côté, encore totalement prêts.

• Epargne salariale : Amundi innove sur le PERCO

  Amundi, n°1 en Epargne salariale, lance une innovation sur le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) : une épargne retraite 100% garantie à l’échéance.

• Épargne salariale (intéressement et/ou participation) : déblocage exceptionnel par anticipation, net d’impôt, à effectuer avant le 31 décembre 2022, plafonné à 10.000 euros

  Dans le cadre de la loi sur le pouvoir d’achat, une mesure exceptionnelle permet de débloquer son épargne salariale, par anticipation, dans la limite de 10.000 euros. La somme débloquée, sans attendre les 5 années requises, sera donc nette d’impôt sur le revenu.

• Epargne salariale : hausse de 11% sur un an (AFG)

  L’épargne salariale affiche une nouvelle hausse selon l’AFG, un intérêt grandissant des salariés qui profite aux fonds solidaires, détails...

• PEE / PEI (plan épargne entreprise)

  PEE / PEI : Plan Epargne Entreprise ou Plan Epargne Inter-Entreprise, placement épargne salariale le plus utilisé en France. Détails du PEE, fonctionnement, plafonds, versements sur un PEE, fiscalité du PEE.

• L’épargne salariale profite à 11 millions de salariés, des encours en hausse de +11% sur un an

  L’AFG a publié hier les chiffres de l’épargne salariale, arrêtés au 30 juin 2017 : les encours sur les PEE et les PERCO progressent de +11% sur une année.

• Semaine de l’Épargne Salariale : le meilleur des placements, du 27 au 31 mars 2023

  Du 27 mars au 31 mars 2023, sixième édition de la Semaine de l’Épargne Salariale.