PEE : 54 articles disponibles, 20 affichés sur cette page.
13 septembre 2019
Epargne salariale : Nombreux sont les Français qui ont opté, à juste titre, pour un dispositif d’épargne retraite via leur entreprise. Mais que se passe-t-il en cas de changement d’employeur ?
2 novembre 2018
A l’occasion de la 11e édition nationale de la Semaine de la Finance solidaire, organisée du 5 au 12 novembre 2018, la Banque Française Mutualiste s’engage auprès de Finansol pour relayer la campagne et participer à l’essor d’une finance plus juste en donnant la possibilité à ses clients de soutenir des projets qui répondent aux enjeux de notre société grâce à leur épargne.
31 octobre 2018
Alors que la loi PACTE devrait permettre de favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale auprès des TPE/PME, Yomoni se positionne par avance sur ce créneau, en proposant une solution 100% digitale adaptée aux petites structures, à fais réduits.
5 octobre 2018
L’article 57 visant à favoriser le développement de la mise en place d’accords de participation et d’intéressement du projet de loi PACTE a été adopté à l’Assemblée nationale. Cette mesure a pour ambition de développer l’épargne salariale dans les TPE et PME grâce à la suppression du forfait social sur l’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés et sur la participation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
31 août 2018
En 2016, selon les chiffres publiés par la Dares le mardi 29 août 2018, 56% des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,9 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. Sur ce total, seulement 7,5 millions de salariés ont bénéficié en 2016 ainsi d’un complément de rémunération (prime de participation ou d’intéressement, ou abondement de l’employeur sur un plan d’épargne entreprise ou un plan d’épargne retraite collectif). Le plan d’épargne entreprise (PEE), qui couvre 46,3 % de ces salariés, demeure le plus répandu des dispositifs car il sert de support principal de versement des primes de participation et d’intéressement.
8 mars 2018
Epargne salariale : De plus en plus utilisée, l’épargne salariale permet aux salariés d’épargner à des conditions fiscales attractives, tout en bénéficiant d’abondements de la part de l’entreprise. Un modèle gagnant-gagnant à utiliser à bon escient...
31 janvier 2018
Lorsqu’on aime on partage tout ! une formule bien plus difficile à appliquer lors d’un divorce et pourtant hors contrat de mariage, les revenus devront être équitablement partagés. Qu’en est-il des produits d’épargne ?
18 octobre 2017
Selon les derniers chiffres publiés ce jour par la FFA, à la fin du premier semestre 2017, les cotisations des Plans d’Epargne Retraite Entreprises sont en hausse de 2,4 % et atteignent 1 267 millions d’euros, dont 43 millions d’euros de versements volontaires (- 2,3%).
11 octobre 2017
Chiffres clés de l’épargne salariale en France au 30 juin 2017.
11 octobre 2017
L’AFG a publié hier les chiffres de l’épargne salariale, arrêtés au 30 juin 2017 : les encours sur les PEE et les PERCO progressent de +11% sur une année.
7 avril 2017
C’est la semaine de l’épargne salariale, jusqu’au vendredi 31 mars. L’occasion d’une communication inédite de la part des acteurs de l’épargne salariale pour faire découvrir ces placements encore trop peu connus, malgré une progression spectaculaire. PEE et PERCO sont, de loin, les meilleurs placements auxquels les salariés peuvent avoir accès.
22 mars 2016
L’épargne salariale connaît un succès important, à juste titre. Placement épargne retraite par excellence, les Français cumulent les avantages des plans épargne entreprise, et plan épargne retraite collectif.
19 mai 2015
L’épargne salariale serait trop massivement investie sur les fonds monétaires. C’est du moins le point de vue d’Amundi, gestionnaire d’épargne salariale, publié dans son dernier bilan Patrimoine Salarié.
9 février 2015
Epargne salariale / actions gratuites : Modification de la fiscalité des actions gratuites dans le cadre de la loi Macron, votée en 2015, applicable en 2016. Les salariés peuvent bénéficier de l’attribution d’actions gratuites de la part de leur entreprise. Zoom sur ce complément de revenus.
26 novembre 2014
A ce jour, bien peu de PME proposent les dispositifs d’épargne salariale. Le rapport de Christophe CASTANER remis ce jour au gouvernement, fait état de 31 propositions qui devraient permettre l’essor de l’épargne salariale, notamment dans les petites entreprises.
9 septembre 2014
Epargne salariale : Vous avez ou allez recevoir très bientôt vos avis de participation et d’intéressement. vous aurez alors 15 jours pour formuler votre choix : percevoir ou épargner ces sommes sur votre PEE
13 juin 2014
PEE / PEI : Plan Epargne Entreprise ou Plan Epargne Inter-Entreprise, placement épargne salariale le plus utilisé en France. Détails du PEE, fonctionnement, plafonds, versements sur un PEE, fiscalité du PEE...
10 décembre 2013
Les frais de gestion de l’épargne salariale sont assurés par votre entreprise. Cependant, au moment de votre départ, vous en aurez la charge si vous ne soldez pas votre compte.
7 novembre 2013
Le Club de l’Epargne Salariale communique son baromètre 2013. Principaux enseignements, l’épargne salariale est très présente dans les entreprises et le capital placé s’oriente davantage vers le financement de la retraite et les dépenses liées à la dépendance.
28 octobre 2013
Dans un entretien accordé au Journal du Dimanche, le ministre du Budget Bernard Cazeneuve a révélé que le gouvernement allait abandonner son projet de rétroactivité fiscale sur le PEA, PEE et PEL, mais pas pour l’assurance-vie.
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