Surcote (bonus de pension de retraite)
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Vous continuez à travailler alors que vous avez atteint l’âge légal, moins de 67 ans, et avez déjà cotisé tous les trimestres requis ? Vous allez bénéficier d’une surcote.
Surcote : taux appliqué
Pour le régime général des salariés du privé (Cnav), comme pour la Sécurité sociale des indépendants (SSI, ex-RSI) et les régimes des agriculteurs (MSA, salariés et exploitants), la surcote est de 0.625 appliqué au taux de liquidation (50% à taux plein) ce qui revient à 1,25 % du montant de la pension, par trimestre travaillé au-delà de la durée requise de cotisation et de âge minimal de la retraite .
Surcote
Le bonus de la surcote ne s’applique que sur la pension de base. Il ne concerne pas les régimes complémentaires (Agirc-Arrco, SSI complémentaire, RCO des agriculteurs). Mais comme vous poursuivez votre activité, vous continuez aussi à acquérir des points pour la retraite complémentaire. Seuls les trimestres cotisés au-delà de la durée d’assurance requise donnent droit à surcote. Les trimestres « assimilés » (chômage, maladie, etc.) n’y ouvrent pas droit.
Pas de plafonnement
Contrairement à la décote qui est limitée à 20 trimestres, la surcote n’est pas plafonnée. Vous pouvez ainsi travailler autant de trimestres supplémentaires que vous le souhaitez.
La surcote est viagère, c’est-à-dire qu’elle est versée jusqu’au décès. L’effort consenti est alors d’autant plus intéressant financièrement. La surcote est cumulable avec la majoration de 10 % dont bénéficient les parents de 3 enfants.
Comment obtenir la surcote ?
Aucune démarche particulière n’est requise. C’est le régime de base qui calcule le nombre de trimestres cotisés et applique automatiquement la surcote si la durée de cotisation requise est dépassée.
Exemple : Isabelle a travaillé 5 trimestres de plus que sa durée d’assurance requise et a dépassé l’âge minimal de la retraite. Sa pension de base sera augmentée de 5 x 1,25 % = 6,25 %. Si sa pension s’élève à 10 000 € par an, elle passera donc à 10 625 €.
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